Виды работ на досрочную пенсию

Ответы на вопросы по теме: "Виды работ на досрочную пенсию". Если вы не нашли ответ на свой вопрос или необходимо уточнить данные на 2020 год, то обратитесь к дежурному юристу.

Категории, на которые досрочное назначение пенсии по старости

Когда можно выйти на досрочную пенсию

Для приобретения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости за работу с особыми условиями труда необходимо соблюдение одновременно следующих условий:

  • работа определенной продолжительности в соответствующих должностях и профессиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списками работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций);
  • уплата работодателями страховых взносов по дополнительным тарифам с 1 января 2013 г.;
  • наличие вредного или опасного класса условий труда на рабочем месте, установленного по результатам специальной оценки условий труда;
  • достижение соответствующего пенсионного возраста, наличие требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 (в 2018 — не менее 13,8).

Что говорит закон?

Вопрос пенсионных льгот, обеспечения, выхода на отдых регламентируется Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года за номером 10 “Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение”.

Хотя данный нормативный акт имеет отношение к государству, которое ныне уже не существует, он редактировался для адаптации к новым реалиям. Редакция датирована 2 октября 1991 года.

Закон действует в России, являющейся правопреемницей СССР, по сей день.

Примечание 1. Списки 1 и 2, о которых речь пойдёт в нашей статье далее, утверждены указанным Постановлением и применяются в случае досрочного назначения страховой пенсии в связи со старостью. Этот момент определён ст. 30 федерального закона №400-ФЗ “О страховых пенсиях”. Порядок процедуры зафиксирован в Постановлении Правительства РФ №665 от 16 июля 2014 г.

Классификация льготных специальностей

Перечень лиц, которым могут быть предоставлены льготные пенсионные условия, достаточно обширен (в общей численности это более 500 профессий из самых разных сфер занятости). Он регламентируется такими нормативными актами, как:

  • Постановление Кабинета Министров СССР «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» от 26.01.1991 № 10;
  • Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ (статьи 27 и 28);
  • Федеральный закон «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 №400-ФЗ (глава 6).

Основные профессии и специальности, дающие право на досрочную пенсию, а также главные условия для ее назначения представлены в таблице:

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Вид профессиональной деятельности Возраст, по достижению которого можно выйти на пенсию (муж/жен) Требования по страховому стажу (муж /жен) Требования стажа, непосредственно по «льготной» специальности (муж /жен)
Работа из списка №1 50/45 лет 20/15 лет 10/7,5 лет Работа из списка №2 55/50 лет 25/20 лет 12,5/10 лет Текстильное производство (отдельные специальности с высокой интенсивностью труда) 50 лет (распространяется только на женщин) Без ограничений 20 лет Вождение тракторов и специальной техники в сельском хозяйстве, промышленности и т.п. 50 лет (распространяется только на женщин) 20 лет 20 лет Погрузочно-разгрузочная деятельность в портах и доках (механизаторы) 55/50 лет 25/20 лет 20/15 лет Работа на участках лесозаготовки и лесосплава 55/50 лет 25/20 лет 12,5/10 лет Плавание в составе экипажа на судах речного и морского флота (кроме судов, постоянно находящихся в порту) 55/50 лет 25/20 лет 12,5/10 лет Работа на железных дорогах и станциях метрополитена (отдельные категории, напрямую связанные с осуществлением перевозок) 55/50 лет 25/20 лет Вождение грузовой и специальной техники на рудниках, карьерах и т.п. 55/50 лет 25/20 лет 12,5/10 лет Работа в отрядах и экспедициях, осуществляющих поисковую, геологическую, топографическую, гидрологическую и любую другую деятельность подобного рода (т.е. связанную с постоянными командировками в различные регионы) 55/50 лет 25/20 лет 12,5/10 лет Работа в экипажах гражданских авиалиний Любой Без ограничений 25/20 лет (20/15 лет при уходе из авиации по состоянию здоровья) Все виды работ, являющиеся часть процесса ловли рыбы и иных морепродуктов на морских суднах Любой Без ограничений 25/20 лет Лечебная и иная деятельность, связанная с оказанием медицинских услуг в учреждениях здравоохранения Любой Без ограничений 25 лет в сельской местности / 30 лет в любых других случаях Инженерно-техническое обслуживание техники и авиапарка гражданских авиалиний 55/50 лет 25/20 лет 20/15 лет Работа в организациях, занимающихся тушением и предотвращением пожаров, охраной людей и населенных пунктов от природных катаклизмов и ЧС 50 лет Без ограничений 25 лет Работа с осужденными лицами в местах лишения свободы 55/50 лет 25/20 лет 20/15 лет Работа в качестве сотрудников МЧС и других организациях подобного рода 40 лет Без ограничений 15 лет Преподавание в образовательных учреждениях Любой Без ограничений 25 лет Актерская деятельность и другая работа, связанная с творчеством в театральных организациях 55/50 лет Без ограничений 15-30 лет (определяется индивидуально, исходя из множества факторов)
Читайте так же:  С какого момента выплачивается пенсия по инвалидности

Списки льготных специальностей

Далее изучим подробнее вопрос упомянутых ранее перечней, закреплённых законодательно в Постановлении №10.

Специальности из этого списка имеют общую особенность: они связаны с опасными для жизни и здоровья условиями труда.

Для получения пенсии должны быть соблюдены условия:

  1. Для мужчин стаж на вредоносной работе – от 10 лет. Тогда работник уходит на отдых в 50.
  2. Для женщин специальный стаж должен составлять не менее 7,5 лет, общий страховой показатель – от 15 лет. Минимальный возраст при этом – 45.

В целом, и для женщин, и для мужчин выигрывается целых десять лет, если проводить сравнение со стандартными условиями выхода на пенсию.

Какие виды деятельности подразумеваются:

  • атомная промышленность;
  • бумажное и целлюлозное производство;
  • взаимодействие с радиоактивными веществами;
  • горные работы;
  • изготовление взрывчатых веществ;
  • изготовление строительных материалов;
  • обогащение, обжиг, агломерация руды;
  • обработка металлов;
  • переработка газа и нефти;
  • полиграфия;
  • производство цветных и чёрных металлов;
  • производство электротехники;
  • работы, связанные с коксом (углём);
  • работы, связанные с генераторными газами;
  • сервис транспортных услуг;
  • создание химвеществ;
  • создание стекла и искусственных волокон;
  • энергетика.

Это все пункты, что закреплены в Постановлении для первого перечня.

Характерная особенность списка – в нём содержаться специальности, связанные с работой в тяжёлых условиях.

Для получения пенсии должны быть соблюдены такие нюансы:

  1. Для мужчин спецстаж должен составлять 12,5 лет. Общее страховое время – 25. Тогда работник уходит на отдых в 55.
  2. Для женщин специальный стаж должен составлять не менее 10 лет, общий страховой показатель – от 20 лет. Минимальный возраст при этом – 50.

Тот факт, что гражданин занят в одной из указанных ниже областей труда, в большинстве случаев достаточно подтвердить записью в трудовой книжке. Если моменты, когда требует справка.

Какие виды деятельности подразумеваются:

  • горные работы;
  • деятельность в сфере связи;
  • добыча и переработка нефти;
  • изготовление кокса, угля;
  • изготовление метизов;
  • металлургическое производство;
  • обогащение руды;
  • пищевая промышленность;
  • производство огнеупоров, газовых генераторов;
  • производство медикаментов;
  • работа со ртутными подстанциями;
  • работа с полиграфическими красками;
  • ремонт электротехнического оборудования;
  • содержание энергопоездов и паросиловых установок;
  • строительство и реконструкция;
  • торфяная добыча.

Пенсия назначается по вредности трудовых условий.

Повышение пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера

Для граждан, которые в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 1 января 2019 года также предусматривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности. В 2018 году они могли оформить выплаты досрочно при достижении 55 и 50 лет для мужского и женского населения соответственно.

Пенсионная реформа предусматривает для них повышение установленных величин льготного пенсионного возраста, начиная с 2019 года. Ежегодно эти значения будут повышаться на 1 год (кроме 2019 и 2020 гг., когда будут действовать льготные условия, предложенные В.Путиным), пока не установятся в окончательном варианте — 60 и 55 лет (то есть предусматривается увеличение на 5 лет для мужчин для женщин).

Год оформления пенсионных выплат по старому законодательству Пенсионный возраст по предложенному законопроекту Год выхода на пенсию согласно законопроекту
Мужчины Женщины
2019 + 0.5 года = 55.5 + 0.5 года = 50.5 2019 и 2020
2020 + 1.5 года = 56.5 + 1.5 года = 51.5 2022
2021 + 3 года = 58 + 3 года = 53 2024
2022 + 4 года = 59 + 4 года = 54 2026
2023 + 5 лет = 60 и т.д. + 5 лет = 55 и т.д. 2028

Примечание: Таблица составлена с учетом окончательно принятого закона, содержащего изменения, предложенные В.Путиным 29.08.2018 г. (снижение пенсионного возраста для женщин и смягченные условия выхода на пенсию в первые два года реформы — на 6 месяцев раньше). Подробнее об этих изменениях читайте в статье пенсионная реформа для северян.

  • Для мужчин, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районов, переходный период продлится с 2019 по 2023 г. — в этот период для них будут происходить постепенное повышение возраста. Начиная с 2023 года для них будет окончательно закреплено значение пенсионного возраста — 60 лет.
  • Для женщин переходные положения также будут действовать в течение периода 2019-2023 годов, а окончательное значение будет закреплено в 2023 году — 55 лет.

Необходимо отметить, что увеличение периода трудоспособности не коснется работников Крайнего Севера и приравненных к ним районов, если они осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях (например, работники черной и цветной металлургии, шахтеры, железнодорожники и т.п.). Для них принятым законом никаких изменений не запланировано.

Что такое список №1 и список №2?

Указанные в таблице выше списки это два регламентированных перечня профессий с особенными условиями труда, которые были разработаны в 1991 году и тогда же утверждены Постановлением Совмина СССР №10. С течением времени никаких глобальных изменений в них не произошло и в 2014 году Правительство РФ повторно утвердило эти списки для современного использования. Лично ознакомиться с ними можно по ссылкам:

Читайте так же:  Некоммерческие организации помощи инвалидам

В первом перечне перечислены вакансии с так называемыми вредными условиями труда (это значит, что негативное воздействие на организм человека оказывают факторы производственной среды, например, излучения, шум, отходы, химические реакции). Всего в него включены 24 отрасли, в основном связанные с добывающей и обрабатывающей промышленностью, а также здравоохранением, транспортом и научно-исследовательской деятельностью.

Второй список содержит в себе специальности с тяжелыми условиями труда (эта формулировка, в свою очередь, обозначает негативное влияние на самочувствие работников из-за высоких физических (умственных, эмоциональных) нагрузок). Поскольку прогнозируемый вред для здоровья человека здесь ниже и он не такой очевидный, пенсионные льготы тут менее существенные, чем в списке №1.

Причины для досрочного выхода на пенсию

Здесь имеются в виду некачественные трудовые условия или достижение конкретного статуса.

В первом случае это работа в тяжёлой обстановке на протяжении большого промежутка времени. Работник имеет право рассчитывать на заблаговременное прекращение трудовой деятельности.

Во втором случае это ранняя пенсия, обусловленная особенным трудовым состоянием.

Примечание 2. Как мы уже сказали, списки с профессиями разработаны в советскую эпоху. С того времени и до сих пор актуальны два перечня.

В рамках пенсионного законодательства досрочный выход на отдых предусмотрен для таких категорий граждан, как:

  • женщины, родившие и воспитавшие более 5 детей;
  • родители, у которых есть дети, являющиеся инвалидами ранних лет (правда, касается это только или мамы, или папы);
  • инвалиды по зрению – первой группы;
  • инвалиды по военной травме;
  • лица, страдающие разными формами карликовости;
  • лица, имеющие стаж трудовой деятельности на Крайнем Севере.

Аналогичными правами обладают и те, кто долгое время работал в опасных для жизни и здоровья обстоятельствах.

Досрочная пенсия по категории

Все организации должны проводить специальные оценочные мероприятия по части проверки степени опасности рабочих условий и их вредности для здоровья специалистов.

Такое обязательство зафиксировано в Федеральном законе “О специальной оценке условий труда” от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ – в статье 14-ой.

На основании этой оценки работодателем формируются и реализуются взносы в Пенсионный фонд России. Получается, чем выше опасность, исходящая от тех или иных факторов на производстве, тем большие суммы выплачиваются.

Бывает, что детальная аналитика не является обязательной. При её отсутствии работодатель вправе осуществлять выплаты на общих основаниях. Иными словами, он в таком случае руководствуется положениями списков 1 и 2, которые предполагают начисление процентных бонусов от фактического уровня зарплаты: 1 – 9 и 2 – 6 процентов соответственно для каждого из перечней.

При уклонении организацией от выплат своим сотрудникам указанных денежных льгот предусмотрены санкции – административная ответственность и штрафы.

Особый порядок страховых выплат

Обязанность по финансированию пенсионных выплат граждан, работавших в местах с особыми условиями труда, с недавнего времени легло не только на государство, но и на самого работодателя. Начиная с 2013 года, всем организациям, на которых имелись рабочие места, указанные в 1 либо 2 списках, стало необходимо перечислять дополнительные страховые взносы исходя из установленного тарифа.

Так как вредность большей части специальностей нельзя определить абстрактным путем (например, тяжесть работы оператора плавильной установки на современном модернизированном предприятии и на заводе с оборудованием 20-летней давности будет разной), Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ стал регулировать обязанность нанимателя проводить специальную оценку условий труда. Эти условия можно разделить на 7 классов от оптимального 0% тарифа до опасного с 8% увеличением страхового взноса. Если подобная аттестация рабочих мест не проводилась, то должны применяться базовые надбавки к тарифам (9% по профессиям из 1 списка и 6% из 2).

Однако не все работодатели добросовестно следят за соблюдением данного закона у себя в организации или на предприятии и, соответственно, не отчисляют дополнительные взносы в Пенсионный фонд. Контролировать исполнение нанимателем своих обязательств могут и сами сотрудники посредством обращения в ПФР.

Льготная пенсия по вредности в 2020 году

Как уже было отмечено ранее, никаких корректировок в условиях назначения досрочных пенсий по вредности (так называемые «список 1» и «список 2») Правительство не планирует. Право на досрочное оформление пенсионных выплат для них обусловлено тяжелыми и вредными условиями труда, в связи с которыми работодатель уплачивает дополнительные взносы в ПФР для формирования льготной пенсии.

Перечень профессий, которые дают право на досрочное оформление пенсии по старости, определен Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. Условиями назначения для них льготной пенсии с 2019 года по-прежнему остаются (см. таблицу):

  1. Достижение пенсионного возраста, установленного отдельно для списков 1 и 2.
  2. Наличие полного общего страхового стажа и необходимого количества пенсионных баллов (ИПК).
  3. Наличие необходимого льготного стажа.

Условия льготного назначения пенсии по старости для работников из списков 1 и 2 представлены в таблице:

Пол Условие (в годах)
Пенсионный возраст Общий стаж Льготный стаж
Список № 1
Мужчины 50 не менее 20 10
Женщины 45 не менее 15 7,5
Список № 2
Мужчины 55 не менее 25 12,5
Женщины 50 не менее 20 10
Читайте так же:  Примеры расчета досрочных пенсий

Снижение пенсионного возраста по вредности осуществляется при наличии не менее половины требуемого льготного стажа и полного страхового (общего) стажа следующим образом:

  • за каждый полный год льготной работы по списку № 1 пенсионный возраст уменьшается на 1 год;
  • при работах по списку № 2 уменьшение на 1 год возраста выхода на пенсию производится мужчинам за каждые 2,5 года льготного стажа, а женщинам — за каждые 2 года.

Читать подробнее о том, как будет оформляться пенсия по вредности с 2019 года с учетом принятых изменений в пенсионное законодательство.

«Льготные» профессии для досрочной пенсии

В России существует четко определенный пенсионный возраст (лица мужского пола — 60 лет, женского – 55). Однако далеко не все профессии соответствуют друг другу по степени тяжести и влияния на здоровье человека. Именно поэтому, согласно принятым в РФ законам, отдельным категориям граждан предоставляется право досрочного ухода на пенсию.

Кому положена досрочная пенсия? Что такое список №1 и список №2? Предоставляются ли льготы при наличии частичного стажа по «вредной» профессии? На эти вопросы постараемся ответить в данной статье.

Пенсионная специфика для мужчин и женщин

Назначение льгот по пенсиям зависит от ряда факторов, таких как:

  • выраженность вреда, получаемого или полученного на производстве;
  • индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • пол гражданина;
  • трудовой стаж.

Примечание 3. Пенсионные возрастные планки у мужчин и женщин разные. Отсюда проистекает разница в схемах пенсионных начислений.

Практика показывает давно наблюдаемую тенденцию: представительницы “слабого пола” живут дольше. Этот момент приходится учитывать в законодательстве, что объясняет наличие предложений по уравниванию возрастов. Пока что данные нормативные акты имеют лишь проектные формы, так что по факту женщины отправляются на пенсию раньше мужчин.

Нюансы для разных категорий работников

Есть четыре категории профессионалов, для которых предусмотрены особенные пенсионные условия.

Безработные

Закон гарантирует, что любой трудящийся, оставшийся без работы из-за сокращения штата или ликвидации учреждения, вправе требовать досрочное обеспечение по пенсии. Дополнительным аргументом здесь является невозможность найти новое место трудоустройства по специальности.

При этом нужно, чтобы “стаж безработицы” был не менее 3 месяцев. Также важно наличие минимального трудового стажа для получения пенсионного обеспечения.

Жители Крайнего Севера

Здесь речь о ранней пенсии.

Какие должны быть соблюдены условия:

  • владение минимальным рабочим стажем;
  • достижение возраста, являющегося пенсионным;
  • наличие справки, которая подтверждает факт проживания на территории, опасной для труда;
  • наличие справки, которая подтверждает факт минимального трудового стажа на Крайнем Севере.

Важно учитывать и фактор возраста. Выходить на заслуженный отдых необходимо вовремя.

Малочисленные народности

Видео (кликните для воспроизведения).

К малочисленным народностям относятся те, что в своём составе имеют не более 50 000 человек.

Если представители таких национальных общностей не успевают отработать требуемый стаж, они получают заблаговременно обеспечиваемую пенсионную помощь.

Права в связи с данными обстоятельствами закреплены в статье 11 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”.

Чтобы получить выплаты, нужно подтвердить:

  • свою принадлежность к малочисленной национальности;
  • факт проживания на определённой территории.

Документы – паспорт, свидетельство о рождении.

Педагоги

К списку должностей, к которым применяются льготы, относятся:

  • воспитатель;
  • директор;
  • заместитель;
  • заведующий сотрудник;
  • логопеды;
  • организаторы внеурочной деятельности;
  • педагоги-психологи;
  • представители направления дополнительного образования;
  • преподаватель;
  • работники музыкальных образовательных учреждений – школ и училищ;
  • учителя, работающие в школах.

Пенсионные льготы здесь также зависят и от ряда других моментов, таких как трудовой стаж.

Изменения в льготной пенсии медработникам и учителям в 2020 году

По условиям старого законодательства для педагогов и медиков предусматривалась возможность выйти досрочно на пенсию при наличии определенного стажа работы по профессии:

  • для учителей — 25 лет педагогического стажа;
  • для медицинских работников — 25 лет специального стажа в сельской местности или 30 лет в городе.

Согласно новому закону требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа. Такое изменение будут производить поэтапно, ежегодно увеличивая отсрочку на 1 год, пока эта величина не достигнет установленного значения — 5 лет (кроме первых двух лет, в течение которых предусмотрен льготный выход на пенсию).

Сроки выхода на пенсию для учителей и врачей, согласно новому закону, представлены в таблице:

Год приобретения требуемого специального стажа На сколько лет будет отложен выход на льготную пенсию Год оформления пенсионных выплат по новому закону
2019 + 0,5 2019-2020
2020 + 1,5 2021-2022
2021 + 3 2024
2022 + 4 2026
2023 и т.д. + 5 2028 и т.д.

Примечание: таблица составлена с учетом окончательного закона, учитывающего поправку Президента РФ В. Путина, согласно которой в первые 2 года действия нового пенсионного закона можно будет оформить на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

Таким образом, начиная с 2023 г. для всех медицинских и педагогических работников будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.

Читайте так же:  Какие доходы учитываются для признания семьи малоимущей

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях). Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет.

  • При наработке необходимого количества лет стажа работники творческих профессий до 2019 года имели возможность выйти на пенсию досрочно в 50-55 лет (женщины и мужчины).
  • Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Частичное уменьшение пенсионного возраста

Если какой-либо гражданин трудился по специальности, относящейся к первому либо второму списку, но не наработал необходимого стажа для того, чтобы иметь возможность рассчитывать на досрочную пенсию из-за особых условий труда, то при определенных условиях он все равно может получить льготу.

В общем случае понадобится хотя бы наличие половины от требуемого стажа по специальности из перечня (цифры указаны в таблице выше), страховой стаж в полном объеме (также есть в таблице) и минимально допустимое количество пенсионных баллов (на 2017 год – 11,4, в дальнейшем эта величина будет повышаться). При соблюдении всех перечисленных условий гражданину полагается досрочное пенсионное обеспечение с уменьшением установленного пенсионного возраста пропорционально накопленному стажу. Как это работает? Для примера можно рассмотреть следующую ситуацию:

Иван Сапожников в молодости проработал 7 лет дробильщиком на металлургическом заводе. Впоследствии он также трудился на других предприятиях и в 53 года оказался безработным из-за банкротства организации, которая являлась его последним местом трудоустройства. Поскольку страховой стаж у него больше 20 лет, Ивану не обязательно было заниматься поисками новой работы – он получил право обратиться в ПФР за получением досрочной пенсии на основании наличия стажа по специальности из списка №1 (соответственно в его случае пенсионный возраст должен быть уменьшен как раз до 53 лет (от общеустановленного значения в 60 лет отнимается 7 лет, отработанных на «вредном» предприятии)

Досрочное назначение трудовой пенсии по старости для граждан РФ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАТЕГОРИИ

Трудовая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет). В соответствии с законом «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ в РФ» № 173-ФЗ от 17-12-2001 г. таким правом обладают: установленные соответствующим законом профессиональные категории граждан. Это льготники, которые раньше выходят на пенсию.

Согласно Главы VI закона «О Трудовых пенсиях», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 федерального закона 173-ФЗ, следующим лицам:

Виды работ Возраст выхода на пенсию Необходимый страховой стаж Необходимый стаж на соответствующих видах работ
Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах Мужчины 50 лет

Женщины 45 лет

Мужчины 20 лет

Женщины 15 лет

Мужчины не менее 10 лет

Женщины не менее 7 лет шести месяцев

Работы с тяжелыми условиями труда Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин Женщины 50 лет Женщины 20 лет Женщины не менее 15 лет Работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью Женщины 50 лет Требование не предъявляются Женщины не менее 20 лет Работа рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения)
Читайте так же:  Благотворительные фонды россии помощи детям инвалидам
Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников Независимо от возраста Требование не предъявляются Не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет; Работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности Независимо от возраста Требование не предъявляются Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 20 лет

Работа в летном составе гражданской авиации Независимо от возраста Требование не предъявляются Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 20 лет

Работа, связанная с непосредственным управлением полетами воздушных судов гражданской авиации Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций 40 лет либо независимо от возраста Требование не предъявляются Не менее 15 лет Работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы Мужчины 55 лет

Женщины 50 лет

Мужчины 25 лет

Женщины 20 лет

Мужчины не менее 15 лет

Женщины не менее 10 лет

Работа на должностях Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Мужчины 50 лет

Женщины 50 лет

Требование не предъявляются Мужчины не менее 25 лет

Льготные профессии для досрочного выхода на пенсию – списки «1» и «2»

Существует ли какой-либо список льготных профессий для досрочной пенсии? Какие специальности подразумевают предоставление такой льготы? Эти и некоторые другие вопросы осветим в статье.

Заключение

Законодательство России предусматривает досрочный выход на пенсию и некоторые льготы для представителей ряда профессий. Каждый гражданин может посмотреть перечень специальностей в соответствующих законодательных актах.

Досрочный выход на пенсию по новой пенсионной реформе

Подписанный Президентом 3 октября 2018 г. закон № 350-ФЗ, которым предусматривается повышение пенсионного возраста с 2019 года, существенно изменяет действующую сейчас систему досрочных пенсий в России. В частности, новый закон предусматривает изменение сроков выхода для таких льготных пенсий, как:

  • по выслуге лет — для учителей, медработников, творческих профессий;
  • для жителей районов Крайнего севера и приравненных к ним территорий.

Для этих категорий граждан увеличится период трудоспособности, начиная с 1 января 2019 г. Все изменения будут проводить постепенно, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.

Стоит сразу отметить, что закон не предусматривает изменений в условиях назначения:

  • льготных пенсий по вредности (работникам из так называемых льготных списков 1 и 2 и ряда других льготных профессий, связанных с тяжелыми и вредными условиями труда — например, летчики, шахтеры, геологи и т.п.);
  • по состоянию здоровья и социальным мотивам (например, для многодетных матерей, родителей детей-инвалидов и т.п.);
  • для военнослужащих (например, за выслугу лет, по инвалидности).

Заключение

Видео (кликните для воспроизведения).

В список «льготных» профессий для выхода на досрочную пенсию входит около 500 специальностей из сферы промышленности, здравоохранения, образования, госслужбы и других. Условия назначения пенсионных выплат для каждой категории граждан разнятся в зависимости от сложности и опасности их трудовой деятельности. В среднем, граждане, относящиеся к одной из «льготных» категорий, имеют право выйти на пенсию на 5-10 лет раньше общеустановленного срока.

Источники

Виды работ на досрочную пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here