Центр занятости входит в стаж для пенсии

Ответы на вопросы по теме: "Центр занятости входит в стаж для пенсии". Если вы не нашли ответ на свой вопрос или необходимо уточнить данные на 2020 год, то обратитесь к дежурному юристу.

Входит ли в трудовой стаж время учета на Бирже труда

Биржи труда оказывают на государственном уровне посреднические услуги работодателю и соискателю по поиску работы. Гражданин может рассчитывать на получение пособия по безработице при условии, что он встает на учет в Центре занятости. Процедура регистрации несложная: необходимо иметь при себе документы, знать, где находится территориальное подразделение Службы занятости, прийти на прием в рабочее время. Соискатель заполняет анкету, представляет документы в подлиннике, встает на учет.

Что дает соискателю учет на Бирже труда?

Учет дает право на получение финансовой помощи от государства в форме пособий. Размер выплат зависит от средней зарплаты на предыдущем месте работы, но закон устанавливает максимальный и минимальный порог пособия. Инспекторы Биржи труда предлагают соискателю вакансии, соответствующие его квалификации. В случае если квалификации не хватает, либо соискатель утратил навыки к определенному виду деятельности, он может быть направлен на обучение. Оно проводится очно, в группе или в индивидуальном порядке на безвозмездной основе.

5. Включается ли в пенсионный стаж пребывание на бирже труда.

5.1. Да в данном случае будет входить в страховой стаж, такое в законе предусмотрено.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
(в ред. Федеральных законов от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5.2. Включается.
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

Входит ли биржа труда в трудовой стаж при начислении пенсии?

Периоды выплаты пособия и участие в общественных работах будут зачислены в трудовой стаж при условии, что периодам предшествовали или за ними следовали периоды работы вне зависимости от продолжительности. Время, которое было затрачено гражданами на учет в Службе занятости, получение пособия по безработице, участие в общественных работах, засчитывается в страховой стаж гражданина. В трудовой стаж зачисляются периоды, когда соискателю начислялось пособие по безработице.

Необходимо знать, что периоды выплаты пособия не влияют на размер пенсии. С пособий не отчисляются взносы в ПФР. Именно с них формируется размер будущей пенсии. Получается, что период выплат пособий по безработице входит в стаж, но без увеличения размера будущей пенсии. При снятии с учета, Центр занятости выдает гражданину справку, в которой указано, какой период включить в трудовой стаж.

Общий трудовой стаж

Общий трудовой стаж – это продолжительность трудовой деятельности гражданина, независимо от перерывов в ней. Это понятие широко использовалось до 2002 года, когда общий трудовой стаж учитывался для расчёта пенсии. Сегодня это понятие не такое «популярное», так как с 2002 года для расчёта пенсии используется страховой стаж.

Общий трудовой стаж человека – это суммарная продолжительность его трудовой деятельности. Сюда входят не только периоды, когда человек фактически присутствовал на рабочем месте, но периоды уважительного отсутствия.

В общий трудовой стаж входит:

  • страховой стаж – это период, когда гражданин был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования. «Застрахованность» подтверждается перечислением обязательных страховых взносов. За работника это делает работодатель, исходя из заработной платы этого сотрудника. Все средства скапливаются на индивидуальном лицевом счёте сотрудника, который присуждается ему с рождения.
  • периоды, когда сотрудник фактически отсутствовал на рабочем месте и не трудился по трудовому договору. Это такие периоды как:
    • учёба в ВУЗе;
    • уход за детьми до тех пор, пока им не исполнится 1,5 года. Однако законодательство ограничивает этот период. Женщина может иметь максимум 6 лет такого стажа, то есть по 1,5 года на четверых детей;
    • декретный отпуск;
    • период, когда гражданин официально признан безработным и состоит на учёте в центре занятости по месту жительства;
    • службы в армии, ОВД и других силовых структурах;
    • уход за пожилым человеком, который является инвалидом, и которому уже исполнилось 80 лет;
    • уход за ребёнком – инвалидом;
    • пребывание в тюрьме, если человек был оправдан по реабилитирующим обстоятельствам;
    • основной отпуск и период нетрудоспособности;
    • другие периоды, которые перечислены в ст. 11 Закона № 173-ФЗ.

С учётом общего трудового стажа назначается:

  • пенсия по старости;
  • пенсия по инвалидности;
  • пенсия по потере кормильца.

В некоторых случаях, общий трудовой стаж учитывается для досрочного назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет.

Чтобы посчитать свой общий трудовой стаж. Необходимо сложить все периоды, которые записаны в трудовой книжке, и прибавить вышеуказанные периоды, если они имели место.
Для подсчёта всех «трудовых» периодов. Необходимо от даты увольнения у каждого работодателя вычесть дату приёма на работу. Потом сложить все периоды, учитывая, что в месяце 30 дней, в а году – 12 месяцев. Общий трудовой стаж выражается в годах, месяцах и днях. Например, 37 лет 5 месяцев и 4 дня.

Основным документом, который подтверждает трудовой стаж, является трудовая книжка. Если по каким-либо причинам в трудовой книжке отсутствует запись о приёме и увольнении с работы, то работник может принести справку с этого места работы или же приказы о приёме и увольнении.
Страховой стаж подтверждается выпиской с лицевого счёта или зарплатными ведомостями, которые подтверждают выплату заработной платы, и, следовательно, уплату страховых взносов.

Понятие общего трудового стажа

С юридической точки зрения, общий трудовой стаж представляет собой период профессиональной либо иной полезной деятельности гражданина, который принимается во внимание при расчете пенсионного обеспечения, а также при получении физическими лицами некоторых иных социальных выплат и надбавок.

Главными условиями, при которых у гражданина происходит постоянное увеличение общего трудового стажа, можно считать следующие:

  1. Необходимость ведения профессиональной деятельности на территории РФ. В соответствии с установленными правилами в общий стаж входит только та полезная деятельность, которую гражданин осуществляет в пределах нашего государства.
  2. Осуществление профессиональной деятельности в официальном порядке. Данный порядок предполагает:
    • заключение официального письменного договора с работодателем;
    • внесение соответствующей записи о трудоустройстве в главный документ – трудовую книжку физического лица;
    • выполнение работодателем своих собственных обязательств по регулярному перечислению установленных государством денежных взносов в различные страховые и социальные фонды.
Читайте так же:  Соц пособия при рождении ребенка

В случае отсутствия официального трудоустройства взносы за гражданина не производятся. Следовательно, такая трудовая деятельность физического лица не может увеличивать его общий профессиональный стаж.

В последнее время понятие общего трудового стажа несколько утратило свою актуальность. На смену ему пришел иной вид стажа – страховой. Он представляет собой совокупность периодов профессиональной деятельности физического лица, в которые за него работодатель осуществлял соответствующие страховые взносы. Сейчас именно продолжительность страхового стажа является основным показателем во время установления точной суммы пенсионного обеспечения. Наличие такого стажа подтверждается в стандартном порядке, с помощью предоставления заинтересованным лицом главного документа – трудовой книжки.

3. Входит ли в стаж для получения звания Ветеран труда время нахождения на бирже труда.

3.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не входит, вы в это время не работали. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

8. Что делать если на бирже труда неправильно посчитали стаж?

8.1. Вы можете написать руководителю о бирже заявление чтобы исправили ошибку случае отказа обращаться в суд либо в прокуратуру. Всего хорошего приятного вечера.

8.2. Обратитесь руководителю с письменным заявлением о необходимости исправления допущенной ошибки в исчислении трудового стажа. Всего доброго!

8.3. Стандартная процедура
1. Пишем заявление Руководителю об исправлении ошибки
Нет ответа или он Вас не устраивает
2. Пишем жалобу в прокуратуру или подаём в суд.

9.1. Это неправомерно! В данном случае Вы имеете право обжаловать бездействие должностных лиц через прокуратуру и суд, так как, если Вы не встанете на очередь по получению жилья до 23 лет, то Вы теряете право на обеспечение жильем.
С уважением!

10.1. Татьяна! Поступайте в вечернюю школу, т.к. в РФ —обязательное среднее образование.

11.1. Если у вас инвалидность бессрочная, то пенсию по инвалидности вы будете получать до тех пор, пока вам ПФР не назначит пенсию по старости.

12.1. Смысл стоять на бирже в том, что по Вам производится работа по поиску вакансий. Выплаты не возобновятся более.

13.1. Если Вас уволят в связи с ликвидацией, то Вы будете считаться безработной. Биржа труда ситуации не исправит (именно для будущих декретных выплат). На расчете пособий этот период отразится (т.к.нет отчислений в ФСС). Пособие по беременности и родам, уволенным в связи с ликвидацией, всего 600 руб. Пособие по уходу Вы будете получать как беззаботная (6500 руб.). Поэтому единственный выход — после увольнения устраиваться на новое место работы как можно быстрее.

15.1. У вас должно быть 10 лет стажа по Списку № 2. Обратитесь в ПФР уже сейчас и они дадут справку о стаже и вы увидите какие периоды они включают.

16.1. да эти 1.5 месяца войдут в стаж т.к ваш муж будет числится на учете как безработный.

17.1. При постановке работника, уволенного по сокращению, на учет в ЦЗН, его могут отправить на пенсию досрочно за 2 года до выхода на пенсию по возрасту.

18.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет конечно, если бы вы работали, то только в этом случае, могли оформить уход за ребёнком. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

19.1. На биржу встать можете.

Пока закон не принят и сказать, как именно будет мы пока еще не знаем. Это будет примерно вот так.

Начиная с 1 января 2019 года, пенсионный возраст будет увеличиваться каждый год на один год. Отмечается, что в 2019 году новых пенсионеров не появится. В 2020 году на пенсию выйдут мужчины 1959-го и женщины 1964 года рождения в возрасте 61 года и 56 лет. В 2022 году – мужчины 1960-го и женщины 1965-го года рождения станут пенсионерами в возрасте 62 года и 57 лет. В 2024 году – мужчины 1961-го и женщины 1966-го года рождения выйдут на пенсию в возрасте 63 и 58 лет. Такая схема продолжится и далее: для мужчин до 2028 года, для женщин – до 2034 года, пока не будут достигнуты целевые возраста в 65 лет и 63 года.

20.1. Да входит
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «О страховых пенсиях»
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

21.1. Оснований для назначения вам досрочной пенсии из вашего вопроса не усматривается, и поэтому к сожалению нет.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 03.07.2018) «О занятости населения в Российской Федерации»
Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.

22.2. Срок выхода на пенсию с 60 лет. если у вас нет горячего стажа то вас невозможно оформить на досрочную пенсию. это возможно с 58 лет при описанных обстоятельствах.

23.1. Вам нужны основания для подачи на учёт в службу занятости вам предложат вакансии три отказа снимут но можно мотивировать удаленность до работы ехать предложат курсы проити но там копеечная сумма будет.

24.1. Если Вы не согласны с действием пенсионного фонда, Вы имеете полное право обратиться в суд. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

26.1. Увольнение женщин, имеющих ребенка в возрасте до трех лет, запрещено, кроме случаев ликвидации и виновных действий, ст.261 ТК —
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Обращайтесь в Государственную инспекцию труда и прокуратуру.

Читайте так же:  Государственная квота на операцию

27.1. Декретный отпуск Вам не положен, так как не работаете. Выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет оформлять необходимо в Соц. защите, как неработающая.

28.1. Уволиться и встать на учет в качестве безработной в Центр занятости населения Ваша мама может, а вот выйти досрочно на пенсию нет. Для этого надо как минимум иметь пятерых детей.

29.1. период нахождения в Центре занятости населения и получения пособия по безработице войдет в трудовой стаж, но на размер пенсии не повлияет так как нет отчислений в Пенсионный фонд.

30.1. Несмотря на свое название, данная выплата согласно закону положена в основном только работающим женщинам (за исключением уволенных при ликвидации предприятия). Неработающие будущие мамы (за исключением признанных безработными после увольнения при ликвидации организации) не имеют право на получение декретных — им детские пособия назначаются только со дня рождения ребенка (в виде единовременного при рождении ребенка и ежемесячного по уходу до 1.5 лет, выплачиваемых неработающим через органы соцзащиты населения).

Входит ли в стаж центр занятости

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 53 вопросов по теме Входит ли в стаж центр занятости. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Входит ли в стаж центр занятости, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 203 юристов и адвокатов.

  • Входит ли время пребывания на учете в центре занятости в рабочий стаж?
  • А входят ли периоды, когда я стояла в центре занятости, в страховой стаж?
  • Входит ли в стаж время учета в центре занятости.
  • Входит ли в стаж центр занятости.
  • Входит ли время нахождения на учете в центре занятости населения в стаж работы.
  • Входит в трудовой стаж центр занятости
  • Входит ли в стаж в службе занятости
  • Входит ли в трудовой стаж учет в центре занятости

1.1. Новосибирск!
Период времени нахождения на учёте в Службе занятости населения в качестве безработного входит в Общий Трудовой стаж.

Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 16.12.2018 г.

1.2. Периоды получения пособий по безработице, как и оплачиваемые периоды участия в работах общественного характера от Службы занятости, включаются в страховой стаж вместе с периодами работы или иной деятельности.

6. Входит ли учеба в техникуме и биржа труда в стаж для получения ветерана труда?

6.1. Учеба в техникуме не входит в страховой стаж для начисления пенсии, при постановке на учет в центре занятости страховой стаж учитывается, но на получение звание «Ветеран труда» это не влияет.

5. Входит ли в стаж центр занятости.

Периоды получения пособия по безработице входят в страховой стаж при условии, что им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы, за которые уплачивались взносы в Пенсионный фонд (ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Какие документы могут подтвердить трудовой стаж при расчете?

Та или иная продолжительность трудового стажа, о которой утверждает гражданин, всегда должна быть подтверждена в письменной форме. Для этого физическому лицу необходимо будет представить соответствующие документы в уполномоченную пенсионную организацию. Главным документом в данном случае будет являться трудовая книжка гражданина. Именно в ней содержится вся важная информация относительно его профессиональной деятельности, которую он осуществлял в течение всей жизни.

Однако иногда в современной практике возникают и такие ситуации, при которых использование трудовой книжки в качестве подтверждающего документа становится невозможным. Это происходит по различным причинам, например, при утере документа либо наличии в нем неверных записей. В таком случае заинтересованным лицом могут быть использованы иные подтверждающие бумаги, например:

  • справки с прошлых мест работы физического лица;
  • официальные выписки из приказов и иных локальных актов работодателя;
  • официальные трудовые соглашения, которые ранее были заключены между сотрудником и его начальником;
  • выписки из местных архивов;
  • показания независимых свидетелей, которые были зафиксированы в письменной форме.

В качестве подтверждений заинтересованным лицом могут быть использованы и иные бумаги. Главное, чтобы в них содержалась вся требуемая информация относительно работы гражданина в той или иной организации. Помимо этого, вся информация, указанная в них, должна быть надлежащим образом заверена официальной печатью организации, а также подписями уполномоченных лиц. Только в этом случае она сможет стать полноценным документальным подтверждением.

Идет ли стаж и начисляются ли баллы, когда стоишь на Бирже труда?

В 2018 году моя тетя потеряла работу, её сократили, поэтому она сразу встала в Центр Занятости населения, так как слышала, что период получения пособия по безработице засчитывается в трудовой стаж и даже начисляются баллы, за 1 год 1,8 балла.

Так ли это на самом деле? Давайте разберемся.

В статье 11, части 1, п. 4 №173-ФЗ от 2001 года, регулирующей вопросы назначения трудовых пенсий россиянам, указывается, что периоды получения пособий по безработице, как и оплачиваемые периоды участия в работах общественного характера от Службы занятости, включаются в страховой стаж гражданина, но если гражданин до постановки на учет был занят трудовой деятельностью.

На сайте Пенсионного фонда можно увидеть такую информацию:

Пенсионные баллы за социально значимые периоды жизни человека:

период получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.

Но на самом деле никаких баллов за период получения пособия по безработице начисляться не будет.

Недавно она заказала выписку из ПФР в госсуслугах. На индивидуальном лицевом счете стаж указан, баллов нет. А, если, вас отправили от Центра Занятости на переобучение, то трудовой стаж идти не будет. За этот период вы будете получать пособие по безработице (стипендию), но трудовой стаж засчитываться не будет.

Тогда какое преимущество от официального статуса безработного?

Это нужно только тем, кому надо «добрать» минимальный страховой стаж для выхода на пенсию по старости. В 2015 году требовалось не менее 5 лет выслуги. В 2019 году минимальный срок трудовой деятельности составлял 10 лет. А в 2024 году необходимо будет уже 15 лет. Но, вполне возможно, что и на этом законодатели не остановятся.

А, вот, баллы нужны для формирования будущей пенсии. Минимальное количество баллов также увеличивается поэтапно с 2015 года. Тогда их величина составляла 6,6, в 2020 году индивидуальный коэффициент для всех граждан РФ должен быть 18,6, а к 2025 году достигнет в 30 единиц.

Читайте так же:  Пенсия по инвалидности в хмао

И очень жаль, что за период получения пособия по безработице, эти баллы не начисляют.

Видео (кликните для воспроизведения).

Напомню также, что с 2019 года получать пособие по безработице можно только 6 месяцев, раньше было 12 месяцев.

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях Подписаться

Биржа труда стаж

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 53 вопросов по теме Биржа труда стаж. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Биржа труда стаж, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 203 юристов и адвокатов.

  • Входит ли в стаж стояние на бирже труда для оформления звания ветеран труда?
  • Входит ли в стаж для получения звания Ветеран труда время нахождения на бирже труда.
  • Добрый день время нахождения на бирже труда в рабочий стаж входит спасибо.
  • Включается ли в пенсионный стаж пребывание на бирже труда.
  • Входит ли учеба в техникуме и биржа труда в стаж для получения ветерана труда?
  • Биржа труда
  • Ветеран труда стаж
  • Пенсия трудов стаж
  • Общий труд стаж
  • Выплаты на бирже труда

1.1. Досрочную пенсию в связи с отсутствием трудоустройства оформляет служба занятости при наличии следующих условий: — наличия необходимого количества пенсионных баллов и стажа не менее 25 лет, наличия финансирования для такой пенсии, — невозможность по каким-либо причинам вас трудоустроить. Поскольку финансирование таких пенсий ПФР не осуществляет, необходимо такие вопросы решать непосредственно со службой занятости.

4. Входит ли в стаж время учета в центре занятости.

4.1. входит в стаж.

Какие виды стажа влияют на размер пенсии?

Как известно, окончательный размер устанавливаемого конкретному лицу пенсионного обеспечения будет зависеть от различных факторов. В данный список входят и различные виды трудового стажа. В соответствии с действующими законодательными нормами общий период трудового стажа может состоять:

  • из любой профессиональной деятельности, которая велась на территории нашего государства. Следует отметить, что в стаж может быть включена и работа за пределами РФ, однако в данном случае в процедуре зачета такой деятельности будут иметься определенные ограничения;
  • военной службы, которая осуществляется как в соответствии с призывом, так и на основании заключенного контракта;
  • времени болезни, которая возникла в период официального трудоустройства физического лица либо инвалидности, получение которой также осуществлялось во время работы гражданина;
  • времени пребывания в местах лишения свободы при условии, что в дальнейшем ранее вынесенный приговор был отменен в официальном порядке;
  • времени пребывания на официальном учете в центре занятости.

Помимо этого, в общий трудовой стаж могут быть включены и некоторые дополнительные периоды, в которые гражданин фактически не занимался профессиональной деятельностью по определенным причинам. Перечень таких периодов устанавливается в официальном порядке. К основным из них можно отнести следующие:

  • прохождение физическим лицом профессионального обучения в соответствующем заведении;
  • время осуществления ухода за близким родственником, который в официальном порядке был признан недееспособным;
  • время пребывания женщины в декретном отпуске. Сюда также можно отнести и период ухода за уже появившимся на свет ребенком до момента достижения им трехлетнего возраста;
  • время, в которое у жены военнослужащего отсутствовала полноценная возможность для официального трудоустройства. Здесь особое внимание следует обратить на одно дополнительное правило, а именно – максимальная продолжительность такого периода не должна превышать 10 лет;
  • время нахождения граждан на оккупированных территориях, а также в концлагерях в период Великой Отечественной войны.

Следует отметить, что для включения вышеуказанных периодов в общий трудовой стаж каждый из них должен быть подтвержден соответствующими документами. Для этого заинтересованному лицу необходимо будет представить в уполномоченную организацию различные бумаги. Например, если речь идет об обеспечении надлежащего ухода за недееспособным родственником, главными документами будут являться соответствующие медицинские заключения, а также решение судебного органа.

Что входит в трудовой стаж и как рассчитать периоды?

Для подсчета общего трудового стажа уполномоченному лицу необходимо действовать по следующей несложной схеме:

  1. Сначала им должны быть определены все периоды, которые, в соответствии с действующими законодательными нормами, обязательно включаются в трудовой стаж. Здесь необходимо помнить, что эти периоды могут быть выражены не только в профессиональной деятельности, но и в иных занятиях, включая творчество, а также общественно-полезные работы.
  2. Далее все отобранные периоды должны быть суммированы между собой. Итоговый показатель и будет являться общей продолжительностью трудового стажа конкретного лица.

Помимо этого, ответственному за расчет лицу необходимо помнить и об одном дополнительном правиле, а именно – некоторые периоды трудовой деятельности гражданина подлежат зачету в особом порядке, например, в двойном либо полуторном размере. К таким периодам можно отнести:

  • работу в районе Крайнего Севера. Как известно, данный регион отличается наличием особо суровых условий для проживания. Именно поэтому время работы здесь будет увеличено ровно в полтора раза. Сюда же можно отнести и периоды работы в других районах, которые были приравнены к Крайнему Северу в официальном порядке;
  • время службы гражданина в армии, а также период работы в лепрозориях и т.д. В данном случае здесь будет действовать правило о двойном увеличении вышеуказанных периодов;
  • время участия в различных боевых действиях, а также периоды работы в зоне аварии на Чернобыльской АЭС. Данные периоды во время расчета общего трудового стажа будут увеличены ровно в три раза. Это правило будет распространяться и на время пребывания физического лица в местах лишения свободы при условии, что приговор судебного учреждения в конечном итоге был аннулирован в официальном порядке.

Следует отметить, что для определения стажа и последующего расчета размера пенсионного обеспечения действующими законодательными нормами было разработано сразу несколько доступных формул. Каждая из них может быть выбрана застрахованным лицом самостоятельно. То есть сам гражданин вправе решать, каким именно образом будет рассчитана его будущая пенсия из имеющихся доступных способов. По общим правилам протяженность трудового стажа определяется в годах, месяцах и днях. При этом во время определения действуют усредненные значения. Например, один месяц здесь всегда будет равен 30 дням.

8. Стою 5 лет в центре занятости по безработице, входит ли он в трудовой стаж.

8.1. НЕТ, конечно не входит.

8.2. В страховой стаж для начисления пенсии будут входить из этого времени только те периоды, когда вы получали пособие по безработице — ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях».

9.1. Для получения ветерана труда рф по стажу уже давно не присваивают.

10.2. Входит.
В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», который действовал в тот период и с действующим ФЗ «О страховых пенсиях» п. 4 ч. 1 ст. 12 —

Читайте так же:  Пенсии по инвалидности в августе

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в настоящем ФЗ.

11.1. Из вашего вопроса не усматривается оснований для досрочной пенсии. Одного стажа недостаточно для этого. По действующему на сегодняшний день пенсионному законодательству такое право у вас будет в 60 лет. Если брать во внимание будущую пенсионную реформу, то пока законодательно этого нет. Вот примут закон тогда и точно можно будет сказать.

12.1. Да входит
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «О страховых пенсиях»
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

13.1. В педагогический не входит, Вы же не преподавали, а в общий трудовой стаж входит.

Входит ли время поиска на бирже в педагогический стаж для выхода на пенсию по выслуге? Спасибо.

14.1. В трудовой стаж входят те периоды, когда за вас работодатель перечислял страховые взносы.. Время, когда состояли на учете в ЦЗН — войдет в стаж, если получали пособия (с них отчисляются взносы)

15.1. учеба засчитывается в стаж до 01.1.2002 г., если размер пенсии определять по пункту 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ, но это не всегда выгодный вариант, так как размер пенсии ограничивается максимальным размером 555 руб.

16.1. Да, входит. Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

17.1. Утро доброе, не входят в льготный медицинский стаж периоды нахождения на учёте в центре занятости, входить только в общий трудовой стаж.
Удачи Вам успехов!

18.1. Нужно брать документ и в стаж данное время входит. Статус безработного признанный официально принимается пф рф при подсчете общего стажа.

19.1. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ (действующая редакция, 2016)
Статья 5. Виды трудовых пенсий

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

1. В соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды трудовых пенсий:
1) трудовая пенсия по старости;
2) трудовая пенсия по инвалидности;
3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
2. Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:
1) страховой части;
2) накопительной части

Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости
1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
Таким образом, в стаж для назначения пенсии будут включены периоды, в которые производилась выплата пособия по безработице.

20.1. Да. конечно данный стаж входит в общий стаж при постановке в центре занятости. Об этом выдается справка центра занятости.

21.1. ДА, входит
УДАЧИ ВАМ.

22.1. включается в стаж.

23.1. В страховой стаж входит период получения пособия по безработице,период участия в общественных работах.
Если Вам оплачивалось пособие от биржи во время обучения,значит будет включаться в стаж.

Входит ли в стаж для получения пенсии биржа труда?

Проблема безработицы является одной из самых существенных в России. Поэтому у многих граждан перед выходом на пенсию возникает много вопросов в отношении подсчета стажа. Юристы рассказывают, что многие лица спрашивают о том, включается ли время учета на бирже труда в трудовой стаж. Поэтому для них всех хорошей новостью будет информация о том, что нахождение в базе данных центра занятости включается в стаж. Одновременно с этим на размер пенсионных выплат это не повлияет.

7. Отказали в установке на биржу труда, причина нету стажа работы!?

7.1. Не могут отказать по такой причине. Не предусмотрено законодательством о занятости. Требуйте письменный отказ и обжалуйте его в вышестоящей организации или пишите жалобу в прокуратуру. Удачи и всего доброго.

7.2. Отсутствие стажа работы согласно Закону РФ от 19.04.1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации» не является препятствием, чтобы вас не признали безработным и включили в биржу труда. Согласно п.2 статьи 3 указанного закона: Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации — паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.

3. А входят ли периоды, когда я стояла в центре занятости, в страховой стаж?

3.1. В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 27.12.2009) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период получения пособия по безработице и период участия в оплачиваемых общественных работах засчитываются в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности.
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 27.12.2009) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» указанные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности). Поэтому, время, в течение которого Вы состояли на учете в службе занятости населения и получали пособие по безработице (участвовали в оплачиваемых общественных работах по направлению службы занятости) засчитываются в Ваш страховой стаж, при условии соблюдения требований части 2 статьи 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

Читайте так же:  Пенсионная реформа пенсия по выслуге лет

2. Входит ли время пребывания на учете в центре занятости в рабочий стаж?

2.1. В общий трудовой стаж время пребывания на учете в центре занятости входит.

Включается ли в трудовой стаж время нахождения на бирже труда?

Чтобы точно ответить на этот вопрос, нужно найти соответствующие законодательные нормы. Все, что связано с трудовым стажем, регулируется 173-им Федеральным законом. В том числе в нем освещено, какие периоды входят в трудовой стаж (уже позже он начала называться страховым, а для его регулирования был принят ФЗ под номером 400).

В упомянутом законе установлено, что все временные сроки, когда за человека вносились соответствующие страховые взносы (в т.ч. больничный и отпуск), входят в стаж, исчисляемый для выплаты пенсии. При нахождении на учете центра занятости и получая пособие по безработице, за человека такие взносы биржа труда не перечисляет. Потому его стаж накапливается лишь в случае, если непосредственно перед тем, как встать на учет, человек работал.

Таким образом, на размер пенсионных выплат это время не влияет, но в стаж входит. То же касается периодов, когда безработное лицо участвует в оплачиваемых общественных работах от центра занятости.

2. Входит ли в стаж стояние на бирже труда для оформления звания ветеран труда?

2.1. Виктор! Стаж на бирже труда не входит в трудовой стаж для оформления звания ветеран труда.

Трудовой стаж и учет на бирже труда

Если человек стоит на бирже труда, идет ли ему стаж? Этот вопрос актуален для безработных. Понятие трудового стажа обобщенное, в него входят разновидности:

Для каждого из этих видов стажа существует отдельный порядок исчисления, установленный законами. Страховой стаж важен с точки зрения определения гражданину трудовой пенсии. Означает суммарную длительность периодов работы и иной деятельности. В эти периоды должны уплачиваться взносы страхового назначения в ПФР.

Если стоишь на бирже труда стаж идет ли? Ответ на этот вопрос можно получить в статье 11, части 1, п. 4 №173-ФЗ от 2001 года, регулирующей вопросы назначения трудовых пенсий россиянам. В частности, в статье прямо указывается, что периоды получения пособий по безработице, как и оплачиваемые периоды участия в работах общественного характера от Службы занятости, включаются в страховой стаж вместе с периодами работы или иной деятельности.

7. Входит ли период в центре занятости в ветеранский стаж?

7.1. Входит ли период в центре занятости в ветеранский стаж?
—это зависит от регионального законодательства.

4. время нахождения на бирже труда в рабочий стаж входит спасибо.

4.1. Да, входит. Статьи 11-12 ФЗ «О страховых пенсиях, и ранее действовавший ФЗ «О трудовых пенсиях», ст. 10-11.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. С наступающим! :245:

6. Входит ли время нахождения на учете в центре занятости населения в стаж работы.

6.1. В страховой стаж включаются периоды получения пособия по безработице, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы.Но с пособия по безработице не производятся отчисления в Пенсионный Фонд. Ваш пенсионный капитал, а соответственно и размер будущей пенсии, не растет.

Могут ли с биржи труда досрочно отправить на пенсию

В предпенсионном возрасте найти работу достаточно трудно даже при нахождении на учете центра занятости. Такие граждане интересуются, в каких случаях биржа труда отправляет пенсию раньше. Закон предусматривает такую досрочную возможность для безработных, но только при определенных условиях. Главное – чтобы увольнение человека произошло по причине сокращения или ликвидации.

И для женщин, и для мужчин в таких случаях уменьшаются пенсионные возраста – 53 и 58 лет, а требования по трудовому стажу являются следующими — 20 и 25 л. При этом у биржи труда не должно быть соответствующих предложений, а сами граждане обязаны предоставить письменное согласие о пенсионном оформлении.

Досрочная пенсия на бирже труда по сокращению

После увольнения по сокращению человек в предпенсионном возрасте должен в установленные сроки встать на учет центра занятости. Требования биржи включает следующие официальные документы:

  • паспорт – для удостоверения человека, желающего встать на учет;
  • справка о среднем заработке – для подсчета суммы пособия;
  • трудовая книжка – для подсчета общего стажа и для подтверждения факта увольнения соответствующей записью.

Далее многое зависит от конкретной службы. Ее сотрудники могут предлагать работу, но если таковой не найдется, а гражданин будет подходить под законодательные условия, то будет выдано официальное предложение о досрочном выходе на пенсию. Такое заявление выдается органом в ответ на заявление от самого человека о его согласии стать пенсионером досрочно. Далее с полученным заявлением можно идти в отделение ПФР. При положительном ответе пенсионного органа останется лишь сняться с учета центра занятости.

До достижения реального пенсионного возраста человек будет лишен права устраиваться на работу. Если же он трудоустроится, то выплаты прекратятся. Эти два года непрерывно выплачивать средства будет не пенсионный фонд, а биржа труда за счет своего бюджета.

Можно ли за год до пенсии встать на биржу труда?

В условиях тех, кто может включаться в базу данных центра занятости, нет больших ограничений. Поэтому при увольнении человеку предпенсионного возраста нужно как можно раньше встать на учет.

После дня увольнения на данную процедуру любому человеку дается ровно две недели. На практике сотрудники этой службы ставят на свой учет даже тех людей, кому до достижения пенсионного возраста осталось несколько месяцев. При этом регулярно этим лицам предлагают работу, ведь осуществлять пенсионные выплаты из собственного бюджета у руководства службы по трудоустройству нет желания.

Входит ли в трудовой стаж время учета на бирже труда для ветерана труда?

Для оформления ветеранства важно, чтобы гражданин на протяжении долгого срока проработал по своей профессии. Нахождение на учете службы занятости не будет включаться при подсчете общей выслуги лет с целью получения статуса ветерана. Таким образом, данное время не прерывает выслугу, но и не входит в ее число.

Похожее

В России с начала 2015 года был введен новый расчет по пенсии и порядок образования…

В России людям, которые большую часть жизни посвятили трудовой деятельности, присваивается специальное звание под названием…

Специалист по охране труда должен присутствовать в штате любого предприятия, независимо от ключевого сегмента деятельности.…

До 2002 года, пока не возникла реформа, года по обучению в ВУЗе входили в общий…

Трудовым стажем принято называть активную продолжительность деятельности конкретного гражданина РФ. Это касается не только времени,…

Видео (кликните для воспроизведения).

Система обязательного пенсионного страхования изменила свой порядок. С 1 января 2015 на размер пенсионной выплаты…

Источники

Центр занятости входит в стаж для пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here