Право организация социального обеспечения модуль

Ответы на вопросы по теме: "Право организация социального обеспечения модуль". Если вы не нашли ответ на свой вопрос или необходимо уточнить данные на 2020 год, то обратитесь к дежурному юристу.

Приемная комиссия: +7 (4872) 700-353

40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

Юрист

Общая характеристика специальности.

Востребованность на рынке труда

Граждане, как основная ценность Российской Федерации, являются основными субъектами и объектами социальных программ, которые являются приоритетными в политике нашей страны. Поэтому специальность «Право и организация социального обеспечения» востребована среди контингента молодых людей, желающих связать карьеру с помощью гражданам посредством оказания юридических услуг.

Профессия относится к типу социальных (человек-человек). Сущность организации социального обеспечения предполагает осуществление деятельности, направленной на консультационные услуги людям, у которых наблюдаются проблемы в соблюдении гражданских норм. Предстоит одновременная работа с людьми и законами.

Образовательный процесс при овладении данной специальностью базируется, преимущественно, на изучении права (законов, кодексов, нормативно-правовых актов и других юридических документов) и судебного процесса. Правовые дисциплины – тот сегмент преподаваемых предметов, который составляет ядро обучения. Основное внимание уделяется правовым аспектам профессиональной деятельности с социально-незащищенными слоями населения – пенсионерами, детьми-сиротами, инвалидами.

Примерный список дисциплин образовательной программы: право социального обеспечения, финансовое, семейное, трудовое, экологическое, конституционное право, страховое дело, гражданский процесс.

Квалификация, которую получает выпускник учреждения среднего профессионального образования по завершении обучения, – юрист.

О процессе обучения

Рабочие программы предполагают освоение цикла общеобразовательных и профильных дисциплин, профессиональных модулей (ПМ).

Основой реализации образовательного процесса является компетентностный подход, поэтому на занятиях преимущество отдается использованию таких технологий и методов обучения, на которых обучающийся приобретает опыт практического применения полученных знаний. Иными словами, учебный процесс базируется на активных и интерактивных формах организации лекций, семинаров и практических занятий. Студент становится субъектом обучения.

В колледже есть необходимая материально-техническая база, позволяющая проводить на современном уровне лабораторные работы и практические занятия, учебную практику, осуществлять дисциплинарную, междисциплинарную и модульную подготовку.

Реализация программы подготовки специалистов среднего звена по данной специальности осуществляется преподавателями с большим стажем работы, которые параллельно ведут профильные дисциплины у студентов ТУЛЬСКОГО УНИВЕРСИТЕТА (ТИЭИ). Все они проходят стажировку в профильных организациях, предусмотренную графиком.

По окончании освоения содержания модулей студенты направляются на производственную практику в предприятия региона.

С получением диплома студент может рассчитывать на содействие в трудоустройстве со стороны образовательного учреждения. И, что особенно важно, он продолжает обучение в ТУЛЬСКОМ УНИВЕРСИТЕТЕ (ТИЭИ) по сокращенной программе.

Профессиональные компетенции выпускника

Личные качества:

  • владение этическими нормами;
  • широкий кругозор;
  • внимательность;
  • отличная память;
  • доброжелательность и сочувствие;
  • чувство такта;
  • самообладание и саморегуляция;
  • инициативность;
  • развитые коммуникативные способности.

Знания:

компетенции выпускника аккумулируют знания философа, психолога, экономиста, политолога и финансиста.

Умения:

  • Способность анализировать проблемную ситуацию и истолковывать ее людям с точки зрения закона в доступной форме.
  • Разработка и экспертиза правовых актов.
  • Аналитические и прогностические способности.
  • Исследовательские умения, связанные с оперативным поиском нужной информации.
  • Умения работать с большим объемом материала.

Выпускник может заниматься следующими видами деятельности:

— обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;
— организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

Применение на практике

Студент, получивший диплом о среднем профессиональном образовании, может работать в правовой отрасли (трудовое, гражданское, конституционное право, страховое дело, право социального обеспечения), в управлении социальной защиты и пенсионном фонде.
Такой специалист может, например, заниматься социальной работой: помогать гражданам, нуждающимся в социальных услугах, оказывая консультации по вопросам получения специальных льгот и определяя характер и объем необходимой помощи: ремонт квартиры, обеспечение одеждой, продуктами питания и предметами первой необходимости.

Юристы со средним профессиональным образованием могут работать в:

  • правовых отделах производственных и торговых организаций;
  • юридических консультациях и нотариальных конторах;
  • банковской и страховой сфере;
  • фондах социального страхования и ОМС;
  • многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг;
  • сфере недвижимости;
  • органах исполнительной власти;
  • суде (в качестве субъекта защиты интересов граждан и организаций);
  • Пенсионных фондах РФ и негосударственных Пенсионных фондах;
  • службах социальной защиты населения;
  • гражданских комиссиях по правам человека;
  • отделах департамента труда и социальных вопросов;
  • центре социального обслуживания и поддержки молодежи;
  • учреждениях юстиции;
  • отделениях полиции;
  • государственных учреждениях Федеральной службы в сфере здравоохранения и социального развития.

Перспективы

Перед выпускником откроются значительно более широкие перспективы, если он продолжит обучение в вузе по близкому направлению подготовки. Для повышения шансов занять успешную нишу на рынке труда стоит подумать о дополнительных курсах, возможности получения лицензии.
Возможные должности в будущем: юрисконсульт, помощник юриста, начальник регионального Управления социальной защиты.
Зарплата начинающего специалистаот 15 до 20 тысяч рублей.
Коллектив опытных преподавателей обучает студентов по данной специальности в ЧУПО «СОЦИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

Сроки обучения:

на базе 9 классов:

Очная форма обучения – 2 г. 10 мес.

Заочная форма обучения – 3 г. 10 мес.

на базе 11 классов:

Очная форма обучения – 1 г. 10 мес.

Заочная форма обучения – 2 г. 10 мес.

Право организация социального обеспечения модуль

Будущая квалификация: юрист

Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты; осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты; рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите; осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии; осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат; консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты; поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии; выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии; организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

Читайте так же:  Социальные гарантии населения

Важные учебные дисциплины и междисциплинарные курсы

  • Теория государства и права
  • Конституционное право
  • Гражданское право
  • Трудовое право
  • Уголовное право
  • Уголовный процесс
  • Право социального обеспечения
  • Психология социально-правовой деятельности
  • Организационное работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ (ПФР)

специалист органов социальной защиты населения

специалист учреждений Пенсионного фонда РФ

специалист, секретарь суда

помощник юриста, юрист

Основными видами профессиональной деятельности выпускника являются:

— обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

— организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

Государственная итоговая аттестация – защита выпускной квалификационной работы

Особенности учебного процесса в Институте бизнеса

Подготовку специалистов осуществляет высококвалифицированный состав, имеющий опыт практической деятельности в соответствующей сфере. Учебные занятия проводятся с использованием мультимедийных презентаций, активных и интерактивных методик. Проводятся деловые и ролевые игры, уроки-конкурсы, экскурсии, декады юриста , круглые столы, научно-практические конференции.

В процессе подготовки по данной специальности осуществляется изучение профессиональных модулей:

1) Профессиональный модуль 01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты», в который входят следующие междисциплинарные курсы:

01.01) Право социального обеспечения

01.02) Психология социально-правовой деятельности

по данному модулю осуществляется прохождение учебной практики, а также практики по профилю специальности только в учреждениях социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

2) Профессиональный модуль 02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ» в который входит один междисциплинарный курс 02.01 «Организационное работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ (ПФР)»

По данному модулю осуществляется прохождение учебной практики, а также практики по профилю специальности только в учреждениях социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

Рабочая программа профессионального модуля ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда Российской Федерации» специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
рабочая программа на тему

Рабочая программа профессионального модуля ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда Российской Федерации» специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Скачать:

Вложение Размер
Рабочая программа ПМ.02 специальность 40.02.01 271.5 КБ

Предварительный просмотр:

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

КОЛЛЕДЖ МАЛОГО БИЗНЕСА №48

ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда Российской Федерации»

специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Разработана на основе Федерального

государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования

40.02.01 Право и организация социального обеспечения

код, наименование специальности

Заместитель директора по учебной (учебно-методической) работе

Составитель (автор): Можаев Антон Викторович, к.и.н., преподаватель ГБПОУ КМБ №48; ____________________________________________________________________________

Савельева Елена Нодарьевна, преподаватель ГБПОУ КМБ № 48__

Ф.И.О., ученая степень, звание, должность, наименование ГБОУ СПО

1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ…………………………………..

2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ…………………………………………………………………….

3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ…………………………………………………………………….

4 УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

5. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ…………………………………..

1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

  1. Область применения программы

Рабочая программа профессионального модуля ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда Российской Федерации» является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности СПО 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (базовая подготовка) входящей в укрупненную группу специальностей 030900 Юриспруденция, в части освоения основного вида профессиональной деятельности (ВПД) Организационное обеспечение деятельности социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда Российской Федерации и соответствующих профессиональных компетенций:

  • ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.
  • ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
  • ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

Рабочая программа профессионального модуля может быть использована в дополнительном профессиональном образовании и профессиональной переподготовке работников сферы пенсионного обеспечения и социальной защиты при наличии среднего профессионального образования.

1.2. Цели и задачи профессионального модуля – требования к результатам освоения профессионального модуля

Цель – дать теоретические знания и практические умения по организационному обеспечению деятельности социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда Российской Федерации

— научить поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии;

— научить выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии;

— научить организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе освоения профессионального модуля должен:

иметь практический опыт:

  • подержания в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;
  • выявления и осуществления учета лиц, нуждающихся в социальной защите;
  • организации и координирования социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;
  • консультирования граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;
  • участия в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
Читайте так же:  Льготы на отдых пенсионерам

1.3. Рекомендуемое количество часов на освоение программы профессионального модуля

Всего – 354 часа, в том числе:

  • максимальная учебная нагрузка обучающегося – 246 часов, включая:

— обязательная аудиторная нагрузка обучающегося – 164 часа;

— из них практических занятий – 56 часов

— самостоятельная работа обучающегося – 82 часа.

  • учебная практика – 36 часов;
  • производственная практика – 72 часа.

2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

Результатом освоения профессионального модуля является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности Организационное обеспечение деятельности социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда Российской Федерации, в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:

Наименование результата обучения

Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.

Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.

Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.

Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности.

Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

3. СТРУКТУРА И ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

3.1 Тематический план профессионального модуля

Коды профессиональных компетенций

Наименование разделов профессионального модуля

(макс. учебная нагрузка и практики)

Объем времени, отведенный на освоение междисциплинарного курса (курсов)

Обязательная аудиторная учебная нагрузка обучающегося

Приемная комиссия: +7 (4872) 700-353

40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

Юрист

Общая характеристика специальности.

Востребованность на рынке труда

Граждане, как основная ценность Российской Федерации, являются основными субъектами и объектами социальных программ, которые являются приоритетными в политике нашей страны. Поэтому специальность «Право и организация социального обеспечения» востребована среди контингента молодых людей, желающих связать карьеру с помощью гражданам посредством оказания юридических услуг.

Профессия относится к типу социальных (человек-человек). Сущность организации социального обеспечения предполагает осуществление деятельности, направленной на консультационные услуги людям, у которых наблюдаются проблемы в соблюдении гражданских норм. Предстоит одновременная работа с людьми и законами.

Образовательный процесс при овладении данной специальностью базируется, преимущественно, на изучении права (законов, кодексов, нормативно-правовых актов и других юридических документов) и судебного процесса. Правовые дисциплины – тот сегмент преподаваемых предметов, который составляет ядро обучения. Основное внимание уделяется правовым аспектам профессиональной деятельности с социально-незащищенными слоями населения – пенсионерами, детьми-сиротами, инвалидами.

Примерный список дисциплин образовательной программы: право социального обеспечения, финансовое, семейное, трудовое, экологическое, конституционное право, страховое дело, гражданский процесс.

Квалификация, которую получает выпускник учреждения среднего профессионального образования по завершении обучения, – юрист.

О процессе обучения

Рабочие программы предполагают освоение цикла общеобразовательных и профильных дисциплин, профессиональных модулей (ПМ).

Основой реализации образовательного процесса является компетентностный подход, поэтому на занятиях преимущество отдается использованию таких технологий и методов обучения, на которых обучающийся приобретает опыт практического применения полученных знаний. Иными словами, учебный процесс базируется на активных и интерактивных формах организации лекций, семинаров и практических занятий. Студент становится субъектом обучения.

В колледже есть необходимая материально-техническая база, позволяющая проводить на современном уровне лабораторные работы и практические занятия, учебную практику, осуществлять дисциплинарную, междисциплинарную и модульную подготовку.

Реализация программы подготовки специалистов среднего звена по данной специальности осуществляется преподавателями с большим стажем работы, которые параллельно ведут профильные дисциплины у студентов ТУЛЬСКОГО УНИВЕРСИТЕТА (ТИЭИ). Все они проходят стажировку в профильных организациях, предусмотренную графиком.

По окончании освоения содержания модулей студенты направляются на производственную практику в предприятия региона.

С получением диплома студент может рассчитывать на содействие в трудоустройстве со стороны образовательного учреждения. И, что особенно важно, он продолжает обучение в ТУЛЬСКОМ УНИВЕРСИТЕТЕ (ТИЭИ) по сокращенной программе.

Профессиональные компетенции выпускника

Личные качества:

  • владение этическими нормами;
  • широкий кругозор;
  • внимательность;
  • отличная память;
  • доброжелательность и сочувствие;
  • чувство такта;
  • самообладание и саморегуляция;
  • инициативность;
  • развитые коммуникативные способности.

Знания:

компетенции выпускника аккумулируют знания философа, психолога, экономиста, политолога и финансиста.

Умения:

  • Способность анализировать проблемную ситуацию и истолковывать ее людям с точки зрения закона в доступной форме.
  • Разработка и экспертиза правовых актов.
  • Аналитические и прогностические способности.
  • Исследовательские умения, связанные с оперативным поиском нужной информации.
  • Умения работать с большим объемом материала.

Выпускник может заниматься следующими видами деятельности:

— обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;
— организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

Применение на практике

Студент, получивший диплом о среднем профессиональном образовании, может работать в правовой отрасли (трудовое, гражданское, конституционное право, страховое дело, право социального обеспечения), в управлении социальной защиты и пенсионном фонде.
Такой специалист может, например, заниматься социальной работой: помогать гражданам, нуждающимся в социальных услугах, оказывая консультации по вопросам получения специальных льгот и определяя характер и объем необходимой помощи: ремонт квартиры, обеспечение одеждой, продуктами питания и предметами первой необходимости.

Читайте так же:  Льготы вдове ветерана боевых действий военного пенсионера

Юристы со средним профессиональным образованием могут работать в:

  • правовых отделах производственных и торговых организаций;
  • юридических консультациях и нотариальных конторах;
  • банковской и страховой сфере;
  • фондах социального страхования и ОМС;
  • многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг;
  • сфере недвижимости;
  • органах исполнительной власти;
  • суде (в качестве субъекта защиты интересов граждан и организаций);
  • Пенсионных фондах РФ и негосударственных Пенсионных фондах;
  • службах социальной защиты населения;
  • гражданских комиссиях по правам человека;
  • отделах департамента труда и социальных вопросов;
  • центре социального обслуживания и поддержки молодежи;
  • учреждениях юстиции;
  • отделениях полиции;
  • государственных учреждениях Федеральной службы в сфере здравоохранения и социального развития.

Перспективы

Перед выпускником откроются значительно более широкие перспективы, если он продолжит обучение в вузе по близкому направлению подготовки. Для повышения шансов занять успешную нишу на рынке труда стоит подумать о дополнительных курсах, возможности получения лицензии.
Возможные должности в будущем: юрисконсульт, помощник юриста, начальник регионального Управления социальной защиты.
Зарплата начинающего специалистаот 15 до 20 тысяч рублей.
Коллектив опытных преподавателей обучает студентов по данной специальности в ЧУПО «СОЦИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

Сроки обучения:

на базе 9 классов:

Очная форма обучения – 2 г. 10 мес.

Заочная форма обучения – 3 г. 10 мес.

на базе 11 классов:

Очная форма обучения – 1 г. 10 мес.

Заочная форма обучения – 2 г. 10 мес.

Рабочая программа ПМ.01 — МДК.01.01 Право социального обеспечения
учебно-методический материал на тему

Программа по Праву социального обеспечения.

Скачать:

Вложение Размер
Рабочая программа ПМ.02 специальность 40.02.01 271.5 КБ

Скачать:

Вложение Размер
rabochaya_programma_pm.01_pso_psihologiya_spd.doc 279.5 КБ

Предварительный просмотр:

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

КОЛЛЕДЖ МАЛОГО БИЗНЕСА №48

ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда Российской Федерации»

специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Разработана на основе Федерального

государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования

40.02.01 Право и организация социального обеспечения

код, наименование специальности

Заместитель директора по учебной (учебно-методической) работе

Составитель (автор): Можаев Антон Викторович, к.и.н., преподаватель ГБПОУ КМБ №48; ____________________________________________________________________________

Савельева Елена Нодарьевна, преподаватель ГБПОУ КМБ № 48__

Ф.И.О., ученая степень, звание, должность, наименование ГБОУ СПО

Видео (кликните для воспроизведения).

1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ…………………………………..

2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ…………………………………………………………………….

3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ…………………………………………………………………….

4 УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

5. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ…………………………………..

1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

  1. Область применения программы

Рабочая программа профессионального модуля ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда Российской Федерации» является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности СПО 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (базовая подготовка) входящей в укрупненную группу специальностей 030900 Юриспруденция, в части освоения основного вида профессиональной деятельности (ВПД) Организационное обеспечение деятельности социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда Российской Федерации и соответствующих профессиональных компетенций:

  • ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.
  • ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
  • ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

Рабочая программа профессионального модуля может быть использована в дополнительном профессиональном образовании и профессиональной переподготовке работников сферы пенсионного обеспечения и социальной защиты при наличии среднего профессионального образования.

1.2. Цели и задачи профессионального модуля – требования к результатам освоения профессионального модуля

Цель – дать теоретические знания и практические умения по организационному обеспечению деятельности социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда Российской Федерации

— научить поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии;

— научить выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии;

— научить организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе освоения профессионального модуля должен:

иметь практический опыт:

  • подержания в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;
  • выявления и осуществления учета лиц, нуждающихся в социальной защите;
  • организации и координирования социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;
  • консультирования граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;
  • участия в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

1.3. Рекомендуемое количество часов на освоение программы профессионального модуля

Всего – 354 часа, в том числе:

  • максимальная учебная нагрузка обучающегося – 246 часов, включая:

— обязательная аудиторная нагрузка обучающегося – 164 часа;

— из них практических занятий – 56 часов

— самостоятельная работа обучающегося – 82 часа.

  • учебная практика – 36 часов;
  • производственная практика – 72 часа.

2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

Результатом освоения профессионального модуля является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности Организационное обеспечение деятельности социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда Российской Федерации, в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:

Наименование результата обучения

Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.

Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.

Читайте так же:  Характеристика трудового стажа

Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.

Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности.

Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

3. СТРУКТУРА И ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

3.1 Тематический план профессионального модуля

Коды профессиональных компетенций

Наименование разделов профессионального модуля

(макс. учебная нагрузка и практики)

Объем времени, отведенный на освоение междисциплинарного курса (курсов)

Обязательная аудиторная учебная нагрузка обучающегося

Рабочая программа профессионального модуля ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда Российской Федерации» специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
рабочая программа на тему

Рабочая программа профессионального модуля ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда Российской Федерации» специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Предварительный просмотр:

МИНИСТЕРСВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

«ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ «МОСКОВИЯ»

ПМ. 01 ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 030912 ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (базовая подготовка)

Рабочая программа профессионального модуля разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 030912 Право и организация социального обеспечения (базовая подготовка) , входящей в состав укрупненной группы специальностей 030000 ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ, направление подготовки 030900 Юриспруденция.

на заседании предметной (цикловой)

протокол №___, от _________________ 201__г.

Председатель ______________ /Ширякова Т.В./

протокол №___, от _________________ 201__г.

Председатель ______________ /______________/

протокол №___, от _________________ 201__г.

Председатель ______________ /______________/

Методическим Советом колледжа

протокол №___, от _________________ 201__г.

Председатель ______________ /_____________/

протокол №___, от _________________ 201__г.

Председатель _____________ /______________/

протокол №___, от _________________ 201__г.

Председатель _____________ /______________/

Составитель: Красильникова Инга Васильевна , преподаватель Государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования Московской области «Профессиональный колледж «Московия».

Аносова Ольга Сергеевна, преподаватель Государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования Московской области «Профессиональный колледж «Московия».

Видео (кликните для воспроизведения).

Рецензент: Рецензент: Чернов Олег Павлович , адвокат, генеральный директор ООО «Доверие».

  1. Паспорт рабочей программы профессионального модуля

2. Результаты освоения профессионального модуля

  1. Структура и содержание профессионального модуля
  1. Условия реализации рабочей программы профессионального модуля
  1. Контроль и оценка результатов освоения профессионального модуля (вида профессиональной деятельности)

1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

ПМ. 01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

1.1. Область применения рабочей программы

Рабочая программа профессионального модуля (далее — рабочая программа) является частью основной профессиональной образовательной программы (далее ОПОП) по специальности 030912 Право и организация социального обеспечения (базовая подготовка) в части освоения вида профессиональной деятельности (ВПД): Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты и соответствующих профессиональных компетенций (ПК):

ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.

ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.

ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.

ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

Рабочая программа может быть использована в дополнительном профессиональном образовании, повышении квалификации, переподготовки и профессиональной подготовке работников в области социального обеспечения при наличии среднего общего образования.

1.2. Цели и задачи профессионального модуля – требования к результатам освоения профессионального модуля

С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе освоения профессионального модуля должен:

— иметь практический опыт:

— анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;

— приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;

— определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала;

— формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранения;

— пользования компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан;

— определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

— определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

— информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;

— общения с лицами пожилого возраста и инвалидами;

— публичного выступления и речевой аргументации позиции;

— анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите с использованием информационных справочно-правовых систем;

Читайте так же:  Пенсия льготная списки

— принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;

— определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

— разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления;

— определять право, размер и сроки назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем;

— формировать пенсионные дела; дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

— составлять проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем, вести учет обращений;

— пользоваться компьютерными программами назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат;

— консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы;

— запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах;

— составлять проекты решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы;

— осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа;

— использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности;

— информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;

— оказывать консультационную помощь гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы;

— объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста;

— правильно организовать психологический контакт с клиентами (потребителями услуг);

— давать психологическую характеристику личности, применять приёмы делового общения и правила культуры поведения;

— следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности;

— содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;

— понятия и виды трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки;

— правовое регулирование в области медико-социальной экспертизы;

— основные понятия и категории медико-социальной экспертизы;

— основные функции учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы;

— юридическое значение экспертных заключений медико-социальной экспертизы;

— структуру трудовых пенсий;

— понятие и виды социального обслуживания и помощи, нуждающимся гражданам;

— государственные стандарты социального обслуживания;

— порядок предоставления социальных услуг и других социальных выплат;

— порядок формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

— компьютерные программы по назначению пенсий, пособий, рассмотрению устных и письменных обращений граждан;

— способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;

— основные понятия общей психологии, сущность психических процессов;

— основы психологии личности;

— современные представления о личности, ее структуре и возрастных изменениях;

— особенности психологии инвалидов и лиц пожилого возраста;

— основные правила профессиональной этики и приемы делового общения в коллективе.

1.3. Количество часов на освоение рабочей программы профессионального модуля:

— максимальной учебной нагрузки обучающегося – 514 часов,

— обязательная аудиторная учебная нагрузка обучающегося – 190 часов;

— самостоятельной работы обучающегося – 108 часов;

— учебной практики — 108 часов;

— производственной практики – 108 часов.

2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

Результатом освоения программы профессионального модуля является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты , в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:

Наименование результата обучения

Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.

Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.

Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.

Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность

Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий.

Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

3.1. Тематический план профессионального модуля

Коды профессиональных компетенций

Наименования разделов профессионального модуля [1] *

Объем времени, отведенный на освоение междисциплинарного курса (курсов)

Обязательная аудиторная учебная нагрузка обучающегося

Самостоятельная работа обучающегося

производственная (по профилю специальности), часов

в т.ч. лабораторные работы и практические занятия,

Источники

Право организация социального обеспечения модуль
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here