Входит ли университет в трудовой стаж

Ответы на вопросы по теме: "Входит ли университет в трудовой стаж". Если вы не нашли ответ на свой вопрос или необходимо уточнить данные на 2020 год, то обратитесь к дежурному юристу.

Разбираем ситуации, когда учеба входит в трудовой стаж

Сколько пенсии будет получать человек, зависит от того, сколько ему начислили стажа. Поэтому этому сроку уделяют большое внимание.

Чтобы получить достойную выплату в дальнейшем, человек должен официально работать и перечислять определенную сумму на счет ПФР. Разберем ситуации, когда годы учебы включают в трудовой стаж.

Страховой и трудовой стаж

Трудовым стажем считают общую продолжительность работы до 1 января 2002 года.

После этого срока учитывают объем страховых взносов, которые перечисляют на счет Пенсионного фонда.

Внимание обращают и на определенные периоды, когда гражданин не занимался трудовой деятельностью.

В последние годы важную роль начал играть страховой стаж. В этот срок включают все периоды, когда человек работал или не работал, но проводил отчисления во внебюджетные фонды. Именно этот срок сейчас учитывают при начислении пенсии. Поэтому в будущем эти люди получат поддержку государства.

В техникуме

К трудовому стажу относят и процесс подготовки к профессии. Но на вопрос о том, засчитывается ли в стаж срок обучения в техникуме, можно ответить отрицательно.

В университете и институте

Существуют некоторые исключения из правил, при которых обучение в высшем учебном заведении включается в трудовой стаж. Это касается таких ситуаций:

  1. Если студент проходит обучение на дневной форме, но при этом официально работает на каком-либо предприятии.
  2. Человек уже работал официально, а после этого поступил в университет. Но в этом случае в трудовой книге должна быть соответствующая запись.
  3. Официального трудоустройства нет, и никогда не было, но человек каждый месяц вносит добровольный взнос на счет Пенсионного фонда.

Особенность последнего варианта в том, что человек решает самостоятельно проводить выплаты. Если он будет делать это в течение семи лет, то защищают 3,5 года.

Если появилось такое желание, нужно посетить ПФР и заключить официальный договор. Специалисты учреждения проводят вычисления, чтобы определить, сколько денег человек должен вносить на счет каждый месяц.

Не обязательно проводить выплаты ежемесячно. Если нет возможности платить часто, можно обозначенную фондом сумму внести раз, в конце года.

Разрабатывают специальную программу софинансирования. Именно благодаря ей можно вносить взносы по желанию. Такая возможность предоставляется как работающим, так и домохозяйкам. Тот, кто официально трудоустроен, может таким способом увеличить размер будущих пенсионных выплат.

Это связано с тем, что люди, которые получают профессию в заведения подобного рода, получают статус военнослужащих, проходящих обучение по призыву.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Аспирантура и интернатура

В аспирантуре человек подготавливается к получению высшего уровня квалификации. При этом человек не просто учится, а работает над предметом, готовится к написанию диссертации или проводит другие виды деятельности. Часто аспиранты остаются в ВУЗах в качестве преподавателей.

Но законы Российской Федерации не учитывают этот факт и включают его в учебу. Поэтому данный период не включают в трудовой стаж, который может повлиять на расчет будущих выплат.

Также эту особенность относят и к ординатуре. Так как при ее прохождении человек отрывается от работ и ее включают в систему обучения.

В стаж может быть включена только интернатура. Хоть это и является формой обучения, но человек при этом работает по специальности. Врачи-интерны проходят официальное трудоустройство, работают и получают оплату за свой труд, а также выплачивают отчисления в Пенсионный фонд. Поэтому они обладают такими же правами и льготами, как и другие работники.

Если человек сочетает аспирантуру и ординатуру с работой и выполняет должностные инструкции, то это будет считаться стажем. Обычно, такой бонус достается учителям, психологам, педагогам, медицинским работникам. Они могут совмещать карьеру с учебой и приближаются к выходу на пенсию.

Неофициальное трудоустройство никак не отражается на показателях трудового стажа.

Учеба, в каких заведениях входит в трудовой стаж

Существуют определенные заведения, во время прохождения обучения в которых, человек получает возможность увеличивать свой стаж. Это касается училищ Министерства Внутренних Дел и Министерства Обороны Российской Федерации.

Эти системы оплачивают обучение в профильных заведениях, поэтому учебу приравнивают к работе.

Также есть определенные обстоятельства, касающиеся прохождения обучения в советском периоде. Согласно постановлению за 2003 год, человек вправе применять законодательство, которое действовало на то время.

Если есть условия для начисления стажа за учебу, то это нужно подтвердить с помощью специальных документов. Необходимо проверить, чтобы в трудовой книжке были все записи, а в Пенсионном фонде был факт подтверждения взносов. Если студент по собственному желанию занимался выплатой взносов, то он должен предоставить договор, с указанием сроков и сумм взносов. Без этих документов не удастся включить в стаж, потраченное на учебу время.

Как подтвердить

Подтверждать стаж для пенсии стало необходимым после того, как ввели персонифицированный учет, который рассматривал рабочие периоды после регистрации в системе ОПС. Также подтвердить СС можно, используя соответствующие документы, если процедура оформлялась до регистрации в ОПС.

До регистрации в ОПС нужно, чтобы диплом вуза, который был получен не позже 1 января 2002 года, был подтвержден документами, список которых опубликован в постановлении № 1015 от 2.10.2014 г.

Если же студент учился в вузах и трудился, подтверждением данного факта автоматически становится трудовая книжка, в которой указаны трудовые отношения по договору.

После того как регистрация в ОПС пройдена, необходимо получить справку из Пенсионного фонда. Эта справка будет свидетельствовать об оплате страх. взносов за описанный период.

Виды стажа

В соответствии с существующими нормами закона в нашем государстве имеется несколько основных видов стажа. До момента наступления 2007 года главной разновидностью являлся именно трудовой стаж. Однако в 2007 году в существовавшие тогда правила были внесены определенные изменения. В частности, лидирующие позиции занял именно страховой стаж. Он представляет собой особый период времени, в течение которого за гражданина работодателем осуществлялись все необходимые денежные взносы в различные государственные фонды. Именно за счет таких взносов происходит и постоянное увеличение будущей пенсии физического лица.

Читайте так же:  Конвенция о правах инвалидов характеристика

Вышеуказанное отчисление взносов происходит при соблюдении одного важного правила, а именно – при официальном трудоустройстве гражданина на ту или иную должность. Такая процедура трудоустройства предполагает, что физическое лицо осуществляет свою профессиональную деятельность на основании действующего трудового соглашения, а также получает «белую» заработную плату.

Помимо этого, в общее время страхового стажа могут быть включены и иные периоды. К наиболее распространенным из них можно отнести следующие:

  • время, в которое гражданин осуществлял свою профессиональную деятельность в официальном статусе индивидуального предпринимателя;
  • период, в который физическим лицом велась государственная служба;
  • время отпуска по беременности и уходу за уже появившимся на свет ребенком;
  • время несения срочной военной службы в РФ;
  • временной период, в течение которого гражданин осуществлял уход за близким родственником-инвалидом и т.д.

Полный перечень таких периодов устанавливается на законодательном уровне. Необходимо помнить, что, для того чтобы такой период все-таки был включен в общий страховой стаж, заинтересованному лицу нужно будет представить соответствующие подтверждающие документы. Ими могут являться самые различные бумаги. Например, если речь идет о предпринимательской деятельности, гражданин для зачета стажа должен представить в уполномоченную инстанцию свидетельство об официальной постановке на учет в налоговом органе и т.д. Если же подобные документальные подтверждения так и не были представлены, у представителя уполномоченной организации будут иметься все законные основания для отказа в зачете стажа.

Помимо вышеуказанных видов стажа, действующими законодательными нормами было установлено несколько дополнительных разновидностей:

Учеба в страховом стаже работника

Не секрет, что многие современные сотрудники, особенно если речь идет о молодых специалистах, совмещают свою трудовую деятельность с параллельной учебой. Сразу следует отметить, что обучение на дневной форме в большинстве случаев не предполагает выполнения работы на профессиональной основе. Следовательно, работодатель не совершает за такого сотрудника установленных государством денежных взносов. Из-за этого не происходит и увеличение размера будущей пенсии физического лица.

Однако в вышеуказанном правиле присутствуют и некоторые исключения. В частности, при особых условиях время обучения все-таки будет зачислено в страховой стаж. К таким ситуациям можно отнести следующие:

Учеба и страховой стаж

Учеба на дневной форме обучения, как правило, не предполагает работу на постоянной основе. Поэтому взносы в Пенсионный Фонд не отчисляются. Следовательно, учеба в училище, колледже, ВУЗе в стаж для получения пенсии не входит.

Данное утверждение не относится к тем гражданам, кто получил пенсионные права до изменения пенсионного законодательства, т. е. до 2002 года (Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 года ). Поэтому в этом случае учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж.

Ситуации, при которых учеба засчитывается в страховой стаж

  • Если студент любого учебного заведения (института, колледжа, училища, школы) официально трудоустроен, и работодатель исправно перечисляет взносы в Пенсионный Фонд, то в этом случае время учебы автоматически включается в страховой стаж гражданина. Стоит учитывать, что этот факт должен быть зафиксирован. Например, должна быть соответствующая отметка в трудовой книжке, должно иметься свидетельство об образовании ИП.
  • Другой вариант, при котором годы учебы будут засчитаны в страховой стаж – самостоятельная оплата страховых пенсионных взносов во время всего времени учебы. Для этого нужно подать заявление в ПФ, где будет произведен расчет суммы взносов, подлежащих оплате в течение года, и составлен специальный договор.
  • Учеба может быть засчитана в страховой стаж, если вовремя прохождения учебной практики студент был официально трудоустроен на данное предприятие. По увольнении прекращается и исчисление страхового стажа.

Интересное видео

Еще больше информации по теме статьи в видео-сюжете:

Некоторые виды обучения считаются в трудовой стаж. Это возможно, если человек учится в институте и одновременно официально работает, а также проходит обучение в определенных заведениях. Это же касается и интернатуры, так как студент выполняет работу. Вполне реально не работать официально и получать стаж, но для этого придется делать взносы в ПФР. Необходимая сумма рассчитывается сотрудниками фонда. Человеку говорят, сколько он должен заплатить за год и он сам решает, платить каждый месяц или отдать все сразу.

Что такое трудовой стаж и входит ли в стаж учеба в училище или институте

Пенсионное обеспечение напрямую зависит от продолжительности периодов, входящих в страховой стаж. Чем дольше период, во время которого делались страховые перечисления в Пенсионный Фонд (ПФ) РФ, тем более высокой будет пенсия. Рассмотрим довольно актуальный момент: входит ли учеба в стаж работы.

Стаж: что это и как формируется

Стаж – сумма рабочего опыта со старта проф. деятельности до пенсии. Многие рассматривают время учебы как старт профессионального роста. Это показатель труда, работающий с 2002 г. Рассматриваемая дата ознаменовалась вступлением в силу новой пен. реформы.

Но понятие пропало не сразу. Его изменили на СС. Здесь уже учитывается не исключительно суммарное число проработанных лет, а взносы, сделанные начальством или самим лицом в ПФ (Пенсионный фонд). Рождается закономерный вопрос – входит ли учеба в стаж работы согласно нововведению, ведь во время обучения будущий работник мог бы и сам предоставлять в ПФ определенные суммы? Это действительно так, но мало какие молодые люди задумываются о подобной возможности.

Интересно, что оф. трудоустройство – не обязательная мера. Человека могут включить даже без него. Рассмотрим, когда возможно получить СС:

  • работа, осуществляемая после подписания труд. дог.;
  • деятельность ИП;
  • госслужба;
  • отпуск по уходу за детьми, которым нет 1,5 года;
  • временная нетрудоспособность, причиной которой будет болезнь или реабилитация;
  • служба в армии;
  • военслужба с контрактом;
  • предоставляемые отпуска для ухода за людьми от 80 лет;
  • сотрудничество по контракту с оперативниками;
  • присмотр за ин. 1-й группы;
  • стояние на труд.бирже;
  • переезд на должность в другом месте;
  • пребывание в тюрьме (если оправдают);
  • время, когда потенциальный работник-родственник военнослужащих-контрактников пребывал в местности, где нет шанса найти работу.

Это нужно подтвердить бумагами. Таким доказательством выступает трудовая книга. Обучения в списке нет, вот и будем дальше разбираться почему.

Учеба в ВУЗе и стаж для пенсии

Учеба входит в стаж не всегда и не у всех. Обучение в вузе – это не только долгий процесс, но и дорогостоящий. Естественно, не хотелось бы терять время, особенно, если параллельно пытаться трудиться. Время обучения не включается в стаж работы. Чтобы назначить страх. пенсию нужно минимум 9 лет СС, а когда пенсия по инвалидности – опыт работы должен состоять хотя бы из одного дня.

Читайте так же:  Защита прав субъектов в праве социального обеспечения

Как уже говорилось, с 1 января 2002 г. учебу исключили из списка включаемых периодов. Сегодня сюда включают время, когда были сделаны взносы. Могут быть и нестраховые периоды. Если человек учился с 2002 г., настаивать, что его учебный опыт должны включить в СС, нет смысла. Если учиться до указанного года, опыт учебы в вузе идет в СС. Но гражданин должен учиться в проф. и средне-специальных заведениях. Что касается ВУЗов, есть несколько оговорок:

  1. До 1992 г. человек уже трудился по договору. Если он не работал, можно чтобы будущий пенсионер находился в армии или подразделении НКВД, милиции, КГБ.
  2. После 1992 г. это условие уже не сработает.

К тому же, есть еще один нюанс – требовать включение пары лет в СС целесообразно, если не хватает времени для мин. стажа, то есть 9 лет. Если времени и так достаточно, смысла тратить его на оформление дополнительной выслуги, чтобы получить пенсионный – нет, пенсия не вырастет.

А вот с 2002 года вступивший в силу закон говорит, что общий труд. опыт уже влияет не только на сам факт получения пенсии, но и на ее размер. Потому условно пенсионный стаж разделен на два вида:

  1. Насчитывающийся до 2002 года. Здесь учитывался стаж и размеры заработка.
  2. Начисляющийся после указанной даты. В данном случае решающим фактором является сумма страховых взносов, перечисленных работнику.

То, как будет начисляться пенсия, зависит только от времени, на которое выпадала учеба заинтересованного лица.

Входит ли в стаж учеба в институте на дневном отделении

Высшее образование для современного человека – не что-то особенное. Но бывших студентов, достигших пенсионного возраста, интересует, учеба в институте входит в трудстаж?

Сегодня образование есть практически у каждого, потому не удивительно, что долгое обучение не засчитывается в ПФ.

Среди заочной и дневной большинство предпочитает дневную форму учебы, позволяющую систематизировать свой график и получить больше знаний. Вопрос СС, связанный с образованием, достаточно сложный.

Очное обучение при начислении пенсии может входить:

  1. Если параллельно с учебой трудиться. Официально нанимать могут четырнадцатилетних. Стаж начисляется еще со школьного возраста. Но важно, чтобы у студентов дневной формы была оф. работа. Сведения обязательно включают в труд. книгу.
  2. Если выплачивать деньги в ПФ пока учитесь. Чтобы это стало возможным, студент должен подать специальное заявление в ПФ. Там проводится расчет, какие суммы нужно будет вносить годами. Тогда составляется договор. Если делать взносы 6 лет, засчитают половину этого срока – 3 года. Это менее выгодно.
  3. Если студента сделают официальным сотрудником заведения, где он учится. Начисление стажа будет прекращено, как только занятие будет приостановлено.

Учтут ли время учебы, зависит от того, были ли перечисленные факты подтверждены документами. Кроме того, согласно постановлению Мин. труда №70, если учились в Союзе, стаж считается по старым правилам. Но с двумя условиями:

  • гражданин учился до 1992г.;
  • до того как поступить, трудился по специальности.

Хотя совмещать работу и обучение сложно, это возможно, и позволяет получить допстаж.

Образование на заочном отделении

На учебе стаж в учет не идет. Обучение на заочном позволяет работать. Вуз не выплачивает взносы в Фонды (пенсионный/страховой), потому по текущему закону для современных студентов время, потраченное в вузе, не может считаться стажем и использоваться в дальнейшем при перерасчете пенсии.

Если студент-заочник на оф. работе с работодателями, делающими взносы, тогда засчитывают не то, сколько времени человек пребывал на учебе, а сколько из этого времени он провел на работе. Причем важно, чтобы начальник давал своему работнику возможность сдать экзамены, а отпуск оплачивался, сохраняя за ним уровень зарплаты.

Это же касается аспирантуры в университете, она не включается. В клин. ординатуре те же правила. Интернатура рассматривается как специализация после учебы в университете. Приказ о назначении врача-интерна выдает главный врач, ему начисляется зарплата, и делаются отчисления. То есть интерн становится на учет и стаж идет.

Для граждан, получивших образование до 2002 года

Вопрос того, входит ли учеба в институте в пенсионный стаж, занимает многих. Например, людей, которые сейчас пытаются оформить пенсию. Те несколько лет, потраченные на образование, значительно поднимают шансы на успех, если не хватает несколько лет, а сотрудник уже хочет получать пенсионные деньги.

Но чтобы посчитать входившие для расчета пенсии годы, нужно посмотреть на диплом. Он должен быть выдан не позже 2002 года. Тогда используются старые законы. Расчет пенсии «по-старинке» применяет следующие пункты закона:

  1. П.3 ст. 30. Формула расчета: Соотношение индивидуальной ЗП к средней ЗП в РФ, умножается на коэффициент стажа и среднюю ЗП в стране. Учеба не включена. Выгоден гражданам с высокой ЗП в СССР.
  2. П.4 ст. 30. Формула: среднемесячная ЗП, помноженная на коэф. стажа и повышение компенсации (100 рублей). Включает учебу и используется гражданами, у которых невысокая ЗП за советский период.

Потому если гражданин учился до 2002, он увеличивает свой стаж за счет времени, проведенного за учебой.

Входит ли в стаж учеба в институте после 2002 года

В трудстаж учеба с 2002 года не засчитывается. Так получается, потому что согласно новым правилам, по которым считается общий стаж работы, учеба в обычных вузах не включена (ч.8 ст.13 закона No 400). Также не учитывается время в уч. заведениях специализированного типа.

Исключением называют период обучения, если он совпал с периодом, включенным в одиннадцатую и двенадцатую статью ФЗ No 400. Согласно им, среди засчитываемых периодов:

  1. В одиннадцатой говориться, что стаж начисляется людям, делающим взносы в ПФ.
  2. В двенадцатой говориться, что получит СС можно в армии, пребывая на бирже и т.п. Но важно, чтобы период вне работы чередовался с официальной должностью, и об этом была запись. Причем неважно даже продолжительность работы, главное факт ее наличия.

После 2002 года объединить учебный и трудстаж стало гораздо сложнее.

Гражданин учился и не работал

Учеба занимает много времени, являясь практически полноценной работой. Успешным студентам даже выплачивают стипендии, приравниваемые к заработным платам. Ведь чтобы получить стипендию, нужно быть действительно усердным учеником. Учитывая время и силы, потраченные на обучение, возникает интерес к теме, что входит в трудовой стаж для начисления пенсии? Засчитывается ли учеба?

Читайте так же:  Международно правовое регулирование прав инвалидов

Итак, засчитывается ли учеба – нет. Без оформления трудовых отношений никто не платит страховые взносы. Разве что сам студент будет делать такие отчисления. А без взносов нет СС.

Учился и работал

Видео (кликните для воспроизведения).

Пребывание в высшем учебном заведении никогда не становилось непреодолимым препятствием для поиска работы. А если параллельно работать, весь этот период входит в общий трудстаж (это время считается включенным в общий стаж, если сотрудник трудоустроен официально).

Совмещение работы и обучения – норма. Особенно это касается заочных отделений, студенты которых могут работать на общих основаниях, как и остальные сотрудники. Но есть и особенности. Например, работодатель должен давать студенту оплачиваемый отпуск на время сессии. Иначе общий уровень заработной платы упадет. Идут на это не все начальники. В этом и проблема.

Законодательство позволяет работать с 14 лет, потому вопрос включат ли годы учебы в стаж, отпадает. Если человек постоянно работает на общих основаниях с 14 лет, его работодатель исправно передает деньги в пенсионный фонд, и готов не увольнять работника из-за отлучек, связанных с учебой, проблем возникнуть не должно.

Виды учебных заведений, обучение в которых входит в стаж

Существуют учебные заведения, время обучения в которых включается в стаж. Это училища системы Министерства Внутренних Дел (МВД) РФ и Министерства Обороны (МО) РФ. Плату за обучение в профильных учебных заведениях эти системы берут на себя, учеба приравнивается к работе.

Обучение в ВУЗе входит в трудовой стаж, если учеба происходит в учебном заведении, подведомственном МВД или МО, и с курсантом подписан контракт. При обучении в гражданских ВУЗах на профильных специальностях, время учебы также входит в стаж, но на других условиях. Учеба в таком ВУЗе засчитывается в пропорции 2 к 1, т. е. 2 месяца учебы приравниваются к 1 месяцу службы.

В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы. Подготовкой считалось и обучение в высших учебных заведениях Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж по суду, если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в то время.

Аспирантура, интернатура и трудовой стаж

Интернатура – это форма обучения врачей, специализация по выбранному направлению, при которой врач официально трудоустраивается в медицинское учреждение. Как следствие, начисляется и выплачивается заработная плата, а также перечисляются пенсионные взносы. Следовательно, интернатура входит в трудовой стаж гражданина.

Входит ли учеба в трудовой стаж? Когда учитывают годы учебы в стаже для больничного

Чем ближе человек приближается к моменту выхода на заслуженный отдых (пенсию), тем больше вопросов у него возникает. Самый часто задаваемый вопрос: входит ли период учебы в трудовой стаж? Чтобы подробно разобраться с нюансом: входят ли в стаж годы учебы, для начала выясним какой именно стаж нас интересует: страховой или же трудовой, каковы различия между ними.

Содержание статьи:

  • Определение «страховой» или «трудовой» стаж: нюансы и отличия
  • Кому засчитывались годы учебы за трудовой стаж?
  • Когда учеба входит в трудовой стаж
  • Какие документы необходимо предоставить
  • Страховой стаж и больничный

Какие документы необходимо предоставить

Все вышеперечисленные нюансы должны подтверждаться документально при оформлении пенсии.

Отрезок времени, когда гражданин совмещал работу и учебу должен подтверждаться записью в трудовой книжке и подтверждающим документом из Пенсионного Фонда о зачислении страховых взносов.

Если студент не работал, но выплачивал страховые взносы, в Пенсионном фонде берут соответствующий договор, который заключался на тот момент и в котором прописаны сроки и суммы взносов.

В случае предпринимательской деятельности необходимо предоставить документ об образовании предпринимательства и документ из ПФ о выплате взносов.

Виды учебных заведений, обучение в которых входит в страховой стаж

Помимо перечня некоторых особых ситуаций, при которых время обучения будет включено в страховой стаж, действующими законодательными нормами был установлен и список некоторых учебных заведений, пребывание в которых также будет положительно влиять на исчисление такого стажа. Сюда, прежде всего, можно отнести учебные заведения, которые входят в государственную систему Министерства Внутренних дел. Обучение здесь, как правило, является бесплатным. Однако оно приравнивается к государственной службе. Следовательно, за каждого студента отчисляются установленные государством денежные взносы.

Период обучения также будет включен в общий стаж в том случае, если само учебное заведение является подведомственным МВД или МО. Однако здесь необходимо соблюдение и еще одного условия, в частности, с каждым студентом должен быть заключен официальный контракт. Он представляет собой особый документ, содержащий в себе все важные сведения относительно трудовой деятельности студента в данном заведении.

Если же говорить про обучение в различных гражданских вузах, можно отметить, что время такого обучения также может быть включено в стаж, но при соблюдении некоторых дополнительных условий. В частности, речь идет об особенных пропорциях во время расчета стажа. В большинстве случаев в подобных ситуациях применяется пропорция «два к одному». То есть двухгодовой период обучения в соответствующем заведении будет приравнен к одному году, который будет включен в общий стаж.

Современное законодательство — когда учеба входит в трудовой стаж

Современное законодательство имеет некоторые нюансы в вопросе: входит ли учеба в стаж для пенсии. Эти особенности мы с вами и разберем.

Учеба в институте входит в страховой стаж, равно как и учеба в училище входит в стаж в таких случаях:

  1. В период обучения в ВУЗе студент оформляется официально на работу по трудовому договору, работодатель выплачивает за него страховые взносы.
  2. Во время учебы в училище (ПТУ), колледже, лицее и т.д. учащийся устраивается на работу по трудовому договору. Заключать трудовой договор и работать согласно нашему законодательству гражданин имеет право с 14 лет.

Интересный факт! Обучение в военном вузе или училище подразумевает возможность заключать контракт и проходить военную службу. В этом случае также учеба войдет в страховой стаж.

Таким образом, учеба зачисляется в страховой стаж, если человек во время учения заключил трудовой договор и работал.

Читайте так же:  Назначение пенсии по выслуге лет педагогам

Если же гражданин только учился и нигде в это время не работал, то учеба в институте в стаж не входит.

Интересный момент! Если студен во время учебы нигде не работал, но оплачивал страховые взносы в ПФ, то период учебы также войдет в страховой стаж.

Если учеба подразумевает практику, во время которой студен получает оплату труда и платит страховые взносы в ПФР – этот период также входит в страховой стаж.

Студен, оформивший предпринимательство во время обучения и плативший взносы, также при выходе на пенсию получит этот период в страховом стаже.

Нормативная база

В правилах исчисления стажа в России учеба в институте не является частью СС. Ситуация возникла благодаря закону от 17.12.2001 г. Он контролирует накопление СС за годы трудовой деятельности.

Также данный вопрос контролируется ст. 7 ФЗ 167 от 2001 г. Он рассматривает труд. или другую оплачиваемую деятельность как возможность сделать взнос в ПФ. Закон начал действовать с 2002 года, переименовав «трудовой» в «страховой». Но в СС учеба не включена.

С 2015 действует еще один ФЗ, расширяющий перечисление периодов. Это ФЗ «О страховых пенсиях» от 2013 г. Они описаны в ст. 11 и 12. Но в них также современное обучение не включено. Это не значит, что права на стаж за учебу нет ни у кого.

Страховой стаж и больничный

Размер выплат за период больничного листа напрямую зависят от накоплений страхового стажа. Вопрос: входят годы учебы в страховой стаж для больничного или нет интересует многих.

Студент, который посвящал себя только учебе, нигде не подрабатывая и не оплачивая взносы, в страховом стаже не получит периода учебы и выплат по больничному.

В том случае, когда студент учился и оплачивал взносы, годы его учения засчитываются в стаж, и выплаты по больничному листу будут большими.

Современное законодательство подразумевает вхождение в страховой период годы обучения в том случае, если учащийся в это время исправно платил страховые взносы.

Входит ли учёба в трудовой стаж

До пенсионной реформы 2002 года, учёба в ВУЗе входила в трудовой стаж, необходимый для назначения и расчёта пенсий.

Входит ли учёба в институте в трудовой стаж сегодня? Учитывается ли она при назначении пенсии?

Понятие «непрерывный трудовой стаж» использовалось до 2007 года. С 01 января 2007 года, когда вступил в силу Закон № 255-ФЗ, такое понятие стало не актуальным. Сегодня и пенсия, и выплаты по больничному листу зависят от страхового стажа.

Страховой стаж – это период времени, когда гражданин был застрахован в системе Пенсионного страхования. В этот период, работодатель отчисляет за работника обязательные страховые взносы, из которых и формируется будущая пенсия гражданина. Полностью это понятие раскрыто в ст. 10 Закона «О пенсиях» № 173-ФЗ.

Все страховые взносы скапливаются на индивидуальном лицевом счёте гражданина, который присуждается ему при рождении. Чем раньше человек начал свою трудовую деятельность по трудовому договору, и чем выше у него была заработная плата, тем выше у него будет и будущая пенсия.

Во время обучения в ВУЗе, страховые взносы в ПФР не уплачиваются. Следовательно, и страховой стаж не начисляется. Поэтому и учёба в институте или университете не входит в страховой стаж для начисления пенсии.

Это общее правило, независимо от того, когда назначалась пенсия – до 01. 01. 2012 года или после. Для тех, кто выходил на пенсию в период с 2002 по 2005 год, время учёбы в ВУЗ учитывалось ещё по советскому законодательству.

Но бывают и исключения! Если студент устроился работать во время учёбы по трудовому договору, работодатель начинает за него уплачивать страховые взносы. Начинает начислять страховой стаж. Поэтому время учёбы в ВУЗе будет учитываться для начисления пенсий, если студент будет официально работать по трудовому договору.

ТК РФ разрешает начинать трудовую деятельность с 14 лет. Таким образом, если школьник работает с этого возраста по трудовому договору. Он уже начинает накапливать себе на будущую пенсию. Кроме этого, учёба в военном ВУЗе, как и учёба в военном училище, и прохождение военной службы по контракту, сегодня входит в стаж для начисления военной пенсии

По новому пенсионному закону, который вступил в силу с 01.01.2015 года, время обучения в институте или ВУЗе не входит в стаж для начисления пенсии, если только студент не работал по трудовому договору во время прохождения учёбы.

Входит ли аспирантура и интернатура в трудовой стаж

В нашей стране аспирантура представляет собой одну из современных форм обучения. Выбрать ее может абсолютно любой студент при наличии у него соответствующего желания. Период обучения в аспирантуре характеризуется одним важным нюансом, а именно: в большинстве случаев время такого обучения не может быть включено в общий трудовой стаж физического лица. Это все происходит из-за того, что сама учеба в аспирантуре не предполагает регулярного осуществления денежных взносов в соответствующие фонды.

Что же касается интернатуры – она представляет собой более узкое направление учебы, которое всегда бывает связано с изучением медицинского дела. Обучение по данному режиму предполагает обязательное соблюдение одного важного правила, а именно: во время прохождения такого обучения врач в официальной форме должен быть трудоустроен в соответствующее медицинское учреждение. Сам факт данного режима трудоустройства означает, что отныне физическому лицу регулярно будет выплачиваться положенная заработная плата. Это, в свою очередь, будет являться полноценным основанием для постоянных отчислений со стороны работодателя. Именно поэтому время обучения в интернатуре всегда автоматически должно быть включено в общий период стажа гражданина.

Входит ли в стаж учеба в институте или что нужно знать учащимся до и после 2002 года

Для вчерашних выпускников тема – входит ли учеба в трудовой стаж – не представляется слишком актуальной, но будущих пенсионеров она беспокоит. Все же учитывается, что люди тратят на обучение довольно солидный отрезок своей жизни. Как правило, ВУЗ отнимает от пяти лет, на протяжении которых напряженно работаешь, чтобы получить знания, необходимые в профессии. Логически подумав, обучение хотелось бы включить в страховой стаж (СС). Но получается осуществить эту задумку не всегда. Пенсионерам, достигшим определенной даты в паспорте, не нужно прорабатывать несколько лишних лет, чтобы выйти на законный отдых. Данная тема требует более подробного изучения.

Читайте так же:  Сколько составляет выплата за третьего ребенка

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа →

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Виды стажа

Начиная с 1 января 2007 года понятие «трудовой стаж» был заменен на «страховой». Трудовой стаж – это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января 2002 года. После этой даты на величину пенсии влияет суммарный объем страховых взносов, перечисленных в ПФ. Время, входящее в страховой стаж – это периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него выплачивались (или перечислялись им самостоятельно) страховые взносы в ПФ. Кроме того, в страховой стаж включаются и некоторые не страховые периоды, когда гражданин не работал.

Время, входящее в страховой стаж:

  • работа с заключением трудового договора;
  • трудовая деятельность в статусе ИП;
  • работа на государственной службе;
  • отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет;
  • временная нетрудоспособность (болезнь, реабилитация);
  • срочная военная служба в рядах Российской Армии;
  • военная служба по контракту;
  • уход за инвалидом или лицом старше 80 лет;
  • период в статусе официального безработного (состоящего на учете в службе занятости и получающего пособие по безработице).

Необходимо отметить, что все вышеперечисленные виды занятости должны быть подтверждены документально.

Определение «страховой» или «трудовой» стаж: нюансы и отличия

Словосочетание «страховой стаж» вошло в нашу обыденность в 2002 г. До этого граждане сталкивались исключительно с трудовым стажем.

Трудовой стаж вычислялся годами официальной занятости гражданина, а также время его обучения в разных учебных заведениях (кроме школ).

Определение страхового стажа заключаются в страховых взносах, которые выплачивал человек не зависимо от его занятости, обучения и т.д. То есть страховой взнос может вычисляться работодателем из зарплаты официально оформленных работников. А может человек выплачивать его сам добровольно, даже нигде официально не работая. Главное, чтобы на официальный счет человека (сотрудника) регулярно перечислялись страховые взносы.

Все нюансы этого вопроса детально прописаны и растолкованы в статьи 12 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ. Согласно этой статье Закона и производится начисление пенсий сегодня.

Вплоть до завершения 2001 года ответ на вопрос: входит ли учеба в общий трудовой стаж был положительный. При этом положительный ответ подразумевался и на вопрос: входит ли в стаж учеба в ПТУ, и на вопрос: входит ли в стаж учеба в техникуме. Однозначно учеба в университете входила в трудовой стаж.

Но учитывать ли годы учебы в свой стаж для начисления пенсионных выплат или не учитывать – это уже совсем другой вопрос. Ведь согласно законодательству, для выхода на пенсию и определения ее размера была разработана формула, которая регулирует расчет пенсионных выплат. Для этого необходимо выбрать определенный период трудовой занятости, когда человек делал наибольшие взносы в ПФ (Пенсионный фонд РФ). Естественно, чем больше зарплата – тем больше отчисления в ПФ. А брать время обучения совсем не выгодно, ведь в этот период накопления в ПФ или совсем отсутствуют, или они минимальны.

Работники ПФ рассматривали самые выгодные для человека периоды его трудоустройства для максимально возможного размера пенсии (см. минимальный стаж для пенсии).

Новый Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ несколько меняет моменты назначения пенсионных выплат и объясняет значение страхового стажа. В этом документе понятие «трудового стажа» вытесняется словосочетанием «страховой стаж». Именно страховой стаж берется во внимание при расчете пенсионных выплат гражданину. Согласно ст. 10 и 11 № 173-ФЗ годы учебы не берутся во внимание при формировании страхового стажа.

Объясняется такое нововведение тем, что во время учебы страховые взносы в ПФ не выплачиваются, соответственно и учитывать это время в стаж ни к чему. Поэтому вопрос: входит ли учеба в страховой стаж утратил свою актуальность.

Кому засчитывались годы учебы за трудовой стаж?

Годы обучения засчитывались в трудовой стаж тем, кто вышел на заслуженный отдых до 2002 года. Но в действительности, брать период обучения для начисления пенсий было невыгодно.

Виды учебных заведений, обучение в которых входит в стаж

Трудовой стаж и учеба не всегда противоречит друг другу, ведь можно и работать и учиться. Но есть заведения, которые позволяют получать стаж, просто приходя на пары. Среди них можно выделить:

Платить в них не нужно – за учеников платит государство. При этом ученики считаются практически рабочими, потому и трудстаж начисляется всем обучающимся.

Стаж начисляется и в гражданских ВУЗах. Если студент учится, период обучения считается два к одному. То есть два месяца учебы равняются одному месяцу службы.

Что касается учебы в Союзе, здесь дела по-другому. Если люди учились, им будут начислять пенсию того периода, а в то время учеба входила в трудстаж. При этом неважно – проходило ли обучение параллельно с работой или студент тратил все свое время на обучение. Но при условии, что это было очное обучение по специальности, по которой сотрудник дальше продолжил свою труд. деятельность.

Заключение

Итак, учеба в вузе входит в трудовой стаж или нет, однозначно ответить сложно. Согласно текущему законодательству учеба после 2002 года не будет включено в СС. Но если заведение было закончено до 2002 года, пенсионеры могут претендовать на зачисление лет учебы в трудовой стаж. Это же касается граждан, которые учились в бывшем Советском Союзе.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта.

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Видео (кликните для воспроизведения).

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Источники

Входит ли университет в трудовой стаж
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here