Пособие по безработице отзывы

Ответы на вопросы по теме: "Пособие по безработице отзывы". Если вы не нашли ответ на свой вопрос или необходимо уточнить данные на 2020 год, то обратитесь к дежурному юристу.

Пособие по безработице

ImageFlow / Shutterstock.com

Данное пособие является формой поддержки безработных граждан. Выплачивается оно регулярно, но не постоянно, а в пределах определенного срока. И право на него имеют только признанные в установленном порядке безработными граждане.

Статус безработного

Чтобы гражданина признали безработным, он должен:

  • быть трудоспособным гражданином, не имеющим работы и заработка;
  • зарегистрироваться в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
  • искать работу и быть готовым приступить к ней.

Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется службой занятости по месту жительства. Решение о регистрации должны принять не позднее 11 дней со дня предъявления необходимых документов.

К последним относятся:

  • паспорт или заменяющий его документ (например, временное удостоверение личности);
  • трудовая книжка или заменяющий ее документ (к примеру, дубликат трудовой книжки);
  • документы, удостоверяющие квалификацию гражданина (например, диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о профессии рабочего либо иной документ, удостоверяющий присвоение разряда, класса или категории по результатам профессионального обучения);
  • справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Впервые ищущие работу и не имеющие квалификации должны представить только паспорт и документы об образовании.

Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным (ст. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; далее – закон о занятости).

Что дальше?

Те, кто был уволен с работы в связи с сокращением, первые два месяца будут получать выплаты от работодателя, равные среднемесячному заработку. Если сокращённый сотрудник не найдёт работу в течение двух месяцев и предоставит бывшему работодателю справку о том, что он безработный (то есть стоит на учёте в ЦЗН), то ему выплатят средний заработок и за третий месяц. Дальше начнутся выплаты пособия по безработице.

Всем остальным пособие по безработице будут начислять с первого дня после получения статуса. Выплаты будут приходить дважды в месяц.

Безработные граждане должны приходить в центр занятости два раза в месяц. Им будут предлагать две-три вакансии с подходящей работой. Если не появляться в центре без уважительных причин больше месяца, то с учёта службы занятости могут снять — и, следовательно, выплата пособия прекратится.

Лишиться статуса безработного можно и по другим причинам. Среди них, например, переезд в другой город, выплата стипендии на курсах по профессиональному обучению или назначение пенсии. Когда человек находит работу или становится предпринимателем, то он также снимается с учёта в службе занятости.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Материальная помощь безработным

Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением допустимого периода выплаты, может оказываться материальная помощь. Ее также можно получить в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. Матпомощь оказывают органы службы занятости.

Размер этой выплаты и условия ее предоставления устанавливаются регионами. К примеру, в Москве некоторые безработные (несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, студенты, граждане моложе 30 лет и т. д.) могут рассчитывать на следующую материальную помощь:

Ежемесячная оплата к пособиям по безработице в размере минимального пособия по безработице.

Материальная помощь в период временной нетрудоспособности безработного, утратившего право на пособие по безработице. Она предоставляется на основании больничного и приравнена также к минимальному пособию по безработице.

Компенсация расходов на общественный транспорт, которая также предоставляется всем безработным. Ее размер составляет половину стоимости единого проездного на месяц.

Единовременная материальная помощь в случае смерти члена семьи безработного либо одному из членов семьи безработного в случае смерти самого безработного. Эти обстоятельства нужно подтвердить свидетельством о смерти. Сумма материальной помощи в этом случае будет равна максимальному пособию по безработице (Закон г. Москвы от 1 октября 2008 г. № 46 «О занятости населения в городе Москве», постановление Правительства Москвы от 27 января 2009 г. № 47-ПП «Об утверждении положений о порядке оказания дополнительной социальной и материальной поддержки безработным гражданам и иным категориям граждан»).

Пособие по безработице

Стою на бирже труда как безработный, я лицо предпенсионного возраста. Биржа предлагает попробовать себя на новом поприще. Если вдруг у меня не получится могу ли я опять вернутся на биржу и получать пособие? И какой минимальный срок может быть чтобы опять получать пособие?

Можете уволиться и зарегестрироваться в ЦЗН повторно. Минимально проработать нужно не менее 26 недель, получить справку о зарплате 2-НДФЛ и предоставить ее в ЦЗН, чтоб получать пособие 75% от зарплаты.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1

(ред. от 11.12.2018) «О занятости населения в Российской Федерации»

Статья 33. Размеры пособия по безработице

1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статьях 34, 34.1 и 34.2 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными, начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующие три месяца — в размере 60 процентов указанного заработка. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Пособие не может выплачиваться более 12 месяцев в течение 18 календарных месяцев. 12 месяцев не подряд, а суммарно. Безработные граждане, которым так и не удалось устроиться на работу по истечении первого периода выплаты пособия, имеют право на повторное получение пособия по безработице. Общий период выплаты пособия для них не может превышать 24 календарных месяца в течение 36 календарных месяцев согласно п. 4-5 ст. 31 закона о занятости. Пособие также прекращают выплачивать, если гражданин начал проходить профессиональное обучение или получать дополнительное образование по направлению службы занятости с выплатой стипендии. Во всех этих случаях одновременно с прекращением выплаты пособия лицо снимают с учета в качестве безработного. Пособие по безработице выплачивается ежемесячно, причем начисляется оно гражданам с первого дня признания их безработными. Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным согласно ст. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

Читайте так же:  Оформление документов по инвалидности инсульт

Как встать на биржу труда и получить максимум от безработицы

В России, согласно статистике , больше трёх миллионов безработных. Но в это число попадают не все, кто сидит без работы, а только те, кто официально зарегистрирован на бирже труда. Таким безработным государство помогает найти подходящего работодателя, выплачивает пособие и даже может выделить деньги на собственный бизнес. Мы изучили закон и разобрались, как это работает.

Размер пособия по безработице

Пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы.

При этом обязательным является условие о том, что в течение 12 месяцев до безработицы гражданин имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, причем на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели). Если гражданин работал на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели), проводится пересчет, чтобы понять, составит ли общий период работы на таких условиях 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) (п. 1 ст. 30 закона о занятости).

Для определения среднего заработка работника его средний дневной заработок умножается на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации).

А средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней. В расчет берется заработок за последние три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения (постановление Минтруда России от 12 августа 2003 г. № 62 «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости»).

По общему правилу в первом (12-месячном) периоде выплаты пособие начисляется:

  • в первые три месяца – в размере 75% среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
  • в следующие четыре месяца – в размере 60% заработка;
  • в дальнейшем – в размере 45% заработка.

Но во всех случаях сумма не может быть выше максимальной величины и ниже минимальной величины пособия по безработице (п. 1 ст. 33 закона о занятости).

Во втором 12-месячном периоде выплаты пособие выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенного на районный коэффициент при наличии последнего.

Пособие по безработице в размере минимальной величины устанавливается для:

  • граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
  • стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
  • уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
  • уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель;
  • направленных службой занятости на обучение и отчисленных за виновные действия (п. 2 ст. 30 закона о занятости).

Служба занятости вправе ограничить размер пособия на 25%, если безработный не явился без уважительной причины на собеседование с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости. Такое же последствие может наступить, если гражданин отказался без уважительных причин явиться в службу занятости для получения направления на работу или обучение. В обоих случаях сумма пособия уменьшается на срок не более месяца (п. 5 ст. 35 закона о занятости).

Добавим, что дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей (в том числе в возрасте до 23 лет, но при условии, что они потеряли родителей или остались без их попечения до 18 лет) имеют дополнительные гарантии. Если они ищут работу впервые и при этом зарегистрированы в службе занятости в качестве безработных, им в течение шести месяцев выплачивается дополнительное пособие. Его размер приравнен к уровню средней заработной платы, сложившегося в регионе (п. 5 ст. 9 Федерального закона от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»).

Кто может встать на биржу труда?

Биржа труда, или центр занятости населения, придумана для людей, которые по какой-то причине потеряли работу. Главная обязанность биржи — помощь в поиске новой работы. За этим обращаться в центр занятости могут все желающие.

Если же вы хотите претендовать на денежное пособие, то вам следует соответствовать следующим критериям:

быть гражданином РФ;

быть старше 16 лет;

не иметь работы и никакого заработка, даже временного. В том числе не быть ИП, учредителем ООО на оплачиваемой должности или самозанятым, не проходить военную службу, не заниматься подсобным хозяйством и не реализовать продукцию по договорам, не быть членом крестьянского или фермерского хозяйства;

не учиться очно;

не получать страховую или накопительную пенсию, пенсию по старости или за выслугу лет.

Второй этап — регистрация в качестве безработного

Если найти подходящую работу в течение 10 дней не получилось, то на 11-й день ЦЗН принимает решение о признании человека безработным.

Кого могут не признать безработным?

В некоторых случаях центр занятости может отказать в признании человека безработным. Этот статус могут не дать тем, кто

в течение 10 дней после подачи документов без уважительной причины не пришёл в службу занятости для поиска новой работы (вот список документов, которые подтверждают наличие уважительных причин);

отказался от двух вариантов подходящей работы. А для тех, кто ищет работу впервые, достаточно двух отказов от получения профессиональной подготовки или предложенной оплачиваемой работы;

не пришёл в службу занятости в тот день, когда его должны были признать безработным.

Если вам отказали в выдаче статуса безработного, то подать документы на повторную регистрацию в центр занятости можно через месяц.

Как долго можно получать пособие?

Безработные первой группы (те, кто получал максимальные выплаты) смогут получать пособие по безработице в течение полугода. Вторая группа (те, кто получал минимальные выплаты) — не дольше трёх месяцев. Для граждан предпенсионного возраста срок получения пособия может быть продлён до 12 или 24 месяцев.

Первый этап — регистрация в целях поиска подходящей работы

Тому, кто хочет «встать на биржу», прежде всего следует обратиться в государственное учреждение — центр занятости населения (ЦЗН). Найти подходящий центр в вашем городе можно на сайте Роструда ( вкладка «Служба занятости» — «поиск по региону РФ»).

Читайте так же:  Пособие по безработице молодому специалисту

Если вы планируете претендовать на пособие по безработице, то вам нужно обращаться в центр занятости по месту регистрации — жить и искать работу будет необходимо в том же регионе. Так, получать пособие по безработице в Москве получится только тем, у кого есть московская прописка (временная регистрация не подойдёт).

Обращаться в центр нужно лично — подать заявление онлайн не получится. С собой надо взять следующие документы:

трудовую книжку (если есть);

документы об образовании, а также о квалификации, об обучении, об учёных степенях и учёных званиях (если они есть);

справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (если она была).

После того как документы поданы, человеку начинают искать подходящую работу. Этот период длится 10 дней.

Что такое подходящая работа?

Это работа, которая по формальным признакам соответствует вашим профессиональным качествам и потребностям. При поиске подходящей работы будут учитывать вашу профессию или специальность, должность и вид деятельности на последней работе, уровень образования и квалификации, опыт и навыки работы, размер среднего заработка за последние 3 месяца на прошлой работе, соответствие рабочих условий вашему здоровью и транспортная доступность рабочего места.

Вы имеете право отказаться от предложенной работы, если она не подходит вам по какому-либо из критериев. Об этом следует сообщить службе занятости.

Тем, кто нигде не учился и никогда не работал, в центре занятости могут предложить любую оплачиваемую работу, которая не требует предварительной подготовки. Единственный критерий, по которому вы сможете её оценить, — транспортная доступность. Также вам могут предложить профессиональное обучение.

Поиски работы самостоятельно

В прошлый раз я на учете в ЦЗН простоял всего месяц, с поиском работы помог приятель. Всё получилось просто – он трудоустроился, ему позвонили по резюме на hh.ru. Он отказался, его спросили, кого он может порекомендовать, он порекомендовал меня, так я устроился в ЦРТ (см. начало рассказа). Само собой, как только я встал на учет в ЦЗН, я всем знакомым написал во все сети и чаты, мол, я свободен.

И как в прошлый раз позвонил приятель, мол, у знакомых есть вакансия “Коммерческий директор сети по продаже питьевой воды”. Я позвонил в отдел кадров, мы хорошо поговорили о целях по выручке, о контроле личного состава, об обратной связи от заказчиков и т. д. Я думал, что опять все пройдёт гладко, но нет, в этот раз что-то пошло не так. Резюме я отправил, прошло три дня, потом неделя, никто не звонит. Я к приятелю – попросил прояснить ситуацию. Через пару дней товарищ позвонил и сказал, что сам ничего не понимает, зачем к нему обращались, если им особо никто не нужен.

Важно! Эта фраза будет звучать ещё минимум два раза! Люди вроде бы ищут, но сами толком не знают, кто им нужен или, наоборот, знают точно, кто им не нужен.

Резюме на hh.ru

После этого я на hh.ru немного модифицировал резюме. Я сделал три резюме: директор (замдиректора, по безопасности), коммерческий директор (нач. отдела продаж) и HR-директор (замдиректора по персоналу). Понятно, что в каждом резюме акцент делался на разные деловые качества и навыки.

На hh.ru я немного модифицировал резюме.

Сначала «сработало» резюме HR-директор (замдиректора по персоналу). Пригласили на собеседование в сеть ювелирных изделий. Всё как обычно – родился, учился, опыт и т. д. Особенность – о себе писал листа четыре, как будто за линию фронта собираются забрасывать. Результат схожий с предыдущим примером: «Ваше резюме на рассмотрении у директора». Подождал месяц, ничего не произошло, перестал звонить.

Примерно через месяц позвонили по резюме директора (замдиректора, по безопасности). Я, уже умудренный опытом, поинтересовался уровнем запроса. Мне сказали, что меня приглашает на собеседование зам. директора по высшему менеджменту. Ок, договорился о встрече. Речь теперь уже шла о замдиректора по безопасности. Я понимал, что в данном направлении очень высокая конкуренция со стороны бывших сотрудников МВД и Росгвардии, поэтому я сразу попытался выяснить, о какой безопасности идёт речь. Мне сказали, что об IT-безопасности.

Это же другое дело. Это мне знакомо. Это закупки спецтехники, подрядчики, конкурсы, журналы посещения, журналы вскрытия помещений, сигнализация, видеонаблюдение и весь комплекс работ. Собственно, на Почте нас и курировал зам. по безопасности. Снова мне казалось, что всё получится хорошо. Сотрудница, которая проводила собеседование, в конце сказала, что её всё устраивает. Я спросил, мне сниматься с учета в ЦЗН? Она ответила, что скорее всего да, но нужно чтобы большой БОСС одобрил мою кандидатуру. Босс был в командировке, и я спокойно и терпеливо ждал две недели. Мы пару раз созванивались, все было адекватно. А потом всё как-то закончилось. К сожалению (или к счастью), мне не перезвонили и не пригласили на собеседование с боссом.

Так закончились звонки по hh.ru. Я имею в виду конструктивные. Звонки на вакансию помощника руководителя (можно без опыта) я не рассматривал, так как считаю, что это мошенники. Инспекторы ЦЗН эту точку зрения разделяли.

В течение какого периода выплачивается пособие по безработице

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно, причем начисляется оно гражданам с первого дня признания их безработными. Исключение составляют граждане, которые потеряли работу в результате ликвидации компании или прекращения деятельности ИП либо в результате сокращения штата. Дело в том, что за ними сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев (ст. 178 ТК РФ). Таким гражданам пособие начинает выплачиваться после того, как прекратится выплата среднего заработка (п. 3 ст. 31 закона о занятости).

Пособие не может выплачиваться более 12 месяцев в течение 18 календарных месяцев. Имеются в виду 12 месяцев не подряд, а суммарно. Безработные граждане, которым так и не удалось устроиться на работу по истечении первого периода выплаты пособия, имеют право на повторное получение пособия по безработице. Общий период выплаты пособия для них не может превышать 24 календарных месяца в течение 36 календарных месяцев (п. 4-5 ст. 31 закона о занятости).

Важно знать, что пособие выплачивается, только если гражданин регулярно проходит перерегистрацию. Ее сроки устанавливает служба занятости, но они не могут быть чаще, чем два раза в месяц (п. 6 ст. 31 закона о занятости).

Как получить пособие по безработице

Читайте так же:  Как производится индексация пенсии временно работающим пенсионерам
Видео (кликните для воспроизведения).

Таким образом, как только я получил трудовую книжку, направился в Тульский Центр занятости населения (ЦЗН). Это было не первый раз, расскажу подробнее для тех, кому интересно. Это государственное учреждение.

Центр занятости населения в Туле.

Даже если гражданин работает всю жизнь и ни разу не обращается туда, перед тем как направиться в Пенсионный фонд РФ, гражданину в любом случае придется туда сходить за справкой для Пенсионного фонда.

Чтобы обратиться в ЦЗН нужен стандартный набор документов:

  • паспорт,
  • военный билет,
  • трудовая книжка,
  • справки о размере зарплаты,
  • диплом (или документ об образовании),
  • реквизиты для выплаты пособия.

Первичный прием в ЦЗН

Сначала первичный прием на первом этаже. Одно окошко, общая очередь, которая, в принципе, идёт достаточно быстро. Сдаете все документы, их проверяют, особенно диплом (документ об образовании). Далее назначают время, когда прийти на общее информирование (ровно к 9.00, между прочим) и потом к конкретному инспектору в конкретный кабинет. Там (на общем), если честно, ничего важного и интересного, так как я уже третий раз, то я не пошёл. Там рассказывают о размере пособия, о том, что нельзя приходить пьяным или в другом ненормальном состоянии, нельзя пропускать посещение инспектора.

Самое, пожалуй, важное — нельзя официально работать и получать пособие!

Скажем так, если ЦЗН каким-либо образом узнает, что вы и пособие получаете и работаете, могут быть неприятности. Минимум – вам прекратят выплачивать пособие и предложат вернуть выплаченное пособие по безработице. Или взыщут через суд, если у них будет доказательная база.

Встал на учет, ничего сложного.

Вакансий много, а выбрать нечего.

Прием у инспектора

Пришел на второй этаж уже к инспектору. Обычный офис, данные заносят в компьютер. Так как я уже был у них в базе, занесли всего одну последнюю должность. В предыдущий раз это заняло больше часа, заносили в свою базу всю мою трудовую биографию. Основная тема — с какой должности ты уволился. Я ушел с должности директор филиала, следовательно, мне не имеют права без моего согласия предлагать должность инженера (как в дипломе), только аналогичные. Посещать ЦЗН необходимо 2 раза в месяц. В течение года выплачивается пособие — 4 950 рублей в месяц, налогом не облагается. На посещение обязательно приносить паспорт и трудовую книжку. Инспектор обязательно проверяет наличие отсутствия новых записей в трудовой книжке.

После проверки документов инспектор включает свою базу и выбирает вакансии, вы это все видите на экране. Если вас что-то заинтересовало — инспектор будет сама звонить по контактному номеру и интересоваться об актуальности вакансии. Если всё совпадает — вам дадут направление, и вы пойдёте на собеседование.

Важно! В любом случае в направлении должна быть отметка – берут вас или вы не подходите, или вам не подходит место работы.

Также, если вы трудоустроились — не ленитесь, надо прийти в ЦЗН и сняться с учета, без очереди у своего инспектора. Иначе справку не дадут, а её могут потребовать кадровики на новом месте работы. Общее впечатление – всё достаточно несложно. Если вы адекватно общаетесь с инспектором, инспектор спрашивает, когда удобнее прийти на следующее посещение: с утра или после обеда. Меня всегда спрашивали.

По большому счету, инспекторы заинтересованы, чтобы Вас трудоустроить, другое дело — не всё может вам понравиться.

Сезонная работа или переучивание

Ещё одна тема — инспектора предлагают или сезонные работы, или переучивание на «востребованные профессии». Так как это было лето, то предлагали поработать в поле (в колхозе, или по-современному, в СПК). Переучивают на рабочие специальности, в основном, на стройку (каменщик, плиточник и т. д.). Женщинам и девушкам тоже предлагают что-то из этой темы, но я не смотрел. Оба варианты не мои: в поле я наработался в военном училище, а по поводу строительных специальностей – у меня достаточно административного опыта и нет необходимости начинать всё с нуля. Опять же, как показывает практика, что в поле, что на стройке платят, мягко говоря, немного.

Есть нюанс — на время обучения на плиточника или на сезонной работе пособие сохраняется. По крайней мере, мне так сказали.

И потом два месяца выспрашивали, а куда я хочу: в поле или на стройку. Я им культурно рекомендовал посмотреть моё дело в их базе, там всё написано русскими буквами: что я хотел и что я хочу.

По большому счету, инспекторы заинтересованы, чтобы Вас трудоустроить.

В одно из посещений мне предложили вакансию руководителя отдела управления коммерческой недвижимостью филиала Почты России. Я согласился сходить на собеседование. На собеседовании выяснилось, что отдела нет, начальник отдела — он и есть отдел. Также выяснилось, что нет никаких каналов продвижения недвижимости и поиска арендодателей для сдачи в аренду помещений почты. Но есть план по доходам, и премия зависит от выполнения плана, а оклад — 30 000 рублей. Мне вакансия не понравилась, и кадровичка Почты меня слегка “развела”, она написала в направлении, что я отказался сам. А по правилам ЦЗН, если три раза отказался сам — пособие прекращают выплачивать. В ЦЗН пытались мне записать 1 “страйк”, но начальство справедливо рассудило — я согласился на вакансию “ниже”, чем директор филиала, поэтому “страйк” не записывается. Больше подобных вакансий я не “брал”.

Личный опыт: как я вставала на биржу труда

В начале 2018 года я попала под сокращение в журнале, где тогда работала. Как и положено по закону, мне предлагали альтернативные должности в рамках издательского холдинга, но все они были максимально далеки от того, чем я занималась, так что пришлось увольняться и вставать на учёт на бирже труда — чтобы спокойно искать новое место, получая выплаты от бывшего работодателя.

Сама процедура простая. Необходимые документы мне выдали в последний рабочий день. В ЦЗН нужно было заполнить анкету, и сотрудница центра завела мой профиль в их системе, который позволял ей просматривать подходящие для меня вакансии в базе.

В центре занятости тебе назначают куратора: у него нужно отмечаться раз в две недели и рапортовать о своих успехах в поиске работы; он же каждый раз распечатывает список актуальных вакансий. В целом ты просто должен показать, что действительно ищешь работу, а не сидишь дома на диване. Тем более что на каком-то этапе назначается пособие по безработице (оно зависит от среднего заработка на предыдущем месте работы, но всё равно в Москве с конца 2018 года составляет не больше 8 тысяч ₽, а раньше было ограничено сверху 4,9 тысячи ₽). В столице добавляют компенсацию транспортных расходов и доплату, в сумме — порядка 2 тысяч ₽. Получать их начинаешь только после того, как заканчиваются компенсации от работодателя — в моём случае до этого не дошло. Бывшему работодателю нужно предоставить справку о том, что ты встал на учёт в ЦЗН.

Читайте так же:  Инструкция по оказанию ситуационной помощи инвалидам

Полезность базы вакансий центра занятости, по моим ощущениям, зависит от того, с какой позиции тебя сокращают. За те два с лишним месяца, что я общалась с куратором, мне только один раз попалось в списке что-то, на что был смысл обратить внимание — я даже позвонила потенциальному работодателю для очистки совести, но, как и предполагала, не подошла ему, потому что не говорю на немецком (а в требованиях к кандидатам значился именно этот навык). Остальные варианты в основном включали начальные позиции с более чем скромной компенсацией, а иногда — в качестве бонуса — ещё и ощутимо за пределами МКАД. Так что почти все выданные мне списки я возвращала спустя две недели обратно, выставив в каждой строке пометку «низкая зарплата».

Отзыв: Центр занятости населения, или биржа труда — Получала маленькое пособие, а работу все равно сама нашла!

Я простояла на бирже около трех месяцев. Для того, чтобы встать на учет в центр занятости населения, я предъявляла диплом, паспорт, ИНН.

Меня прикрепили к работнице ЦЗН, которая занималась подбором для меня вакансий.

За эти 3 месяца так она мне ничего и не подобрала толкового. Каждые две недели я ходила отмечаться в центр занятости населения.

Когда я приходила отмечаться в ЦЗН, то мне давали 1-3 места работы, куда я должна съездить на собеседование.

Это была простая формальность видимо. Потому что, когда я приезжала по этой вакансии, оказывалось, что работодателю никто не требуется, вакансия уже занята, или вообще — организация давно уже не существует по этому адресу, а её телефон — не отвечает.

В итоге видим мое потраченное время и деньги на проезд. Но по эти адресам все равно нужно было съездить, чтобы работодатель написал отказ.

Это нужно для того, чтобы получать пособие по безработице, которое переводилось мне на карточку ежемесячно.

Если самой отказаться от вакансии 2 раза, то тогда снимают с биржи труда.

На бирже можно пройти бесплатные курсы, но по моей профессии там нечего подходящего не было.

Вскоре я сама нашла себе работу. Об этом я официально известила ЦЗН. Вскоре я была снята с учета на Бирже.

Для себя особого толку от стояния на Бирже труда я не выявила, за исключением получения маленького пособия.

Как получить пособие по безработице, или 5 000 руб. — тоже деньги. Реальная история жителя Тулы

Увольнение с работы — это не конец жизни, а возможно даже начало новой. Тем более поиск работы сейчас куда более простой, чем 30 лет назад. Но чтобы не остаться совсем без средств к существованию, лучше все же встать на учет в Центр занятости населения по месту прописки. Не факт, что там вам помогут найти работу, которая будет по душе, но зато положенные выплаты вы будете получать регулярно, да и появится возможность переучиться на другую, более востребованную профессию совершенно бесплатно.

Сегодняшний гость журнала Reconomica , Олег из Тулы, посещал Центр занятости населения не один раз, поэтому знает все нюансы получения статуса безработного. Он расскажет нашим читателям, как довольно просто получить пособие по безработице, а также о тонкостях поиска работы на hh.ru. Читайте, ведь в жизни все может пригодиться!

Как встать на биржу труда?

«Встать на биржу труда» — значит зарегистрироваться в службе занятости населения как безработный. Это происходит в два этапа.

1. Сначала человек регистрируется для поиска подходящей работы — в это время ему ищут подходящую работу и не платят пособие по безработице (этот этап длится 10 дней).

2. Если работа не найдена, а человек соответствует нужным критериям (о них речь пойдёт ниже), его признают безработным и начинают платить пособие.

Когда выплата пособия по безработице прекращается или приостанавливается

Выплата пособия по безработице может быть прекращена или приостановлена. Об этом решении обязательно уведомляется безработный.

Пособие прекращают выплачивать в случаях, если гражданин умер либо стал занятым, длительное время (более месяца) не являлся в службу занятости без уважительных причин, начал получать пенсию или осужден к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы. При переезде безработного в другую местность пособие тоже перестают выдавать. Еще одно основание – отказ гражданина от помощи службы занятости в поисках работы (для этого он должен написать письменное заявление). Пособие также прекращают выплачивать, если гражданин начал проходить профессиональное обучение или получать дополнительное образование по направлению службы занятости с выплатой стипендии. Наконец, выплата пособия прекращается, если выяснится, что гражданин добился его получения обманным путем (п. 2 ст. 35 закона о безработице).

Во всех этих случаях одновременно с прекращением выплаты пособия лицо снимают с учета в качестве безработного.

Кроме того, выплату пособия могут приостановить на срок до трех месяцев. Такое возможно, например, в случаях:

  • отказа от двух вариантов подходящей работы за один период безработицы;
  • отказа от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение. Это затрагивает тех, кто является безработным более трех месяцев и при этом впервые ищет работу или хочет устроиться на работу после длительного (более года) перерыва;
  • явки в состоянии опьянения на перерегистрацию в качестве безработного;
  • нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации;
  • самовольного прекращения обучения по направлению органов службы занятости;
  • увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законом. То же касается отчисления с места обучения, на которое гражданин был направлен службой занятости (п. 3 ст. 35 закона о занятости).

При этом следует учитывать, что период, на который выплата приостанавливается, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.

Есть еще ряд случаев, когда пособие временно не выплачивают, но эти периоды, наоборот, в общую продолжительность выплаты не входят:

  • отпуск по беременности и родам;
  • выезд безработного из места постоянного проживания в связи с обучением по вечерней и заочной форме в учреждениях профессионального образования;
  • призыв безработного на военные сборы и привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, а также с исполнением государственных обязанностей (п. 4 ст. 35 закона о занятости).
Читайте так же:  Стаж госслужбы для назначения пенсии

Как все начиналось

Все началось на предыдущем месте работы — ЗАО ЦРТ-сервис. Я работал там директором филиала (с марта 2016 года по июнь 2017 года).

Устраивался как обычно: Skipe-собеседование, официальное приглашение, обещание подписать договор и официальную зарплату. Когда пришел в офис в первый рабочий день, то был удивлен пакетом документов, которые надо было подписать. Так, помимо заявления о приеме на работу, мне предложили подписать соглашение о расторжении трудового договора через 1 год. Я позвонил менеджеру по кадрам и поинтересовался, что означает соглашение о расторжении?

Получается, что трудовой договор бессрочный, но есть соглашение о расторжении через год? Мне подтвердили, что именно так, и заявление о приеме на работу не будет рассмотрено, если не будет подписано соглашение о расторжении.

Пришлось подписать, так как я планировал все-таки работать. По телефону меня немного успокоили, что, мол, это простая формальность, что-то типа испытательного срока. Интересная деталь – договор о полной материальной ответственности был действительно бессрочный.

Потянулись трудовые будни. Филиал занимался обслуживанием IT-оборудования и кассового оборудования, в первую очередь, Почты России, а также других Заказчиков (в основном ритейл).

И вновь соглашение о расторжении

Прошел год очень быстро, настало время подписывать новое соглашение. Снова новости — после года работы мне предложили подписать соглашение о расторжении теперь всего на 2 (!) месяца. Самое неприятное было то, что мне никто не объяснил, по какой причине подписывать соглашение о расторжении теперь на 2 месяца. Потом ещё на два месяца, и вот настал момент, когда предложили всего на 1 месяц. Подписал. В это время личный состав активно увольнялся и “забивал” на работу. Это было в мае 2017 года, соответственно, соглашение о расторжении у меня было подписано 30 июня 2017 года. Июнь был жаркий — нехватка людей, склады пустые, перспективы вообще туманные. Соответственно, новых людей не получалось набрать, так как никто не хотел подписывать фактически месячный контракт, а объем работы не уменьшался. В результате за месяц из 27 человек осталось работать 5 человек, вместе со мной. Сменилось руководство в Москве, шла политика урезания всего и уменьшения складских запасов.

Я предположил, что ждать нечего. Позвонил в Москву директрисе, спросил, будет ли со мной очередное продление на месяц. Она ответила, что ещё не решила. На это я сказал, что я не буду подписывать и прошу выслать почтой мою трудовую книжку.

Мне даже не надо было писать заявление, так как я заранее подписал соглашение о расторжении трудового договора.

Пришла моя трудовая книжка, там всё нормально — расторжение по согласованию сторон, ничего криминального. Заранее в бухгалтерии я заказал справки 2 НДФЛ и о больничных.

Что получают безработные, помимо помощи в трудоустройстве?

Пособие по безработице . В 2019 году величина пособия составляет от 1,5 тысячи ₽ до 8 тысяч ₽ в месяц. Его конкретный размер зависит от рабочего бэкграунда безработного.

Максимальные выплаты получат те, кто

за прошедший год работал (или служил по призыву) больше 26 недель;

уволился по собственному желанию или был сокращён.

Такие безработные будут получать до 75% от среднемесячного заработка на последней работе первые три месяца и до 60% — следующие три месяца. Но не больше и не меньше, чем максимальный и минимальный размер пособия.

Минимальные выплаты получат те, кто

никогда нигде не работал;

не работал больше года до того, как получил статус безработного;

за последний год работал меньше 26 недель;

был уволен за нарушение трудовой дисциплины;

прекратил деятельность ИП;

на последней работе оказывал услуги по договору ГПХ или авторскому договору;

в прошлом году был членом производственного кооператива или артели;

вышел из членов крестьянского или фермерского хозяйства;

не предоставил справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Безработные этой группы будут получать минимальный размер пособия.

Особняком стоят люди предпенсионного возраста. Для них максимальная величина пособия — 11 280 ₽, а способы расчёта суммы пособия отличаются от остальных безработных.

Дополнительные выплаты . Их наличие и размеры зависят от региона, в котором вы зарегистрированы как безработный. В Москве, к примеру, есть городская доплата к пособию (850 ₽), компенсация расходов на общественный транспорт (1385 ₽), материальная помощь — регулярная (до 80% от величины прожиточного минимума) и единовременная ( 4900 ₽).

Деньги на организацию бизнеса . Те, кто хочет стать ИП или открыть свою организацию, смогут получить единовременную финансовую помощь до 10 200 ₽. Эти деньги нужно будет потратить на дело — например, на подготовку документов для регистрации бизнеса или расходы на нотариуса и юристов. Чтобы получить такую помощь, в центр занятости нужно будет предоставить готовый бизнес-план и заявление .

Возможность пройти переквалификацию . Центр занятости может направить безработного на бесплатное профессиональное обучение. Для этого нужно не иметь квалификации или по какой-либо причине не иметь возможности работать по той профессии, которая у вас есть. С первого дня занятий вы будете получать стипендию и перестанете считаться безработным.

Психологическая поддержка . В центре занятости безработные могут обратиться к психологу, который поможет решить проблемы, препятствующие трудоустройству и профессиональной самореализации. Также психолог сможет подсказать, как, например, повысить мотивацию к труду.

Возможность пройти социальную адаптацию на рынке труда и профориентацию . Безработных могут научить искать работу самостоятельно, составлять резюме и общаться с работодателем, подсказать оптимальный вид занятости или вариант профессионального обучения.

Заключение

Год пролетел быстро. После года, опять же по правилам ЦЗН, пособие уменьшается до 800 рублей в месяц и уже предлагают вакансии “из диплома”, то есть инженер и так далее. После года я пришел на прием и снялся с учета в ЦЗН.

Ярмарка вакансий в ЦЗН.

Видео (кликните для воспроизведения).

Многие удивлялись: неужели мне было не лень за 4 950 рублей ездить два раз в месяц отмечаться? Честно говорю:

  1. Не лень.
  2. Могли что-то дельное предложить.
  3. “Коммуналку” платить из каких-то доходов все равно надо было.

И ещё, заказал выписку из личного кабинета Пенсионного фонда — все красиво, за ЦЗН мне даже каких-то небольших, но дали баллов!

Источники

Пособие по безработице отзывы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here