Рапорт о смене места жительства мвд

Ответы на вопросы по теме: "Рапорт о смене места жительства мвд". Если вы не нашли ответ на свой вопрос или необходимо уточнить данные на 2020 год, то обратитесь к дежурному юристу.

Рапорт о смене места жительства мвд

Т еперь рассмотрим, когда руководитель подразделения, в котором проходит службу сотрудник, отказывает ему в переводе.

Если сотрудник полиции твердо решил переводиться на новое место службы, не согласен мириться с необоснованным отказом руководителя, не боится отстаивать свое право, то:

Первое — можно пойти к вышестоящему руководителю и объяснить ему причины перевода, возможно он сможет повлиять на ситуацию. Бывали случаи, когда вышестоящий указывает нижестоящему и тот соглашается на перевод.

Второе — написать рапорт в 2-х экземплярах и через канцелярию 1-й экземпляр рапорта направить начальнику, а 2-й с фиксацией секретаря о приеме первого — хранить у себя. Дождаться ответа начальника, т.е. его резолюции на рапорте с официальным отказом (законного отказа при вышеуказанных семейных обстоятельствах не существует) и мативами отказа. Решение об отказе в переводе обжаловать в суд. Попутно можно написать министру МВД, подать жалобу в прокуратуру о нарушении законности руководством отдела и попросить принять меры к конкретному руководителю, отказавшего в переводе.

Можно зайти лично к начальнику с рапортом и потребовать от него написать причину отказа, скорее всего он не напишет. Бывает, что начальник негласно дает указание кадрам, чтобы те максимально тормозили отправку личного дела. В этом случае необходимо направить в ОВД через почту заказное письмо с уведомлением с просьбой указать когда, куда и за каким исх.№ отправлено личное дело, в конце можно невзначай оговориться, что данная информация необходима для проведения прокурорской проверки и подготовки документов в суд с целью отстаивания своих нарушенных прав.

При поступлении запроса на личное дело сотрудника в связи с рассмотрением вопроса о возможном перемещении его по службе руководителю учреждения (уполномоченному должностному лицу) по месту прохождения службы надлежит принять соответствующее решение в течение 10 рабочих дней с момента поступления запроса.
В случае отказа в перемещении сотрудника ГУ МВД обязаны запрашиваемую сторону (кто направил запрос на личное дело) в течение 3 рабочих дней с даты принятия решения представить мотивированный ответ.
После поступления дела в ОВД, куда переводится сотрудник, кадры его рассматривают и в случае положительного решения течение 3 рабочих дней с момента принятия такого решения направляют в ГУ МВД запрос на откомандирование.
В случае отказа о перемещении по службе, личное дело не позднее 3 рабочих дней с даты принятия решения возвращается обратно, о чем сотрудник в те же сроки письменно уведомляется.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Возможно, кто-то скажет, что лучший способ решения вопроса — не ругаться, но бывают случаи не терпящие отлагательств, когда необходимо перевестись и попутно проучить не очень разумных руководителей.

Да, угрозы судом не для всех руководителей одинаково полезны, это может привести к взысканиям и другим последствиям. Лично я судился с очень далеким от нравственных понятий руководителем, который способен на большие подлости, однако, если почитать некоторые нормативные документы, честно пытаться выполнять свои должностные инструкции, не злоупотреблять спиртными напитками, то очень не просто будет вешать на такого сотрудника взыскания и уж тем более уволить. Удачи.

Перевод сотрудника мвд из одного региона в другой в связи с изменением места жительства

Мой внук является сотрудником Мвд. В связи с переездом в другой город ему дали добро на перевод на такую же должность для прохождения дальнейшей службы. Меня интересует сохраняются ли выплаты, звание, размер оклада и прочее при таком виде изменения места службы? К сожалению он сам конкретно не знает так как еще очень молод и имеет стаж в органах небольшой — 2 г 10 месяцев. Звание-лейтенант. Спасибо за ответ!

При переводе вашего внука на равнозначную должность для продолжения службы все выплаты остаются прежними

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 02.08.2019) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Статья 30. Перевод сотрудника органов внутренних дел

1. Перевод сотрудника органов внутренних дел в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах внутренних дел, в другую местность либо в связи с его зачислением в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел допускается с согласия сотрудника, выраженного в письменной форме, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Должность в органах внутренних дел считается вышестоящей, если для нее предусмотрено более высокое специальное звание, чем специальное звание по прежней должности в органах внутренних дел, а при равенстве специальных званий — более высокий должностной оклад.

3. Перевод сотрудника органов внутренних дел на вышестоящую должность рядового состава, младшего, среднего или старшего начальствующего состава осуществляется по результатам аттестации и (или) конкурса, за исключением случаев, если назначение сотрудника на вышестоящую должность в органах внутренних дел осуществляется из кадрового резерва, в котором он состоял в соответствии со статьей 78 настоящего Федерального закона.

4. Должность в органах внутренних дел считается равнозначной, если для нее предусмотрены специальное звание и должностной оклад, равные специальному званию и должностному окладу по прежней должности в органах внутренних дел.

5. Перевод сотрудника органов внутренних дел на равнозначную должность в органах внутренних дел осуществляется:

1) в связи с необходимостью замещения другой должности в интересах службы либо в порядке ротации в соответствии с частью 12 настоящей статьи;

2) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

Читайте так же:  Льготы ветеранам боевых действий земельный участок

3) по личным или семейным обстоятельствам;

4) в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности;

5) в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник;

6) в связи с прекращением срочного контракта;

7) в связи с прекращением необходимого для выполнения служебных обязанностей допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

8) в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Должность в органах внутренних дел считается нижестоящей, если для нее предусмотрено более низкое специальное звание, чем специальное звание по прежней должности в органах внутренних дел, а при равенстве специальных званий — более низкий должностной оклад.8. Перевод сотрудника органов внутренних дел на нижестоящую должность в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 3, 5 или 6 части 7 настоящей статьи, допускается в случае невозможности его перевода на равнозначную должность. Сотруднику, переведенному на нижестоящую должность в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 3 или 5 части 7 настоящей статьи, сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность. При этом

выплата сохраненного должностного оклада производится вне зависимости от последующего перевода сотрудника на нижестоящую должность по основанию, предусмотренному пунктом 1, 3 или 5 части 7 настоящей статьи, на равнозначную или вышестоящую должность до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в органах внутренних дел с более высоким должностным окладом

Приказ МВД РФ от 30 ноября 2012 г. N 1065 «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Приказ МВД РФ от 30 ноября 2012 г. N 1065
«О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»

С изменениями и дополнениями от:

12 марта, 2 июля, 15 декабря 2014 г., 28 июня, 29 июля, 30 сентября 2016 г.

В соответствии с частью 2 статьи 27 и частью 2 статьи 89 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»* — приказываю:

1.1. Порядок назначения на должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1).

1.2. Порядок представления сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к увольнению со службы в органах внутренних дел Российской Федерации и оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации, увольнением со службы в органах внутренних дел Российской Федерации и исключением из реестра сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (приложение N 2).

2. Признать утратившими силу пункты 2.4, 4.5 — 4.7, 10.6, абзац четвертый пункта 11.1, разделы V и XVII Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14 декабря 1999 г. N 1038**, и приложения N 15 и N 16 к Инструкции.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 декабря 2012 г.

Регистрационный N 26499

Информация об изменениях:

Приказом МВД России от 12 марта 2014 г. N 146 в сноски внесены изменения

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165.

** Зарегистрирован в Минюсте России 10 апреля 2000 г., регистрационный N 2190, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 16 ноября 2001 г. N 1010 (зарегистрирован в Минюсте России 5 марта 2002 г., регистрационный N 3282), от 8 апреля 2005 г. N 250 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 г., регистрационный N 6586), от 5 мая 2006 г. N 321 (зарегистрирован в Минюсте России 31 июля 2006 г., регистрационный N 8128), от 9 декабря 2008 г. N 1074 (зарегистрирован в Минюсте России 15 января 2009 г., регистрационный N 13082), от 14 марта 2012 г. N 170 (зарегистрирован в Минюсте России 20 апреля 2012 г., регистрационный N 23902), от 25 июня 2012 г. N 630 (зарегистрирован в Минюсте России 25 июля 2012 г., регистрационный N 25025).

С 1 января 2012 г. вступил в силу Закон о службе в органах внутренних дел (ОВД) России. В связи с этим утвержден новый порядок назначения на должности рядового, младшего, среднего и старшего начальствующего составов ОВД.

Гражданин назначается на должность на основании служебного контракта. В отношении сотрудника необходимо его согласие с назначением на должность или ходатайство о таком назначении, выраженное в письменной форме в его обращении к руководителю. Последний издает приказ об этом.

В рапорте сотрудник указывает, что он ознакомлен с должностным регламентом (инструкцией), основными условиями службы, порядком исчисления и выплаты денежного довольствия, режимом служебного времени и отдыха.

При переводе сотрудника в иное подразделение рапорт необходимо согласовать, в частности, с заместителем Министра, руководителем (начальником) подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа Министерства. Если они не согласны с переводом, лицо может быть назначено на иную должность приказом вышестоящего руководителя. В отношении сотрудника, переводимого на иную должность по инициативе начальника, оформляется представление. Приведен его рекомендуемый образец. Приказ о назначении на должность объявляется гражданину или сотруднику под расписку соответствующим кадровым подразделением. До назначения на должность по новому месту службы сохраняются служебные отношения по прежнему.

Уволиться со службы можно в связи с прекращением или расторжением контракта. Законом о службе в ОВД определены основания его прекращения и расторжения. Сотруднику вручается уведомление об этом. Уволенные работники обязаны сдать оружие, служебное удостоверение и жетон с личным номером. Гражданин исключается из реестра сотрудников ОВД.

Нормы, ранее регулировавшие данный вопрос, утратили силу.

Приказ МВД РФ от 30 ноября 2012 г. N 1065 «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 декабря 2012 г.

Регистрационный N 26499

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Читайте так же:  Досрочный выход на пенсию врачей

Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 25 января 2013 г. N 15

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ МВД России от 30 сентября 2016 г. N 615

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ МВД России от 29 июля 2016 г. N 427

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ МВД России от 28 июня 2016 г. N 348

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ МВД России от 15 декабря 2014 г. N 1109

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ МВД России от 2 июля 2014 г. N 559

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ МВД России от 12 марта 2014 г. N 146

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Перевод в МВД или что делать

Приветствую, комрады, взываю к силе Пикабу. Не плюсов ради, поиска информации для. Мой супруг уже десять лет служит в МВД, живём мы в эНском городе, и задумали перебраться в город на Неве. Муж нашел должность в подразделении МВД в Санкт-Петербурге и написал рапорт, что с предложенной должностью согласен, в наше местное УВД пришел запрос на личное дело. На словах, начальник УВД дал указание кадрам отказать в предоставлении личного дела по причине того, что предложенная должность нижестоящая, чем на данный момент занимаемая мужем. Действительно, сейчас муж находится в должности, потолок которой — подполковник, а предполагаемая должность — майорская. Однако, муж согласен на перевод на нижестоящую должность (рапорт подписан принимающей стороной), поэтому, теоретически, может ли начальник УВД отказать в направлении личного дела (так ли это?). Комрады, возможно, кто-то из вас работает в МВД, или сталкивался с переводом такого рода. Просим вас рассказать, как поступить мужу в этой ситуации? Если личное дело не предоставят принимающей стороне — что будет? Возможность обратиться к нашему отделу кадров сомнительна, т.к. начальник также недоволен возможностью перевода полезного сотрудника, т.е., с мужем просто никто не будет разговаривать.

Образцы заявлений, жалоб, претензий, рапортов и других документов от имени военнослужащего

© 2016 Юридическая компания «СТРАТЕГИЯ» © Аll rights reserved (Все права защищены). Копирование материалов сайта без письменного разрешения правообладателя (ст. 1229 ГК РФ) запрещено!

Помощь опытных военных юристов, консультация военных юристов, представление интересов военнослужащих и членов их семей в судах.

*Внимание! Перед тем как задавать вопросы военным юристам по телефону или электронной почте, ознакомьтесь, пожалуйста, с Правилами получения юридической консультации.

+7-925-055-82-55 (Мегафон Москва, на этом номере работает WhatsApp и Viber), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва, на этом номере работает WhatsApp и Viber) (9:00-19:00 рабочие дни время московское)

Задать вопрос военному юристу E-mail:[email protected]ex.ru

Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, выплаты денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерана военной службы, ветерана боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре, г. Армавире

Если у Вас есть предложения и замечания по сайту, обнаружили ошибку, напишите нам, пожалуйста. Спасибо!

Наша организация ЮК «Стратегия» награждена Яндексом «Хорошее место». Такую награду получают организации, е сли пользователи оценивают ее деятельность минимум на четыре балла из пяти и она попадает в 10% лучших в своем регионе. Мы — в их числе!

Добавьте наш сайт в закладки (Ctrl+В(D)), он Вам еще пригодится!

Благотворительность (хотите помочь, нуждаетесь в помощи?)

Образец рапорта на пенсию сотрудника МВД

Когда надо написать рапорт на увольнение по выслуге лет

Рапорт на пенсию в МВД могут написать сотрудники по выслуге лет (20 и более лет, см. статью 13 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1), которая дает право на получение пенсионного обеспечения (п. 4 ч. 2 ст. 82 Закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ). Увольнение по этому основанию инициирует сам сотрудник. По закону № 342-ФЗ, об уходе по выслуге сообщают за месяц до ожидаемой даты освобождения от должности. Приходить на работу нужно будет, пока не издадут приказ по подразделению. До этого момента сотрудник не считается уволенным, за неявку его могут наказать.

Есть и такой случай: написание рапорта на пенсию МВД при достижении предельного возраста. Его предусматривает п. 1 ст. 88 ФЗ-342, в нем указан возрастной ценз для работы в разных званиях. После достижения возрастного предела может быть написан рапорт на пенсию сотрудника МВД.

Видео (кликните для воспроизведения).

Предельный возраст, когда подается рапорт на выход на пенсию МВД, лет

От младшего лейтенанта в полиции, внутренней службе, юстиции до подполковников тех же служб

Генерал-майоры, а также генерал-лейтенанты полиции, внутренней службы, юстиции

Генерал-полковники полиции, внутренней службы, юстиции

3. Возможен ли перевод сотрудника из системы ФСИН в МВД или только через увольнение?

3.1. Перевод возможен.

4.1. Денежное содержание, выходное пособие по выслуге лет, если выслужили установленные сроки для выплаты. Компенсация за отпуск 2020 года. Что-то из вещевого имущества возможно компенсируют.

5.1. можно предоставить чеки на оплату билетов, либо сами билеты, чеки на оплату перевозки вещей. Приложите их к заявлению о возмещении затрат.

6.1. Один месяц занимает в среднем перевод из одного подразделения в другое в разных субъектах. 1-1,5 месяца. Личные дела пересылают фельдъегерской связью.

7.1. Являюсь офицером в системе ФСИН. Возможен ли перевод в органы МВД в том же звании по действующему законодательству. Или как это сделать правильно. Календарный стаж выработан 15 лет. Спасибо. Перевод не возможен. Только через увольнение.

8.1. Максим
Все законно. Вас переводить никто не обязан. Вполне могут отказать в этом
Уволиться можете

Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.

8.2. Являюсь сотрудником Росгвардии, хочу работать в системе МВД, руководство отказывает в переводе на другое место службы мативируя нехваткой кадров, законно ли их решение?[quote][/quote]
По закону ваше желание сменить место работы не порождает обязанность вашего руководства оформить такой перевод Вы можете уволиться а потом устроиться в МВД.

Читайте так же:  Стаж 42 года когда на пенсию мужчине

8.3. Если не получается переводом, остается только один способ — через увольнение и прием в полиции, только нужно в полиции точно договориться, а то останетесь на улице.

9.1. Святослав, скорее всего, пока этот Регламент и не разработан. Вам в кадры надо обращаться. Законами это никак не регулируется. Закон есть, а механизма нет исполнения.

10.1. Да, вполне возможен.

11.1. Если выведены за штат, то можете находиться в любом месте в любое время и появляться на месте службы по необходимости.

12.1. Если Вы были стажером и не стали аттестованным сотрудником, то стаж не войдет в выслугу лет, но войдет в общий трудовой стаж. Если Вас аттестовали с назначением на должность и присвоением звания, то стаж входит в выслугу лет.

13.1. Нет это невозможно

13.2. Нет, такой перевод невозможен.

13.3. Можно уволиться и поступить на службу в УФСИН.

14.1. Сократить не имеют права. Обязаны предложить равноценную должность.

14.2. Почему не задаёте этот вопрос в отдел кадров.

15.1. Переработку Вы не можете потребовать, поскольку у Вас ненормированное рабочее время.

16.1. без Вашего согласия перевести не имеют право.

16.2. Права заставлять писать рапорт против вашей воли не имеют. Но зачем Вы спрашиваете? Ведь рабы не будут роптать на великих, и рапорт напишите, и переведетесь, и не пикните. Если такое сейчас происходит в гражданских структурах, то что говорить о силовых.

18.1. Нет, невозможны.

19.1. Взять отношение у принимающей стороны — и написать рапорт.

20.1. Да, может быть. 5-6 месяцев оформляют перевод.

21.1. В вашем случае перевод возможен, только через увольнение.

22.1. Во-первых, такую «простынь» никто в рамках консультации читать не будет.
Во-вторых — вопрос в чем? Есть решение — не согласны — обжалуйте.

23.1. В чем суть вопроса?

24. На ребенка перечислялось пособие на карточку Сбербанка (нас обязали именно на Сбер переводить, хотя у меня есть ВТБ.). В течение 4-х дней с карты было снято: 7900, 4900, 3100, 7900 соответственно.
Скорее всего на смартфон с подключенным мобильным банком попал вирус, который перехватывал сообщения банка. Таких случаев очень много в Интернете.

Правомерно ли что банк перекладывает всю ответственность за вирусы на плечи клиента? Ведь система безопасности банка должна быть устроена таким образом, чтобы она могла распознать, принял смс человек или программа?

Есть ли шансы вернуть деньги и как это можно сделать?

24.1. При чём банк, если у Вас вирус в телефоне?
Вам правильно указали «Данный вопрос находится в компетенции правоохранительных органов.»
Ищите мошенников и предъявляйте им свои требования на основании п. 1 ст. 1064 ГК РФ.
Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Банк не при чём.
У него применяется п. 2 ст. 1064 ГК РФ.
Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.
Шансы вернуть деньги имеются, если обращаться в нужное место — в полицию, чтобы быстрее искали виновника.

24.2. На ребенка перечислялось пособие на карточку Сбербанка (нас обязали именно на Сбер переводить, хотя у меня есть ВТБ.)
—вас обязали открыть счёт в сбербанке. а не переводить деньги на карточку. и вы его и должны были открыть. а средства снимать с разрешения органа опеки и попечительства. Теперь вряд-ли вы вернёте эти деньги и вас ещё ООП может за эти действия наказать. см. Федеральный закон от 24 апреля 2008 г. N 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве» (с изменениями и дополнениями)
Теперь ждите решение вопроса в полиции. если подали заявление. если не подали. обращайтесь в полицию.

24.3. Программное обеспечение было заражено у Вас на телефоне, а не в системе банка, поэтому банк тут никакой ответственности не несет.
Вы уже обратились в полицию. Они проведут проверку, подключат отдел «К», статья 144 УПК РФ. Вам остается только ждать результатов расследования. Возмещать убытки будете за счет виновных лиц. И перепрошейте телефон или поменяйте

25.1. Для детальной консультации — к любому юристу сайта на платной основе, Артём

Перевод сотрудника МВД

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 53 вопросов по теме Перевод сотрудника МВД. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Перевод сотрудника МВД, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 85 юристов и адвокатов.

  • Я действующий сотрудник мвд нужна ли мне прописка в Москве для перевода туда.
  • № приказа МВД о переводе сотрудника полиции в связи со сменой места жительства.
  • Возможен ли перевод будучи сотрудником МВД РК в МВД РФ?
  • Возможен ли перевод сотрудника из системы ФСИН в МВД или только через увольнение?
  • Перевод сотрудника на работу
  • Права сотрудником мвд
  • Работа сотрудникам мвд
  • Сотрудник мвд рф
  • Выплаты сотрудникам МВД

1.1. Уволиться по собственному желанию в период отпуска ТК РФ работнику не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения.
При этом, если работник подал заявление об увольнении, находясь в отпуске, отзывать его из отпуска не требуется.
По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Сделать он это вправе, как уже я отметил выше, и находясь в отпуске.
Также можно уволиться по собственному желанию и уже после использования отпуска. Однако предоставление отпуска с последующим увольнением – это право, а не обязанность работодателя. В случае предоставления такого отпуска днем увольнения считается последний день отпуска.

Что делать, если отказали

Следует понимать, что военная служба по контракту, помимо льгот, несет и определенные ограничения, в том числе в выборе места работы.

В соответствии со ст. 11 «Положения о порядке прохождения военной службы», офицеры, занимающие руководящие должности, вправе самостоятельно решать вопрос о назначениях подчиненных лиц, т. е. отказ военнослужащему в его просьбе возможен как со стороны непосредственного начальника, так и со стороны командования части.

Читайте так же:  Пенсионный фонд возврат накопительной части пенсии

Чтобы уменьшить вероятность такого отказа, необходимо самостоятельно подыскать новое место службы и заручиться согласием командования «новой» части на прием. Для этого оформляется специальный документ — отношение. В нем фиксируется факт наличия вакантной должности и подтверждается возможность зачисления на нее военнослужащего.

Отношение не обязывает командование «отпустить» желающего перевестись, но вкупе с другими документами, подтверждающими необходимость перемещения (медицинские заключения, справки и др.), может оказать положительный эффект.

Если руководство все-таки возражает, военнослужащему остается только обжаловать решение командования в вышестоящих структурах или в суде.

Перевод в системе мвд

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 26 вопросов по теме Перевод в системе мвд. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Перевод в системе мвд, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 85 юристов и адвокатов.

  • Перевод для службы по месту жительства в системе МВД если стаж службы 1 год.
  • Возможен ли перевод сотрудника из системы ФСИН в МВД или только через увольнение?
  • Пенсия в системе МВД
  • Система мвд рф
  • Выслуга лет в системе МВД
  • Система мвд россии
  • Вольнонаемные сотрудники в системе мвд

1.1. КОНЕЧНО! Дисциплинарный проступок – это нарушение работником положений своей должностной инструкции, а также правил внутреннего распорядка или дисциплины труда. За такие нарушения работодатель имеет право наложить дисциплинарное взыскание, одним из которых является выговор. Выговор может быть простым и строгим. В зависимости от степени вины сотрудника и ущерба им нанесённого, работодатель может объявить один из видов выговора. Выговор «действителен» в течение года с момента издания приказа о его вынесении. Но взыскание можно снять и досрочно:
по письменной просьбе самого работника;
по решению работодателя;
по письменному ходатайству руководителя структурного подразделения, где работает провинившийся сотрудник;
по письменному ходатайству профсоюзного органа, если таковой имеется на предприятии.

2. Я действующий сотрудник мвд нужна ли мне прописка в Москве для перевода туда.

2.1. Наличие или отсутствии не прописки, а регистрации не может являться отказом в трудоустройстве. В соответствии с Конституцией России у нас есть право на свободу передвижения. Требование регистрации не законно.

2. Перевод для службы по месту жительства в системе МВД если стаж службы 1 год.

2.1. Пишите заявление руководству

Как написать рапорт на пенсию в полиции

Каждый образец рапорта на пенсию сотрудника МВД должен содержать:

  • указание адресата (вышестоящее начальство);
  • собственно просьба об увольнении;
  • основание со ссылкой на нормативный акт;
  • согласие или отказ от медкомиссии;
  • дату, подпись.

В образец рапорта на пенсию по выслуге лет можно включить места и периоды работы.

Когда нужен

Военные, в отличие от гражданских лиц, подчиняющихся ТК РФ, зачисляются на должности и освобождаются от них особым порядком, предусмотренным ст. 43 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и разделом IV «Положения о порядке прохождения военной службы».

Исходя из положений этих НПА, офицер может быть переведен на новое место службы по следующим причинам:

  • служебная необходимость;
  • продвижение по службе;
  • в связи с оргштатными мероприятиями;
  • в связи с зачислением в адъюнктуру, военную докторантуру, другое военно-учебное заведение и отчислением из него;
  • в связи с плановой заменой;
  • если назначено наказание в виде ограничения по военной службе;
  • по состоянию здоровья;
  • по семейным обстоятельствам и личной просьбе.

При этом на перемещения по инициативе командования согласие военнослужащего не требуется, и рапорт о переводе в другую часть ему подавать нет необходимости.

Но существуют случаи, когда перевести офицера в другое место можно только с его согласия:

  • состояние здоровья служащего или совместно проживающих с ним членов семьи не позволяет проживать в климате нового места службы;
  • члены семьи офицера не могут переехать вместе с ним;
  • имеются родственники, требующие ухода, что делает переезд невозможным.

Если инициатива о перемещении на другую должность исходит от самого военнослужащего, то ему необходимо изложить свою просьбу командованию и получить от него разрешение. Для этого и составляется соответствующее донесение.

Помимо изменения места службы, военнослужащий может захотеть занять другую должность, как равнозначную, так и вышестоящую. В этом случае он должен подать соответствующее прошение, а решение о целесообразности такого перемещения принимает командование части по результатам аттестации, которую проводит специально собранная комиссия.

Переход на другую должность может быть как постоянным, так и на ограниченный срок. Если он носит временный характер, в рапорт о переводе в другую воинскую часть обязательно необходимо включить сведения о его длительности.

Сотрудники МВД хоть и подчиняются другим законам и положениям, но также в случае наличия у них желания сменить место работы должны подавать соответствующее прошение. Оформляется оно примерно по тем же правилам, что и у военных.

Куда отдать

Рапорт на пенсию МВД сдается непосредственному руководителю. Может случиться так, что тот откажется его принимать по каким-либо причинам. Тогда следует написать обращение повторно и послать его в кадровый отдел. Рекомендуется отправить его заказным письмом с отметкой о вручении. В этом случае документ будет зарегистрирован как входящий, и «потерять» его не получится.

Выплаты пенсионерам МВД

Вышедший на заслуженный отдых сотрудник может изучить соглашение МВД России и ПАО «Сбербанк России» от 11.03.2014 «О порядке. выплат пенсионерам Министерства внутренних дел РФ и членам их семей». Пенсионные деньги начнут перечислять либо на карту Сбербанка, либо почтовым переводом на домашний адрес. Можно выбрать и другой банк для перечисления средств. Это делается после подачи заявления в соответствующий орган МВД РФ.

Порядок подачи рапорта о переводе

Как пишется рапорт о переводе

Унифицированной формы таких документов не существует. Принято включать в рапорт о переводе в другое подразделение следующие сведения:

  1. Кому адресуется: Ф.И.О., воинское звание, должность.
  2. Данные офицера: Ф.И.О., воинское звание, должность, личный номер.
  3. Дата составления.
  4. Суть просьбы: указание должности или реквизитов (адрес, номер, наименование) подразделения, куда военнослужащий хочет попасть, причин переезда.
  5. Законное обоснование таких действий (обычно ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы).
  6. Перечень приложений.
Читайте так же:  Уход за престарелой бабушкой

В рапорт на перевод в другой батальон (полк, дивизию и т. д.) могут включаться и другие сведения, необходимые для подкрепления позиции желающего сменить место службы офицера.

Как отзывать рапорт о пенсии по выслуге

Порядок отзыва обычный: сотрудник может его забрать в течение месяца после подачи. А при достижении предельного возраста контракт автоматически аннулируется (п. 2 ст. 88 ФЗ-342). При желании пенсионера он может продолжать служить в органах внутренних дел. В этом случае с ним будут заключать срочные контракты сроком на год. Для этого каждый раз при окончании срока его действия будет писаться рапорт на новый контракт. Всего их может быть не более пяти, то есть быть в рядах МВД возможно еще 5 лет после достижения предельного возраста (п. 3 ст. 88 ФЗ-342).

Чтобы продолжать работу в почтенном возрасте, человеку необходимо иметь положительные итоги последней аттестации, а также иметь хорошее состояние здоровья. Это должно быть подтверждено итогами военно-врачебной комиссии с соответствующим заключением.

Как подать

На практике сложился следующий порядок подачи рапорта о переводе:

  1. Военный составляет прошение в 2 экземплярах, включая в него все необходимые сведения. Целесообразно также приложить документы, подтверждающие необходимость перемещения.
  2. Документ подается непосредственному начальнику.
  3. После резолюции начальника рапорт передается командованию части, которое оценивает ситуации и принимает решение. Общий срок рассмотрения — 1 месяц.
  4. Если решение принято в пользу военного, командование части оформляет все необходимые документы.

Нужно отметить, что вероятность положительного решения напрямую зависит о того, насколько убедительно военнослужащий смог обосновать необходимость перемещения, и места, куда он хочет попасть. Рапорт о переводе в другую роту в пределах одной части будет удовлетворен с большей вероятностью, чем прошение о переходе в другой округ.

3. № приказа МВД о переводе сотрудника полиции в связи со сменой места жительства.

3.1. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.04.2017) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
Статья 30. Перевод сотрудника органов внутренних дел
1. Перевод сотрудника органов внутренних дел в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах внутренних дел, в другую местность либо в связи с его зачислением в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел допускается с согласия сотрудника, выраженного в письменной форме, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. Перевод сотрудника органов внутренних дел на равнозначную должность в органах внутренних дел осуществляется:
3) по личным или семейным обстоятельствам;

Порядок перевода на иную должность в другой территориальный орган МВД России на районном уровне

Согласно ст. 30 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» [1] , перевод сотрудника органов внутренних дел на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах внутренних дел, в другую местность либо в связи с его зачислением в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел допускается с согласия сотрудника, выраженного в письменной форме.

Перевод сотрудника органов внутренних дел на вышестоящую должность рядового состава, младшего, среднего или старшего начальствующего состава осуществляется по результатам аттестации и (или) конкурса, за исключением случаев, если назначение сотрудника на вышестоящую должность в органах внутренних дел осуществляется из кадрового резерва, котором он состоял.

Перевод сотрудника органов внутренних дел на равнозначную должность в органах внутренних дел осуществляется: в связи с необходимостью замещения другой должности в интересах службы либо в порядке ротации; по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; по личным или семейным обстоятельствам; в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности; в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник; в связи с прекращением срочного контракта; в связи с прекращением необходимого для выполнения служебных обязанностей допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну; в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Перевод сотрудника органов внутренних дел на нижестоящую должность в органах внутренних дел осуществляется:по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;по личным или семейным обстоятельствам;в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности;в порядке наложения дисциплинарного взыскания;в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник и отсутствует равнозначная должность;в связи с прекращением необходимого для выполнения служебных обязанностей допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;в связи с отказом от перевода на равнозначную должность в порядке ротации;в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности (с учетом рекомендации аттестационной комиссии);в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 87 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации,утвержденного приказом МВД России от 01.02.2018 № 50, при переводе сотрудника в иное подразделение рапорт о назначении на должность подлежит согласованию с руководителем (начальником) территориального органа МВД России, имеющим право назначения сотрудников на должности, в котором проходит службу сотрудник. При переводе сотрудник должен сдать закрепленное за ними оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение МВД России.

Не является переводом и не требует согласия сотрудника органов внутренних дел выполнение им равнозначных функций по иной должности в органах внутренних дел в том же подразделении и в той же местности, не влекущее за собой изменения условий контракта(ч.11 ст. 30 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ).

Видео (кликните для воспроизведения).

[1] Далее –«Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ».

Источники

Рапорт о смене места жительства мвд
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here