Центр занятости назначение досрочной пенсии

Ответы на вопросы по теме: "Центр занятости назначение досрочной пенсии". Если вы не нашли ответ на свой вопрос или необходимо уточнить данные на 2020 год, то обратитесь к дежурному юристу.

Досрочная пенсия по предложению государственной службы занятости

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

13 октября 2015 04:45

В 2015 году жителям Еврейской автономной области назначено 26 пенсий по предложению службы занятости

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» предусматривает возможность назначения пенсий досрочно. Статья 32 Закона гласит, что при отсутствии возможности трудоустройства, безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия до наступления пенсионного возраста, по предложению органов службы занятости. Досрочная пенсия назначается не ранее, чем за два года до наступления права на страховую пенсию по старости, в том числе на льготных условиях: женщинам — по достижении 53 лет, при общем трудовом стаже не менее 20 лет; мужчинам — по достижении 58 лет, при общем трудовом стаже не менее 25 лет.

Обязательные условия

Основными условиями оформления гражданам пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно являются:

  • признание граждан в установленном порядке безработными;
  • отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан;
  • наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях; — достижение безработными гражданами определенного возраста;
  • увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата;
  • согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно.

При отсутствии хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно не производится.

Особое предложение

Органами Пенсионного фонда Российской Федерации досрочную пенсию безработным могут назначить только по предложению органов службы занятости. Для решения вопроса о возможности получении такого предложения, гражданин может обращаться в органы службы занятости по месту получения пособия по безработице. Досрочная пенсия по старости безработным назначается со дня обращения за ней и выплачивается, до достижения установленного пенсионного возраста. Важно, что при назначении досрочной пенсии безработные граждане снимаются с учета в качестве безработных. Для назначения и получения досрочной пенсии гражданин должен предоставить следующие документы:

  • заявление о назначении пенсии; документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
  • предложение органа службы занятости о направлении безработного гражданина на пенсию по старости досрочно, включая пенсию на льготных условиях;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; документы, подтверждающие стаж;
  • справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (или учитывается заработок за 2000-2001 годы по данным персонального учета).

В необходимых случаях могут быть предоставлены дополнительные документы: о нетрудоспособных членах семьи; подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении; о месте пребывания или фактического проживания на территории России; об изменении фамилии, имени, отчества; об установлении инвалидности. Размер досрочной пенсии определяется по нормам установленным Федеральным Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе и ранее этого возраста, если пенсия назначается досрочно, будущий пенсионер должен обратиться в Управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Если работа нашлась

При поступлении на работу, или возобновлении иной деятельности, выплата пенсии, установленной безработным гражданам, прекращается. После прекращения указанной работы или деятельности выплата пенсии восстанавливается.

Все расходы, связанные с назначением пенсии безработным гражданам, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда РФ, с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.

Центры занятости населения будут направлять предложения о назначении досрочных пенсий в ПФР самостоятельно

При каких условиях гражданин может быть отправлен на пенсию?

Само собой, увольнение с рабочего места по личному желанию гражданина, а тем более по неудовлетворительному состоянию здоровья не дает права пораньше уйти на пенсию, поскольку это не соответствует положениям действующего законодательства.

Пенсия безработным гражданам раньше положенного возраста может быть назначена лишь тогда, когда гражданин соответствует следующим критериям:

  1. До достижения пенсионного возраста гражданину осталось меньше двух лет.
  2. Гражданин признан безработным официально в службе занятости.
  3. Стаж на соответствующих видах работ составляет минимум 20-ти лет для женщин и 25-ти для мужчин.
  4. У соискателя отсутствует какая-либо возможность устроиться на работу.

При соблюдении перечисленных условий досрочного выхода на пенсию, сотрудники службы занятости принимают положительное решение, и гражданин начинает получать положенное пенсионное обеспечение.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

10 марта 2020 18:15

10 марта было подписано соглашение об информационном взаимодействии между Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области и министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

В соответствии с соглашением, предложения органов службы занятости о досрочном назначении пенсии безработным гражданам на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, а также документы о стаже будут представляться центрами занятости населения в территориальные органы ПФР в электронном виде. Новый порядок позволит упростить процедуру для гражданина и ускорить процесс назначения пенсии.

Напомним, согласно Приказу Минтруда России от 22.02.2019 №116н «Об утверждении Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам» основанием для выдачи работником центра занятости населения предложения о досрочном назначении пенсии безработному гражданину является решение о досрочном выходе на пенсию гражданина, признанного в установленном порядке безработным, исходя из объемов субвенции, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации из федерального бюджета на социальные выплаты безработным гражданам.

Критериями принятия решения о досрочном выходе на пенсию безработного гражданина являются:

1) увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

2) недостижение пенсионного возраста (не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста);

Читайте так же:  Перерасчет пенсии милиции

3) наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо указанного страхового стажа и необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Законом о страховых пенсиях;

4) отсутствие со стороны безработного гражданина отказа от двух вариантов подходящей работы в период безработицы;

5) отсутствие со стороны безработного гражданина отказов от обучения по направлению органов службы занятости;

6) отсутствие нарушений безработным гражданином условий и сроков перерегистрации без уважительных причин;

Статья 32. Условия досрочного выхода на пенсию

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

Статья 32. Условия досрочного выхода на пенсию

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 32 настоящего Закона

1. Утратил силу с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Такая пенсия устанавливается в соответствии с порядком и на условиях, которые предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.

К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам, указанным в настоящем пункте, определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 21 июля 2014 г. N 216-ФЗ пункт 3 статьи 32 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2015 г.

3. При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, которая предусмотрена статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», выплата пенсии, установленной безработным гражданам в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, прекращается в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 25 указанного Федерального закона. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается в соответствии с пунктом 2 части 3 и частью 4 статьи 25 указанного Федерального закона.

4. Расходы, связанные с назначением пенсии, предусмотренной пунктом 2 настоящей статьи, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.

Предложение о назначении досрочной пенсии

Какие органы оформляют досрочные пенсии?
Представления на досрочные пенсии оформляются центрами занятости населения по месту жительства безработного гражданина и передаются для принятия решения в Управления Пенсионного фонда РФ по району (городу).

Чем регламентируется назначение пенсии досрочно?
Порядок досрочного назначения пенсий безработным гражданам определен ст. 32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»
Вернуться к списку

При каких условиях может быть назначена досрочная пенсия?
Направление на досрочную пенсию может быть предложено органом службы занятости с согласия безработного при следующих условиях: — у органов службы занятости отсутствуют возможности для трудоустройства гражданина; — гражданин уволен в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации (пп. 1, 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ); — гражданин имеет страховой стаж продолжительностью 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, дающий ему право на трудовую пенсию по старости; — досрочная пенсия безработному назначается не ранее чем за два года до установленного законодательством РФ срока выхода на пенсию по старости. При отсутствии хотя бы одного из указанных условий, оформление досрочной пенсии по старости, включая пенсию по старости на льготных условиях, досрочно не производится. Отдельным категориям граждан пенсии по старости назначаются на льготных условиях. Эти льготы заключаются в снижении общеустановленного пенсионного возраста, а в некоторых случаях также и в снижении требуемого для назначения пенсии общего трудового стажа (например, работавшим в районах Крайнего Севера, работавшим на предприятиях с тяжелыми условиями труда, на определенных видах работ и др.).
Вернуться к списку

Каков порядок назначения и выплаты досрочных пенсий?
При получении предложения о назначении досрочной пенсии безработный не позднее недели должен обратиться с ним в территориальный орган Пенсионного фонда РФ.
Пенсия назначается со дня подачи заявления в органы Пенсионного фонда РФ.
В случае получения от органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, уведомления об отказе в назначении пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно орган службы занятости возобновляет работу по оказанию содействия в трудоустройстве безработного гражданина.
Вернуться к списку

Как рассчитывается трудовой стаж?
В соответствии со ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.
Согласно ст.11 указанного закона в страховой стаж наравне с периодами работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ засчитываются и следующие периоды:
— получения пособия по безработице;
— участия в оплачиваемых общественных работах;
— переезда гражданина по направлению службы занятости в другую местность для трудоустройства.
Период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства подтверждается справкой органа государственной службы занятости по форме, установленной постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. №555.

Читайте так же:  Срок гарантии после

Может ли гражданин после назначения досрочной пенсии работать?
В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в РФ» при поступлении на работу или возобновлении иной трудовой деятельности, выплата досрочной пенсии, установленной безработным гражданам, прекращается. После прекращения указанной работы или деятельности выплата этой пенсии восстанавливается.

Досрочная пенсия для безработных граждан в 2020 году: кто может претендовать и документы для оформления

Трудоспособные, но не занятые люди в предпенсионном возрасте могут претендовать на более ранний выход на пенсию по старости.

Досрочная пенсия для безработных граждан в 2020 году назначается при двух основных условиях: наличии стажа и официальной рекомендации от Центра занятости.

С повышением пенсионного возраста момент получения этой льготы будет сдвигаться пропорционально.

Какие документы могут потребоваться?

Самым основным документом для оформления досрочной пенсии является направление из службы занятости. Данный документ подтверждает тот факт, что человек не может устроиться на работу по причине своего возраста, а значит, ему необходимо предоставить право на получение ежемесячного пособия.

Получив такой документ, гражданину необходимо передать его в отделение ПФР по месту своего проживания в течение месяца. Единственной уважительной причиной пропуска срока может стать листок нетрудоспособности.

После поступления документа совместно с заявкой, с гражданина снимается статус безработного и осуществляется его уход из центра занятости. В результате рассмотрения других поданных документов, а также при наличии минимального количества пенсионных баллов в соответствии с действующим условием. Если существуют основания для принятия отрицательного решения, то гражданин получает отказ.

В качестве обязательной документации могут потребоваться следующие бумаги:

  • стандартное заявление от соискателя;
  • направление от центра занятости;
  • паспорт или другой документ;
  • СНИЛС;
  • бумаги, удостоверяющие размер трудового стажа человека;
  • справка с указанием размера среднемесячного дохода за любые пять лет подряд, когда человек был трудоустроен;
  • трудовая книжка или соглашение.

Дополнительно могут потребоваться документы, удостоверяющие наличие на иждивении у соискателя родственников или детей с инвалидностью.

Заявление о выдаче предложения

В центр занятости населения необходимо написать заявление о выдаче предложения о направлении на пенсию по старости (по возрасту) досрочно в соответствии с п. 2 ст. 32 закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации».

Данное предложение должны выдать в соответствии с законодательством.

Если возникнут сложности – обращайтесь. Моя электронная почта [email protected]

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях Подписаться

В каких случаях допускается выход на пенсионный отдых заранее?

Досрочная пенсия безработным гражданам полагается, даже при условии, что положенного возраста они не достигли. Речь идет о ситуации, когда до этого момента осталось около двух лет или меньше, а также, при наличии страхового стажа от 20-ти лет для женской половины населения и от 25-ти для мужской. Если эти условия не соблюдаются, то в назначении досрочной пенсии безработному гражданину будет отказано.

Регулирование данного вопроса осуществляется положениями ст. 32 ФЗ 1032-1 от 19.01.1994 года. Положительное решение по досрочному выходу на пенсию безработных граждан – мужчин от 58-ми лет и женщин – от 53-ех лет принимается в случае наличия таких причин увольнения:

  • при сокращении численности сотрудников предприятия;
  • в случае ликвидации или банкротства компании.

Здесь стоит отметить, что любой гражданина, предпенсионного возраста имеет право обратиться в суд, если принятое решение было основано на его возрасте, а не на качестве выполнения сотрудником своих прямых обязанностей. Фактически, именно так все и происходит, однако, небольшой шанс восстановиться на рабочем месте все же существует.

Пенсионный фонд РФ сообщает

Чтобы получить досрочную пенсию, гражданин должен предоставить пакет документов, среди которых предложение органа службы занятости о направлении безработного гражданина на пенсию по старости досрочно, включая пенсию на льготных условиях.

Досрочная пенсия предпенсионерам в 2020 году: условия и процедура досрочного выхода на пенсию (инструкция)

Россияне предпенсионного возраста могут выйти на пенсию досрочно при отсутствии возможности трудоустройства, пишет «Российская газета». Так, для того чтобы выйти на пенсию за два года до положенного возраста с учетом переходного периода, необходимо получить соответствующее подтверждение в центре занятости. По данным на 1 июля 2019 года, выплаты получали 23,5 тысячи россиян, которые не смогли найти работу. В ПФР отметили, что на 2020 год на эти цели заложено 4,4 миллиарда рублей. В 2021 году планируется потратить 5,6 миллиарда рублей, в 2022-м — 6,4 миллиарда рублей.

Безработные граждане могут обратиться за пенсией досрочно, если соблюдается ряд условий:
  • в установленном порядке центр занятости признал гражданина безработным;
  • у службы занятости нет возможности трудоустроить гражданина;
  • гражданин был уволен, т.к. произошла ликвидация предприятия или прекратилась деятельность ИП, сократилась численность или штат рабочих;
  • наличие предложения центра занятости о досрочном установлении пенсии безработному;
  • страховой стаж безработного: 20 и 25 лет (для женщин и мужчин соответственно) и при необходимости — наличие стажа на соответствующих работах;
  • минимальное количество пенсионных баллов (в 2018 году — 13,8 баллов);
  • достижение определенного возраста;
  • обращение лица за досрочной пенсией.
  • не отказываться от прохождения обучения.

ПФР оформляет досрочную пенсию безработным по ходатайству службы занятости и с согласия гражданина не раньше, чем за 2 года до того, как появится право на страховую пенсию на льготных условиях в том же числе.

При возникновении вышеуказанных обстоятельств, страховая пенсия по старости будет установлена:

  • мужчинам с 63 лет при страховом стаже 25 лет;
  • женщинам с 58 лет при стаже 20 лет

Процедура досрочного оформления пенсии безработным гражданам

Для оформления данной льготы гражданину в первую очередь необходимо взять направление из службы занятости. В этой бумаге указывается информация о периодах, включаемых в страховой стаж, о невозможности найти подходящую работу, и в связи с данным обстоятельством просьба разрешить человеку досрочно выйти на пенсию.

Направление передается в отделение ПФР, независимо от места жительства гражданина.

  • Бумага действительна в течение одного месяца!

Веской причиной для продления срока действия документа является наличие листа временной нетрудоспособности.

В ПФР рассматривается вопрос назначения досрочной пенсии, и при положительном вердикте с гражданина снимается статус безработного и назначается государственное пособие.

Выплаты осуществляются Пенсионным Фондом из средств Центра занятости. В случае отказа гражданин может обратиться в Министерство труда или подать жалобу в судебном порядке. Заявление о назначении досрочной пенсии можно скачать здесь.

Пакет документов для оформления досрочной пенсии:

  • направление из Центра занятости;
  • заявление, написанное самим заявителем;
  • паспорт гражданина;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка или справка с последнего места работы;
  • справка о доходах гражданина в течение пяти лет до 1 января 2002 года.
Читайте так же:  Единовременное компенсационное пособие при рождении ребенка

В заявлении указывается следующая информация:

  • наименование органа, куда подается заявка;
  • ФИО заявителя;
  • просьба о назначении досрочного пенсионного обеспечения;
  • основания для оформления;
  • список приложенных документов;
  • дата и подпись.

В некоторых случаях требуется подтверждение следующих фактов:

  • отсутствие работы у членов семьи гражданина или иждивенцев;
  • место регистрации или фактического проживания гражданина;
  • изменение личной информации.

Когда прекращается выплата

Размер выплаты безработным определяется по тем же нормам, что и страховая пенсия по старости. Она выплачивается со дня обращения гражданина в соответствующий государственный орган.

Пенсия, которая выплачивается гражданину до достижения пенсионного возраста, прекращает выплачиваться в двух предусмотренных законом случаях:

1. Возобновление гражданином трудовой деятельности

В данном случае пенсионер обязан уведомить территориальный орган ПФР о своем трудоустройстве. Если этого не сделать, гражданину впоследствии придется возместить переплаченные государством средства. В случае дальнейшего прекращения трудовой деятельности, выплата пенсии продолжается

2. Достижение человеком пенсионного возраста, согласно законодательству РФ

Досрочная пенсия начисляется с момента подачи заявления в Пенсионный Фонд РФ. В 2019 году базовый размер выплаты составляет 4820 рублей. Стоит отметить, что при расчете размера начислений учитываются накопленные пенсионные баллы гражданина за весь период трудовой деятельности. Пересчет осуществляется по специальным формулам.

Заключение

  • Таким образом, граждане, официально признанные безработными, могут рассчитывать на поддержку государства. Они могут претендовать на получение пособия, а также на досрочный выход на пенсию (при условии достижения возраста 53/58 лет соответственно для женщины и мужчины).
  • Для оформления государственного обеспечения гражданину необходимо подать заявление в Пенсионный Фонд России и подать соответствующий пакет документов, важной составляющей которых является направление из органа службы занятости.
  • Данная выплата может прекратиться только в двух случаях: при восстановлении трудоустройства или достижения пенсионного возраста. Во втором случае гражданину полагается стандартное пенсионное обеспечение.
  • В некоторых случаях предусматривается продолжение выплаты средней заработной платы в течение двух месяцев после потери работы. Это происходит при ликвидации предприятий или сокращении штата сотрудников.

Уважаемые читатели!

  • При возникновении дополнительных вопросов – пользуйтесь помощью дежурного юриста нашего сайта. Связаться с ним можно кликнув в правом нижнем углу экрана.
  • Делитесь собственным мнением в комментариях к статье.

Как получить от центра занятости предложение о досрочном уходе на пенсию

Краткое содержание:

Трудоустройство является нелегкой задачей. Особенно тяжело устроиться на работу лицу пенсионного и предпенсионного возраста.

Заключение

Видео (кликните для воспроизведения).

Даже после назначения досрочной пенсии существует вероятность, что может быть принято решение о прекращения выплаты досрочной пенсии безработному. Причиной этому может стать наличие официального трудоустройства или изменение иных личных обстоятельств обратившегося лица.

Досрочная пенсия предпенсионерам в 2020 году: условия и процедура досрочного выхода на пенсию (инструкция)

Безработные граждане предпенсионного возраста начиная с 2019 года могут выйти на пенсию досрочно при отсутствии возможности трудоустройства за два года до положенного возраста. Для этого необходимо получить соответствующее подтверждение в центре занятости.

Какая процедура досрочного оформления пенсии безработным гражданам, когда прекращается выплата и когда возобновляется, более подробно мы раскрыли эту тему в нашей статье.

Могут ли вынести отрицательное решение по заявлению о назначении досрочного пособия?

Даже если неработающий гражданин был официально признан таковым в службе занятости, то это вовсе не означает, что досрочная пенсия по старости безработным уже получена и можно спокойно ожидать первой выплаты.

Даже при соответствии всем пунктам, гражданин досрочно выйти на пенсию сможет только если не в состоянии трудоустроиться, и вынужден был отказаться в течение определенного срока от всех мест, предложенных службой занятости. Дополнительно следует отметить, что этот промежуток времени, когда человек числится как безработный, засчитывается в трудовой стаж. В связи с этим, если человек рассматривается как выходящий на пенсию досрочно, сможет обрести желаемый статус намного раньше и без особых проволочек.

Достаточно часто, люди, достигшие возрастной отметки в 50 лет находят работу, но не такую, которая соответствовала бы их образованию. Такой вариант позволяет отказаться от выхода на пенсию досрочно и доработать нужный период в обычном порядке. Если ситуация не может быть разрешена, то гражданину стоит задуматься о получении досрочной пенсии в центре занятости.

Как оформить пенсионное пособие досрочно?

Порядок оформления на досрочную пенсию также зафиксирован на законодательном уровне. Если до момента выхода на заслуженный отдых осталось меньше 2-ух лет и пенсионера уволили, то для получения денежного пособия потребуется действовать следующим образом:

  1. В течение двух недель после увольнения посетить центр занятости. С собой необходимо взять паспорт, справку о доходах, трудовую книжку и документ об образовании. На бирже необходимо будет заполнить специальную анкету. После этого, гражданину присваивается статус безработного и назначается положенное пособие.
  2. Гражданину периодически поступают предложения о трудоустройстве, однако, он имеет право выбрать именно тот вариант, который будет устраивать его по всем параметрам.
  3. В случае невозможности найти рабочее место по профессии, а также, если человек не в состоянии пройти переподготовку, необходимо составить и подать в ПФР заявление на оформление пенсии в досрочном порядке.

В целом можно отметить, что порядок оформления пособия очень простой и понятный, однако, необходимо учитывать определенные нюансы.

В чем заключается смысл назначения пенсионного пособия досрочно?

Право на досрочную пенсию официально закреплено за лицами, имеющими определенную специальность и профессию в ФЗ-400. Действующий возрастной ценз для выхода на положенный отдых, составляет:

  • для женской части населения – после достижения 55-ти лет;
  • для мужской части – после 60-ти лет.

Вместе с тем, для отдельных группы граждан, данные параметры могут быть пересмотрены в сторону уменьшения. Досрочное оформление пенсии безработным гражданам также возможно, но при соблюдении определенных условий и исключительно под контролем сотрудников государственной службы – центра занятости.

Установление досрочной пенсии предполагает оформление денежной выплаты, которая будет заменять гражданам, потерявшим трудоустройство, зарплату до исполнения гражданину возраста в рамках действующего возрастного ценза.

Обращение в службу занятости

Предпенсионеры обращаются с заявлениями о возможности выдачи направления в УПФР, чтобы воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию, и получают ответ о том, что в обязанности службы занятости решение данного вопроса не входит. Якобы они имеют право инициировать выход на пенсию, но это не является обязанностью.

Закон о занятости населения

В соответствии со ст. 32 закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» по предложению органов службы занятости может назначаться пенсия до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, если до наступления соответствующего возраста осталось не более 2 лет, отсутствует возможность трудоустройства, страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, причиной увольнения с последнего места работы является ликвидация организации, прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращение численности или штата сотрудников организации, индивидуального предпринимателя.

При этом необходимо согласие безработного на досрочную пенсию.

Правовая база вопроса

Правила досрочной пенсии безработным регламентируются следующими нормативными актами:

  • Федеральный закон №166 «О государственном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001;
  • ФЗ №173 от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ»;
  • ФЗ №400 от 28.12.2013 «О страховом обеспечении»;
  • ФЗ №350 от 3.10.2018 «О внесении изменений в законодательные акты о назначении пенсионных выплат» (вступил в силу с 1 января 2019 года).
Читайте так же:  Пенсии работающим пенсионерам минималка

В последнем документе описывается схема повышения пенсионного возраста, в т. ч. при льготных основаниях.

С 2019 до 2023 года возраст для назначения пенсии будет постепенно увеличиваться по году за год, пока не достигнет нового лимита: 60 лет — для женщин, и 65 лет — для мужчин.

Нетрудоустроенные предпенсионеры, имеющие страховой стаж от 15 и 20 лет, соответственно, смогут обратиться за выплатами на 2 года раньше, чем предписано схемой.

Другие льготы и условия для досрочного выхода описываются в Федеральном законе №1032 от 19.04.1991 «О занятости населения»

Условия досрочного выхода для безработных

Выход на досрочную пенсию по старости для безработных возможен при следующих условиях:

  1. увольнение с последнего рабочего места произошло в связи с сокращением персонала или полной ликвидацией предприятия;
  2. нетрудоустроенный гражданин официально зарегистрирован в Центре занятости населения (ЦЗ), но вакансии для него отсутствуют;
  3. трудовой стаж гражданина составляет не менее 20 лет (для женщины) или 25 лет (для мужчины);
  4. сумма накопленных баллов пенсионного коэффициента соответствует или превышает актуальный лимит (в 2020 году он составляет 16,2 балла);
  5. до назначения выплаты по старости на общих основаниях осталось не более 24 месяцев с учетом повышения пенсионного возраста.

При невыполнении хотя бы одного условия право утрачивается.

Стремясь сэкономить зарплатный фонд, некоторые работодатели настаивают на увольнении по собственному желанию вместо официального сокращения.

Согласие на такой ход может лишить работника не только льготы, но и компенсации в размере 2-3 окладов в период поиска нового места.

В регионах Крайнего Севера выход на пенсию, в т. ч. досрочный, осуществляется раньше, чем в других областях страны.

Расчет и сумма выплаты

Для расчета страховой выплаты применяется такая же методика, что и при общих основаниях назначения.

Общая сумма формируется из базовой и страховой выплаты. Размер актуальной базовой части – 5334,19 руб.

Для расчета страховой части нужно умножить количество накопленных пенсионных баллов (ИПК) на стоимость 1 балла для конкретного года. Например, в 2020 году каждый балл гарантирует прибавку в 87,24 руб.

Обращение в пенсионный фонд РФ для оформления досрочной пенсии

Порог ИПК для начисления пенсии составляет 16,2 балла. С каждым годом он увеличивается 2,4 единицы, пока не достигнет значения в 30 баллов.

Учитывая лимит, минимальный размер досрочной пенсии безработным предпенсионерам в 2020 году составит:

ДП = Б (база) + ИПКмин.*СтБ = 5334,19 + 16,2*87,24 = 6747,48 руб.

При недостатке трудового стажа или пенсионных баллов безработный сможет рассчитывать только на пособие по безработице.

Его размер составляет 45-75% от заработной платы, но не более чем 11280 руб. Данная компенсация выплачивается нетрудоустроенному гражданину не больше 1 года.

Если человек состоит на учете в ЦЗ дольше 1 года, то выплату пособия приостанавливают на 6 месяцев, а потом возобновляют еще на 1 год. Оформить такую компенсацию могут только те, кто встали на учет в течение 12 месяцев со дня увольнения.

Порядок оформления

Как оформить досрочную пенсию безработному:

  • при увольнении с занимаемой должности получить трудовую книжку с указанным основанием («По сокращению штата», «По ликвидации предприятия»);
  • встать на учет в Центр занятости населения;
  • подсчитать свой страховой стаж и количество баллов по формулам ИПК;
  • при отсутствии подходящих вакансий получить в ЦЗ уведомление о возможности выхода до установленного срока;
  • собрать пакет документов;
  • обратиться в Пенсионный Фонд РФ с соответствующим заявлением.

При расчете ИПК важно учесть, что до 2014 года коэффициент подсчитывается по накопленной сумме, после – по балльной системе отчислений.

Куда обратиться

Досрочный выход на пенсию безработных граждан возможен только при наличии соответствующей рекомендации от центра занятости.

Для оформления выплаты нужно обращаться в ЦЗ и ПФР.

Пакет документов

Для назначения досрочной пенсии гражданам, признанным безработными, потребуются такие документы:

  1. СНИЛС;
  2. паспорт;
  3. документально оформленное уведомление от Службы занятости населения;
  4. сведения о трудовом стаже заявителя и доходе за любые 5 лет с 2002 года;
  5. письменное согласие безработного на назначение страховой выплаты;
  6. заявление на досрочное предоставление средств;
  7. дополнительные сведения (справка о месте проживания, изменении личных данных и др.).

Срок действия направления от Центра занятости составляет 1 месяц.

Подача позже этого срока допустима только при наличии веских оснований для просрочки (например, листа о временной нетрудоспособности, болезни и др.).

К пакету документов можно приложить сведения о несовершеннолетних детях, нетрудоспособных членах семьи и других иждивенцах.

Условия отказа и прекращения выплат

Отказать в назначении льготы могут только в момент ее оформления. Поводом для отказа может послужить неполный пакет документов, недостаток стажа и ИПК, увольнение с места работы по собственному желанию или виновным основаниям.

Выплата досрочной пенсии безработным гражданам

Если заявитель считает отказ неправомерным, он может обратиться с иском в суд.

Прекращение выплат возможно в следующих ситуациях:

  • предпенсионер возобновил трудовую деятельность;
  • в сведениях и документах получателя обнаружены признаки мошенничества, целью которого было увеличение стажа или иные махинации;
  • гражданин достиг актуального пенсионного возраста.

Срок их начисления составляет не более 2 лет. После наступления соответствующего возраста пенсия начинает выплачиваться на общих основаниях.

Если человек устроился на работу, но не уведомил об этом ПФР, то он понесет административную ответственность и будет обязан вернуть все государственные средства, выплаченные с момента трудоустройства. Данное правило действует только в период льготных 2 лет.

Заключение

Предпенсионеры мало востребованы на рынке труда и имеют меньше возможностей для переквалификации, чем другие категории граждан.

Если страхового стажа гражданина достаточно, то он может претендовать на ранний выход на пенсию.

Досрочная пенсия безработным в 2020 году назначается с 54,5 и 59,5 лет, а в 2021 году – уже с 56 лет и 61 года для женщин и мужчин соответственно.

Пенсионный портал РФ

Сайт про Пенсионный Фонд и систему пенсионного обеспечения в России

Можно ли выйти на пенсию досрочно и на каких условиях

Экономическая нестабильность в стране очень быстро привела к нарушениям в работе некоторых внутренних механизмов. В частности, кризис стал причиной повсеместного сокращения рабочих мест в результате ликвидации предприятий и организаций.

Читайте так же:  Список документов для признания малоимущими

Чтобы выйти на пенсию досрочно, потребуется обратиться на биржу труда подать официальное заявление, однако, следует помнить, что центр занятости досрочную пенсию предоставляет не всегда, и идет навстречу лишь представителям тех профессий, которые выходят на пенсионный отдых, при исполнении лет, установленному цензу. Итак, в своей работе мы рассмотрим, можно ли досрочно выйти на положенную пенсию с биржи труда и какие правила следует соблюдать при подаче обращения в службу занятости.

Известно ли Вам как получить предложение от центра занятости о досрочном уходе не пенсию

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Комментарии (51)

А по новому Закону о Центре ЗАнятости от 2019 г. как уйти на досрочную пенсию, если тебе 52 года в декабре будет, уволили по сокращению, стаж непрерывный 30 лет выработан, на иждивении студент очного дневного обучения, признана безработной, имею ряд тяжелых заболеваний — сахарный дибет-2, гипертонию, экзему, гипотериоз и т.к., но нет инвалидности, ее не реально получить — не дают в поликлинике в наглую. Обращалась в Центр Занятости с предложением сама просила отправить меня на досрочную пенсию — ОТКАЗАЛИ! Как использовать свои права и кому обратиться? Какой документ написать, чтобы уйти на досрочную пенсию, нет здоровья работать!

Возможно, я что-то упустил, но на досрочную пенсию оформлялись граждане, если до официальной пенсии оставалось не более двух лет. Естественно, при тех условиях, что указаны в статье.

Я указала на то, что В соответствии со ст. 32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» по предложению органов службы занятости может назначаться пенсия до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно если до наступления соответствующего возраста осталось не более двух лет,

Мне 52 года. Страховой стаж 32 года, трудовой 37. Состою на учете в ЦЗН. И что? Куда ещё больше нарабатывать? Условия раньше свалить на пенсию как всегда глупее не придумаешь. Как мне будут оплачивать 40 летний страховой и 45 летний трудовой стажи? Ась? А не подохнуть ли мне? Раньше выхода на пенсию? Как говорится — с работы вперёд ногами вынесут? Дебилы!

Если не ошибаюсь, в ЦЗН существует квота на досрочников, далеко не каждый желающий может туда попасть.

По-моему, центры занятости будут лет десять посылать работать грузчиком и дворником, но даже выплачивать ничего не станут (там 1 год полагается какое то пособие). Во всяком случае у нас в городе безработных намного больше, чем вакансий.

Интересная и полезная публикация. Благодарю!

«Как всё просто на бумаге, да забыли про овраги». так говорит пословица. На деле практически невозможно уйти на пенсию досрочно. Препятствия ставит как биржа так и Пенсионный. У меня общий стаж 39,5 лет, трудовой 35,8 и оставшиеся 2 г. 10 мес. я был на бирже, поэтому и знаю, что говорю.

Вы пробовали решить вопрос только в досудебном порядке, или в судебном?

только в досудебном порядке,

Я живу по принципу, «не судись, да не будешь судим», всех моих обидчиков Бог наказывает.

В статье 32 этого закона говориться:может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию Употребление законодателем слова может говорит о об отсутствии обязанности по досрочному назначению пенсии.

Раньше пыталась так сделать, но центр занятости тянул время и не подписывал документы. Когда в лоб спросила: «Почему не подписывает?», сказали, что в пенсионном фонде денег нет, а центр занятости ещё может долго меня на пособии по безработице держать.

Обращайтесь с жалобами в головной пенсионный в москву и в резиденцию президента по обращению граждан — адреса найдете в компьютере — ме помогли, хотя пели те же песни. Удачи!

Досрочного выхода на пенсию не существует! Моей подруге 54 с хвостом, стоит на бирже, по закрытию предприятия, стаж имеет, короче имеет все для досрочного выхода на пенсию, бухгалтер по профессии, ан нет, сказали будут переучивать и трудоустраивать по новой профессии! Вот сидим ждём, интересно на кого переучивать будут?

А что, в Москве вакансий бухгалтера нет? не поверю никогда. Зачем Вашу подругу переучивать? А курсов у них много сейчас, не только рабочих специальностей. Я, например, обучаюсь сейчас по курсу «охрана труда».

Вакансии как ни странно есть, пенсионеров не берут! Ну и если из бухгалтеров в охранники, то это конечно вариант!

Не в охранники, а специалистом по охране труда. Но смысла переучиваться с большим стажем не вижу, конечно.

Извиняюсь, я не не про Вас лично, просто с 33 летним стажем бухгалтера и в охранники или штукатуры в пенсионном возрасте, это маразм!

Штукатуром? В 54 года? Это очень тяжёлая физически работа.

Не в охранники, а специалистом по охране труда.

Видео (кликните для воспроизведения).

Вы о чем?! Я на инженера по пром. Безопасности (по факту по охране труда) в институте училась, причем сама, причем почти на отлично, и что в итоге? Без опыта не брали, либо на прожиточный минимум, а запросы великие к знаниям. Причем начинала диплом писАть — были одни ГОСТы и СНИПы, а заканчивала (и это спустя всего 4 мес) — уже другие. Практически на коленке перед защитой в дипломе исправляла, одна пожарка чего стоит! Каждый год дополнения и изменения. Так что охрана труда это не так просто, как кажется, а ответственность так вообще зашкаливает. При всем при этом нужно исхитриться и работодателю не нагадить, и работника защитить. Никто проф. Травму никогда оформлять не будет, поверьте, крайне редко, если уж точно не отмажешься или с работником не договоришься. Пришел на работу — изучай новые изменения в законодательстве, при этом (как бухгалтерам) тебе никто это новое сбрасывать не будет. Все сам и только сам. И обложаешься — так тоже только сам: не уследил, пропустил, не заметил. Так что про охрану труда Вы как-то неправильно аргументировали.

Источники

Центр занятости назначение досрочной пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here