Перерасчет пенсии по горячей сетке

Ответы на вопросы по теме: "Перерасчет пенсии по горячей сетке". Если вы не нашли ответ на свой вопрос или необходимо уточнить данные на 2020 год, то обратитесь к дежурному юристу.

Перерасчет гражданам, вышедшим на пенсию досрочно

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

02 августа 2016 09:51

Известно, что часть населения в России выходит на досрочную страховую пенсию по старости на 5 – 10 лет раньше. Одними из таких получателей пенсий являются работники, занятые на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренных Списками № 1 и № 2.

Страховые пенсии по старости за работу по Списку № 1 устанавливаются на 10 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста, т.е. мужчинам – в 50 лет, женщинам – в 45 лет, если они проработали на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 10 лет для мужчин и 7 лет 6 месяцев для женщин и имеют страховой стаж 20 лет и 15 лет соответственно.

За работу по Списку № 2 страховые пенсии устанавливаются ранее на 5 лет, т.е. мужчинам – в 55 лет, женщинам – в 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев для мужчин и 10 лет для женщин и имеют страховой стаж 25 лет и 20 лет соответственно.

В случае если гражданин проработал на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, то пенсия ему устанавливаются с уменьшением возраста.

Размеры страховых пенсий находятся в прямой зависимости от продолжительности страхового стажа и величины среднемесячного заработка по состоянию на 01.01.2002, а также начисленных в Пенсионный фонд Российской Федерации после 01.01.2002 страховых взносов.

При исчислении пенсий указанным категориям граждан важную роль играет продолжительность специального стажа на 01.01.2002, поскольку размер пенсии возможно рассчитать из продолжительности либо общего страхового стажа, либо специального стажа.

В случаях, когда гражданин не выработал требуемый стаж по Списку № 1, но продолжал работать в условиях, предусмотренных Списком № 2, досрочная пенсия ему будет назначена за работу по Списку № 2, но с учетом периодов работы и по Списку № 2, и по Списку № 1. Расчет размера пенсии в данной ситуации также может быть произведен, исходя из требуемой продолжительности специального стажа по Списку № 2 с учетом суммирования периодов работ по Списку № 1. Возраст выхода на пенсию для мужчины в данном случае будет не 50 лет (как за работу по Списку № 1), а 55 лет (за работу по Списку № 2).

Бывают случаи, когда гражданам, вышедшим на досрочную пенсию за работу по Списку № 1 в 50 лет и имеющим стаж работы по Списку № 2, по достижении возраста 55 лет выгодно рассчитать пенсию из стажа за работу по Списку № 2 с учетом работы по Списку № 1.

Например, гражданину Д. по достижении возраста 50 лет установлена досрочная пенсия за работу по Списку №1. По состоянию на 01.01.2002 у него имеется страховой стаж – 23 года, из них:

  • специальный стаж по Списку № 1 – 11 лет;
  • специальный стаж по Списку № 2 – 6 лет 8 месяцев.

Размер его пенсии выгоднее определить из страхового стажа, при этом стажевый коэффициент составит 0,58 (0,55 – за требуемые 20 лет + 0,03 – за стаж сверх 20 лет).

По достижении возраста 55 лет и наличии требуемой продолжительности страхового стажа (25 лет) гражданин Д. имеет право перейти на пенсию за работу по Списку № 2. При этом продолжительность его специального стажа составит 17 лет 8 месяцев (11 лет – работа по Списку № 1 + 6 лет 8 месяцев – работа по Списку № 2). Размер его пенсии выгоднее исчислить из специального стажа, поскольку стажевый коэффициент составит – 0,60 (0,55 – за требуемые 12 лет 6 месяцев + 0,05 за излишки специального стажа).

А вот в случае обращения гражданина П., являющегося получателем досрочной пенсии по старости за работу по Списку № 1 и имеющему периоды работы по Списку № 2 после 2002 года, по достижении возраста 55 лет перевод на пенсию за работу по Списку № 2 будет невыгоден, поскольку размер пенсии, как уже говорилось выше, рассчитывается из имеющего стажа только до 01.01.2002.

Следует отметить, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации сообщают о выгодном варианте расчета размера пенсий гражданам, имеющим стаж работы по Списку № 1 и № 2, уже при назначении пенсии.

О праве на перерасчет пенсии гражданам, получающим пенсию по Списку № 1 и имеющим стаж работы по Списку № 2

Действующим пенсионным законодательством предусмотрено право на различные виды перерасчетов пенсии.

Основанием для одного из таких перерасчетов является наличие стажа работы по Списку № 2, в том числе с учетом суммирования со стажем работы по Списку № 1 (требуемой продолжительности по состоянию на 01.01.2002) у граждан, получающих пенсию по Списку № 1 — п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (до 01.01.2015 пп.1 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Требование по наличию стажа работы по Списку № 2 (с учетом суммирования со стажем по Списку № 1) по состоянию на 01.01.2002 связано с тем, что перерасчет производится с учетом пересмотра начального пенсионного капитала на указанную дату по другому основанию (ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Таким образом, право на перерасчет пенсии при изменении основания со Списка № 1 на Список № 2 приобретают лица:

— достигшие возраста, дающего право на пенсию по Списку № 2 — п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2001 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (возраст для мужчин должен составлять не менее 55 лет, для женщин – не менее 50 лет);

Читайте так же:  Конституционное право человека на социальное обеспечение

— имеющие продолжительность стажа работы по Списку № 2 с учетом суммирования со стажем работы по Списку № 1 по состоянию на 01.01.2002 не менее требуемой на возраст обращения за перерасчетом в соответствии с таблицей «Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 2»;

— имеющие продолжительность страхового стажа на 01.01.2002 не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 2

Кому положен перерасчет льготной пенсии?

Надбавки к пенсии за выслугу лет

Некоторым гражданам полагаются определенные стажевые надбавки за стаж непрерывной работы. Они назначаются по заявительному принципу. Для получения доплаты необходимо иметь определенный трудовой и спецстаж. Претендовать на надбавки могут:

  • работники, проработавшие определенное количество лет в районах Крайнего Севера (РКС) и на приравненных территориях (ПКС);
  • военнослужащие;
  • лица, отработавшие в тяжелых и опасных условиях по Списку 1 и 2 определенное количество лет;
  • государственные служащие.

Обратите внимание, что с 2019 года для граждан, отработавших в агропромышленном комплексе более 30 лет, полагается ежемесячная надбавка к пенсии в размере 25% от фиксированной выплаты.

Работа в условиях Крайнего Севера

Перерасчет и индексация пенсий гражданам, имеющим «северный стаж», происходит на общих основаниях. При начислении пенсии некоторым из них полагается надбавка в виде увеличения фиксированной выплаты. Для получения прибавки к пенсии мужчинам необходимо иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет, а женщинам – минимум 20. При этом в РКС нужно отработать 15, а в ПКС – 20 лет. Размер надбавки неработающим пенсионерам составляет:

  • за стаж в РКС – 50% от базовой ФВ;
  • за стаж в ПКС – 30% от базовой ФВ.

В тяжелых и опасных условиях по Списку 1 и 2

Граждане, которые работали по Списку 1 и 2, имеют право на льготную пенсию. Хоть профессии в них часто повторяются, главные отличия состоят в том, что в первый входят профессии с вредными и особо опасными условиями труда, а во второй – с тяжелыми. Работники ПФР при установлении и исчислении размера пенсионных выплат для конкретного человека выбирают самый выгодный для него вариант с учетом всех особенностей его трудовой деятельности.

Обратите внимание, что не всегда такой перерасчет бывает выгодным. Во-первых, это связано с тем, что при расчете пенсионных выплат по Списку 1 используются дополнительные льготные критерии, например, пониженные требования к общему стажу работы. Сравните: для назначения обеспечения по Списку 1 мужчинам нужно отработать 20, а женщинам 15 лет, тогда как по Списку 2 – 25 и 20 лет.

Перевод на пенсию по другому основанию (пересчет) осуществляется исключительно по заявлению гражданина. Начисление пенсионных выплат в повышенном размере начинается с месяца, следующего за датой обращения. Работники клиентской службы территориального отделения ПФР проверят целесообразность перерасчета и дадут исчерпывающую консультацию.

Государственным служащим

Увеличить размер пенсионных выплат государственные федеральные служащие могут за каждый год работы сверх положенной выслуги лет. В 2019 году она составляет 16 с половиной лет. При расчете доплаты учитывается среднемесячный заработок госслужащего (СЗМ).

Кроме этого, жителям «северных регионов» пенсия увеличивается на районный коэффициент. При переезде в другую местность размер его подлежит пересмотру или отмене.

Военнослужащим по контракту

Дополнительные выплаты за выслугу лет полагаются военнослужащим. Размер зависит от продолжительности армейского стажа. При чистой военной выслуге 20 лет пенсионеру полагается 50% от денежного довольствия плюс 3% за каждый дополнительный год. Общая сумма надбавки за стаж не может превышать 75% денежного довольствия.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам

Для пожилых людей, которые продолжают работать на заслуженном отдыхе, подавать заявление на перерасчет не нужно. Это ежегодно происходит автоматически 1 августа в соответствие с законом № 400-ФЗ, с учетом заработанных за прошлый год страховых баллов. Доплата за стаж будет носить индивидуальный характер, поскольку сумма страховых взносов у каждого человека разная.

Максимальные значения ИПК

Количество заработанных баллов зависит от величины страховых взносов, но не может быть выше определенного значения. Согласно закону № 400-ФЗ, максимальное число ограничивается:

  • 3 баллами – для застрахованных граждан, у которых не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
  • 1,875 – у кого такие накопления формируются.

Формула пересчета пенсионных выплат

Новый размер страховой пенсии по старости и по инвалидности рассчитывается исходя из упрощенной формулы:

НСП = ССП + (ИПК х СПБ), где:

  • НСП – новая сумма пенсионного обеспечения;
  • ССП – старая сумма пенсии;
  • ИПК – количество баллов на 1 января года, когда происходит пересчет пенсии;
  • СПб – стоимость одного пенсионного балла на дату пересмотра.

Расчет страховой пенсии по потере кормильца иной. Формула определяется так:

НСППК = ССППК + (ИПК / К / КНЧ х СПК), где:

  • НСП – новая сумма пенсионного обеспечения по потере кормильца;
  • ССП – старая сумма пенсии о потере кормильца;
  • ИПК – число пенсионных баллов, определяемых исходя из суммы страховых взносов, не учтенных по состоянию на день смерти гражданина;
  • К – коэффициент отношения нормативной продолжительности страхового стажа кормильца, исчисляемого в месяцах, к 180 месяцам;
  • КНЧ – количество нетрудоспособных членов семьи по состоянию на 1 августа года, когда производится перерасчет;
  • СПб – стоимость одного пенсионного балла на дату пересмотра.

Что такое горячий стаж и что в него входит – обзор профессий с горячим стажем работы

Вредным или «горячим» стажем считают непрерывный стаж в определенной законодательством «вредной» профессии или «северный» стаж.

Раньше срока стать пенсионерами имеют право граждане, трудившиеся…

  1. В районах Крайнего Севера.
  2. На определенных подземных работах.
  3. В горячих цехах (металлургия и пр.).
  4. С вредными или тяжелыми условиями работы.
  5. Трактористами-машинистами в с/х (для женщин) и прочих экономических отраслях.
  6. В текстильной промышленности при условии повышенной тяжести и интенсивности (для сотрудников женского пола).
  7. В качестве работников метрополитена и ж/д транспорта.
  8. В геологоразведочных, лесоустроительных и прочих работах.
  9. На лесосплаве, лесозаготовках.
  10. На разгрузочных портовых работах.
  11. В плавсоставах на различных судах.
  12. В летных составах.
  13. В качестве спасателей при работе в одной из аварийно-спасательных, противопожарных служб либо МЧС.
  14. В качестве служащих в исправительных учреждениях.
  15. В детских, школьных учреждениях.
  16. В учреждениях здравоохранения страны.
  17. В качестве водителей общественного регулярного транспорта.
  18. На сценах театров либо в театрально-зрелищных организациях.
Читайте так же:  Перевод накопительной части пенсии

Льготные условия досрочной пенсии определены ст.27 ФЗ № 173 от 17/12/01 г. Все профессии/должности, подпадающие под понятие «вредные», перечислены в 2-х соответствующих списках.

Список 1 (наиболее вредные профессии и работы) включает в себя:

  1. Любые виды работ под землей (прокладка тоннелей, работа в шахтах/на рудниках и пр.).
  2. Работа в особенно тяжелых и вредных условиях (производство боеприпасов и электрооборудования, нефтепереработка и пр.).
  3. Работа в горячих цехах (стекловарение, металлургия, производство керамики и пр.).
  4. И пр.

Мужчины, трудившиеся в профессиях из 1-го Списка, уходят на пенсию с 50 лет при условии наличия «вредного» стажа от 10 лет и страхового — от 20 лет. Женщины уходят на пенсию в 45 лет при страховом стаже — от 15 лет и «вредном» — от 7,5 лет. При занятости на особо вредной работе (из 1 Списка) меньше половины годовой нормы назначается пенсия согласно 2-му Списку.

Список 2 включает в себя:

  1. Горные работы.
  2. Вредные и тяжелые условия труда (пищевая и легкая промышленность, производство лекарств и метизов, добыча нефти, газа и пр.).
  3. Транспортные профессии.
  4. И пр.

Мужчины, работавшие в профессиях из 2-го Списка, уходят на пенсию в 55 лет при страховом стаже от 25 лет и «вредном» стаже от 12,5 лет. Женщины уходят на пенсию в 50 лет при страховом стаже от 20 лет и «вредном» — от 10 лет.

Условия досрочного выхода на пенсию будут зависеть от страхового и специального стажа, условий труда и пола. Диапазон возраст досрочного выхода на пенсию – 40-55 лет.

Подробно и детально изучить Списки 1 и 2 можно в официальном документе: Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (с изменениями от 23 июля, 9 августа, 2 октября 1991 г.).

Что такое горячий стаж

Общеустановленный возраст выхода на пенсию для мужчин в России в 2019 году составляет 60, а для женщин 55 лет.

К нему относится время непрерывной трудовой деятельности на предприятиях и должностях, если работа там определяется как вредная для здоровья, то есть может стать причиной хронических заболеваний, привести к получению инвалидности и даже смерти.

Для того, чтобы получить данные, имеются ли на рабочем месте вредные или опасные факторы труда, наниматель обязан провести определенную процедуру – специальную оценку условий труда работника, которая сменила в России действующую до этого аттестацию рабочих мест.

Горячий стаж для пенсии для мужчин

Возраст мужчины и минимальный срок трудовой деятельности по горячему стажу, также определяется в ФЗ№400 в статье 30. Мужчина становится пенсионером досрочно:

  • в 50 лет, проработав по горячей сетке из первого списка;
  • труженики из второго списка горячего стажа могут выйти на пенсию в 55 лет.

Можно ли пересчитать пенсию после ее назначения

По российскому законодательству назначение пенсии происходит после подачи гражданином соответствующего заявления в Пенсионный фонд России (ПФР) или Многофункциональный центр (МФЦ). Выплаты начисляются со дня обращения, но не ранее даты возникновения права на получение ежемесячного пособия.

Не стоит путать перерасчет с индексацией. В первом случае увеличение выплат осуществляется при изменении законодательства или если человек предоставляет дополнительные сведения, которые могут повлиять на размер пособия. Перерасчет может быть как в большую, так и меньшую сторону. Индексация – это увеличение размера выплат с целью защиты их от инфляционных процессов.

Как считается горячий стаж – как получить надбавки за работу по горячему стажу?

В горячий стаж засчитывают те периоды работы, что выполнялись регулярно и в течение полного рабочего дня с учетом уплаты страховых взносов в ПФР за все периоды. Также в стаж будут включаться периоды ежегодных/дополнительных отпусков + периоды получения пособий по соцстрахованию на периоды временной нетрудоспособности. Итак, досрочная пенсия положена…

Что следует учитывать:

  1. В льготный стаж всегда включаются все периоды временной нетрудоспособности и основных/дополнительных отпусков.
  2. При работе (вредной) на нескольких предприятиях периоды вредного стажа могут суммироваться, если работа относилась к видам деятельности, дающих такое право.
  3. При вредной работе, осуществлявшейся в течение неполных рабочих дней/недель, стаж рассчитывается по фактически отработанному времени (не по календарю) с учетом архивных документов (ведомостей).
  4. При работе вахтовым методом обычно учитывают время «межвахтового» отдыха + испытательный срок + время, которое было потрачено на переобучение или профподготовку.

Для точного расчета льготного стажа и определения вредности работы следует обратиться в ПФР по месту прописки с комплектом необходимых документов.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Горячий стаж для пенсионного обеспечения

Трудовая деятельность на предприятиях с вредными для здоровья условиями приносит сотруднику тяжелые заболевания.

Государство создало систему по поощрению людей, отдавших своё время, силы и здоровье на благо других граждан страны. В их отношении устанавливаются специальные требования для выхода на пенсию, а также её финансирование.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

13 июля 2016 04:36

В газете «Домовой Совет» за июнь 2016 года вышла статья, в которой написано, что тем пенсионерам, которые работали на вредном производстве, с момента вступления в силу Закона «О страховых пенсиях» положен перерасчет пенсии.

По этому поводу пресс-служба Отделения ПФР по Приморскому краю поясняет.

В первую очередь необходимо отметить, что никаких изменений в расчете размера пенсии работникам вредных производств в связи с вступлением в силу с 1 января 2015 года Федерального закона «О страховых пенсиях» не произошло.

Читайте так же:  Органы внутренних дел мвд россии
Видео (кликните для воспроизведения).

Как и ранее, размер пенсии зависит от трудового стажа и заработной платы, учтенных до 01.01.2002, а после 01.01.2002 г. на размер пенсии влияют суммы страховых взносов.

С 01.01.2015 г. в полном объеме сохранены льготы в отношении досрочного выхода на пенсию в отношении граждан, отработавших с особо опасными, особо тяжелыми условиями, опасными и тяжелыми условиями производства.

Пенсионеры выходят на пенсию по достижении общеустановленного возраста (55 лет у женщин, 60 лет – у мужчин). А люди, долго работавшие во вредных и опасных условиях труда (они определяются Списком № 1 и № 2 и другими Списками), выходят на пенсию раньше такого возраста.

Справочно:

Основное различие между списками №1 и №2 – это степень вредного влияния производственных факторов на организм работника. В Списке № 1 фигурирует понятие «особо опасные и тяжелые условия», в то время как в Списке № 2 отражены вредные/тяжелые профессии без характеристики «особо опасные».

Для граждан, отработавших требуемый стаж по Списку №, пенсия может быть назначена при достижении возраста для мужчин -50 лет, для женщин -45 лет.

Для граждан, отработавших требуемый стаж по Списку № 2, пенсия может быть назначена при достижении возраста для мужчин -55 лет, для женщин -50 лет.

Кроме того для данной категории пенсионеров предусмотрена дополнительная льгота: размер пенсии им может быть определен с учетом отработанного стажа на соответствующих видах работ, так называемого «льготного» стажа. Как правило, такой расчет выгоден в том случае, если продолжительность общего трудового стажа до 01.01.2002 г. невелика.

Но если у гражданина на 1 января 2002 года нет необходимой продолжительности требуемого льготного стажа и (или) общего трудового стажа, то нет и правовых оснований для расчета размера пенсии, исходя из льготного стажа, как при назначении пенсии по старости, так и впоследствии для ее перерасчета. А продолжительность льготного стажа, выработанного после 1 января 2002 года, на размер пенсии не влияет.

Рассмотрим ситуацию, аналогичную изложенной в газете.

Мужчина на 1 января 2002 года имеет стаж 10 лет по Списку №1, по Списку №2 – 6 лет, общий трудовой стаж – 25 лет. По достижении возраста 50 лет в 2010 году ему была назначена пенсия по Списку №1.

Если суммировать стаж по двум спискам, то получается 16 лет – то есть более 12 лет и 6 месяцев, необходимых для льготной пенсии по Списку № 2. В этом случае при достижении 55-летнего возраста, когда возникнет право на досрочную пенсию по старости по Списку № 2, он может оценить свои пенсионные права с учетом выработанного стажа по Списку № 2. Для этого необходимо подать соответствующее заявление в территориальный орган Пенсионного фонда по месту получения пенсии.

Таким образом, ситуация, описанная в газете, касается небольшого количества пенсионеров, имеющих до 01.01.2002 г. стаж работы как по Списку №1, так и по Списку №2.

По экспертной оценке Отделения, такие перерасчеты в сторону увеличения в отношении указанной категории пенсионеров на территории Приморского края проведены в полном объеме, так как территориальные органы ПФР края осуществляли соответствующие перерасчеты в рамках действия Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Основанием служили личные обращения пенсионеров, имеющих соответствующее право.

Перерасчет пенсии по стажу

Увеличение суммы пенсионных выплат за счет изменений законодательства или на основании подтвержденных документально обстоятельств называется перерасчетом. Претендовать на повышение могут получатели страхового пенсионного обеспечения.

Льготная пенсия по горячему стажу

Получить право досрочно стать пенсионером можно, имея занятость на опасных производствах и определенный стаж, отданный данному виду деятельности. Порядок преждевременного оформления обеспечения для таких граждан регламентируется двумя списками – профессии 1 и 2 сетки. Они дают будущему пенсионеру право досрочно выйти на заслуженный отдых.

Кому положена

Узнать перечень профессий, позволяющих досрочно выйти на отдых, можно, обратившись к статье 30 федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (28.12.2013). Претендовать на льготную пенсию по старости могут люди, деятельность которых разделена в зависимости от условий труда на 2 списка, которые были утверждены в январе 1991 года Постановлением Кабмина СССР № 10:

  • Список 1. Подземные работы, работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда.
  • Список 2. Вредные и тяжелые условия труда.

Условия назначения

Выход на пенсию по вредности в России возможен при одновременном соблюдении нескольких критериев:

  • Страховой стаж работы – время, в течение которого наниматель производил за работника отчисления в Пенсионных фонд.
  • Специальный стаж в тяжелых условиях. Продолжительность зависит от списка вредности и пола гражданина.
  • Сумма накопленных пенсионных баллов. Минимальное количество – 30.
  • Уплата дополнительного тарифа страховых взносов. Помимо обязательных взносов, наниматель уплачивает 9% для работников, занятых по списку 1 и 6% – по списку 2.
  • Отнесение рабочих мест к определенному классу опасности на основании выводов специальной комиссии.

При расчете продолжительности стажа учитываются:

  • временная нетрудоспособность;
  • отпуск, в том числе дополнительный;
  • при одновременной занятости на нескольких рабочих местах вредный стаж для пенсии суммируется;
  • межвахтовый отдых;
  • переобучение и профессиональная подготовка;
  • испытательный срок.

Не подлежат включению в общий трудовой стаж:

  • прогулы;
  • время простоя;
  • учеба, если она осуществлялась с отрывом от работы.

Перерасчет пенсии по горячей сетке

Отдельные условия деятельности и ее виды официально считаются опасными для здоровья. Рабочий стаж в таких условиях принято называть «горячим», что предполагает определенные условия труда – досрочные выход на пенсию и льготы. Какие профессии входят в список «горячего стажа», и как его рассчитывают?

Содержание статьи:

Кому положена корректировка

Перерасчет пенсии по стажу полагается только заявителям, получающим страховое обеспечение по старости, потере кормильца или инвалидности. Связано это с тем, что при назначении государственной пенсии учитывается выслуга лет гражданина, а соцпенсия может выплачиваться даже людям, которые никогда не работали.

Как подтвердить

Чтобы претендент имел право на выход на пенсию досрочно нужно представить широкий пакет документов в Пенсионный фонд:

  • паспорт гражданина России или другой страны (для проживающих постоянно на территории РФ более 15-ти лет);
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка или её копия в случае продолжения деятельности;
  • справки, подтверждающие особые условия труда, выданные работодателем и оформленные в соответствии с нормами;
  • карточки учёта времени, фактически отработанного на предприятиях.
Читайте так же:  Губернаторские выплаты за третьего ребенка

Таким образом, справки, выданные на месте работы, позволяют подтвердить особые условия труда для назначения пенсии по горячей сетке.

Как сделать перерасчет пенсии в заявительном порядке

Сумма перерасчета страховых взносов за предыдущие периоды определяется исключительно работниками ПФР. Для получения пенсионного обеспечения в повышенном виде необходимо придерживаться определенного алгоритма:

  1. Определить, по какому основанию можно претендовать на пересчет пенсии.
  2. Собрать необходимые документы, дающие право получать надбавку за стаж.
  3. Обратиться к уполномоченному специалисту ПФР или МФЦ лично или через законного представителя, если у последнего есть оформленная нотариально доверенность.
  4. Составить заявление по установленной форме и приложить к нему подготовленную документацию. Обратите внимание, что граждане, имеющие учетную запись на портале Госуслуги, могут подать заявление онлайн – через личный кабинет на сайте ПФР.
  5. Дождаться решения. На это отводится до 10 рабочих дней, после чего заявитель должен быть уведомлен о результатах. При отказе – получить письменное обоснование.

Перечень необходимых документов

В зависимости от основания, документы для перерасчета пенсии в каждом случае будут отличаться. В списке обязательных числятся:

  • заявление, составленное по специальной форме;
  • паспорт;
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • паспорт представителя и нотариально оформленная доверенность (если документы подаются не лично).

Из дополнительных бумаг потребуются только те, которые отсутствуют в выплатном деле, но могут повлиять на размер начисляемой пенсии. Обратите внимание, что если нет возможности самостоятельно подать собранные бумаги, их можно отправить почтой. Днем приема в данном случае будет считаться дата на штампе.

Пенсия по горячей сетке в России — кому положена и как расчитать

Для назначения пенсии по горячей сетке необходимо достичь предельного возраста, иметь определенный страховой стаж, часть из которого приходится на работу в специальных условиях. Кроме этого, важно накопить минимум 30 пенсионных баллов (ПБ).

Какая положена надбавка

Для отдельных категорий граждан предусмотрены надбавки к пенсионным выплатам. Среди них:

  • сотрудники лётных экипажей, обеспечивающих воздушное сообщение на судах гражданской авиации. Размер доплаты устанавливается законом и не зависит от уровня пенсионных выплат или заработной платы. Она формируется из взносов, переводимых в ПФР из средств работодателя.
  • работники угольной промышленности получают доплату на аналогичных условиях, что и сотрудники лётных экипажей.

Необходимость в предприятиях с тяжёлыми или опасными условиями труда будет всегда, и всегда государством будут поддерживаться люди, трудящиеся в этих организациях.

После 40 лет трудового стажа

В последнее время в интернете циркулируют слухи о возможности увеличения количества пенсионных баллов за продолжительный стаж работы. Так, например, приводятся сведения, что доплата за стаж больше 35 лет дает 1 пенсионный бал, а при продолжительности работы больше 40 лет – 5 баллов.

Получить почетный статус неработающий пенсионер может только в соответствие с региональным законодательством. На федеральном уровне присваивается звание Герой труда. В каждом субъекте свои требования к продолжительности непрерывной работы. Сумма доплаты за стаж тоже варьируется. В Москве, например, она составляет 1 тыс. рублей.

Порядок перерасчета пенсии

Согласно статье 18 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» перерасчет производится лишь по нескольким основаниям. По беззаявительному принципу пересмотр размера в большую сторону осуществляется для работающих пенсионеров ежегодно в августе месяце. На основании заявления и доказательной базы (предоставление документов) перерасчет осуществляется в следующих случаях:

  • Увеличение размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за период до 1 января 2015 года. Число пенсионных баллов может возрасти за счет учета «нестраховых периодов».
  • Наличие взносов из зарплаты, которые не были учтены. Это может быть, например, продолжительная работа за границей по направлению работодателя.
  • Получение инвалидности. При наличии 1 группы фиксированная выплата (ФВ) увеличивается в два раза.
  • Наличие иждивенцев. Появление нетрудоспособных лиц на содержании позволяет увеличить размер ФВ на треть и более.
  • Районный коэффициент. При проживании в определенных населенных пунктах, которые находятся на территории со сложными климатическими условиями, пенсия пересчитывается с учетом повышающего коэффициента.

Расчет пенсии

Размер страховой пенсии по старости людям, вышедшим на отдых досрочно, рассчитывается на общих условиях по формуле, установленной законом о страховых пенсиях ФЗ№400:

Здесь:

СПст это страховая пенсия по старости
СПК это цена одного коэффициента по состоянию на текущий год
ИПК индивидуальный пенсионный коэффициент

В 2020 году СПК составляет 81, 49 рублей. Каждый год этот показатель увеличивается в соответствии с уровнем инфляции за предыдущий год.

Что в него входит

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Среди граждан, беспрерывно продолжающих трудиться на предприятиях или в организациях, претендующих на преждевременный уход на пенсию, присутствуют:

  • работники организаций, расположенных на территории Крайнего Севера и приравненных к ним районов.
  • женщины, служащие трактористами-машинистами в сельскохозяйственных учреждениях и других отраслях.
  • осуществляющие работы под землёй.
  • труженики горячих цехов металлургической, керамической, стекольной и прочих отраслей.
  • для кого условия труда признаны тяжелыми или вредными.
  • работники обслуживающие железнодорожное сообщение и метрополитен.
  • заготовщики леса и геологи.
  • лётные составы гражданской авиации.
  • составы плавательных средств, различных судов.
  • работники МЧС и других аварийно-спасательных учреждений.
  • сотрудники портов, осуществляющие разгрузку и погрузку судов.
  • служащие в государственных исправительных учреждениях.
  • работники образовательной сферы – дошкольных, школьных, профессиональных, высших и других учебных заведений.
  • сотрудники учреждений здравоохранения.
  • водители общественного транспорта, с регулярным обращением.
  • работники театров или других подобных организаций.
  • сотрудники химических предприятий.
  • производство радиоаппаратуры и электрических приборов.

Более подробный список работников можно посмотреть в официальном документе ПФР.

Все эти профессиональные направления разделяются на 2 категории, для которых устанавливаются разные сроки выхода на пенсию и размеры пособия.

Читайте так же:  Пособие детям по случаю потери кормильца

Список 1

В первой сетке горячих стажей российских работников отмечаются особо тяжёлые условия труда, среди которых подземные работы, деятельность в горячих цехах и на предприятиях с вредными и опасными условиями.

Деятельность должна быть непрерывной. С ней не суммируются периоды занятости на предприятиях из второго списка. Они учитываются отдельно и по установленной ставке.

Список 2

Во второй сетке горячего стажа установлен перечень работников, чья трудовая деятельность обособлена тяжёлыми условиями труда. В этом случае, если периода работы по первой сетке недостаточно для удовлетворения требований ФЗ№400, то он может быть приравнен к списку №2.

В процессе оценки условий выявляются факторы, способные нанести вред или быть опасными для тех, кто трудится на этих предприятиях.

Классификация, созданная на основании всех возможных вредоносных факторов, разъяснена в 14 статье действующего закона «о специальной оценке условий труда».

На основании полученных результатов устанавливаются размеры дополнительных взносов, переводимых со средств работодателя на пенсионный счёт сотрудников.

Что это такое

Претендовать на преждевременный выход на отдых по старости, могут люди, деятельность которых разделена на 2 списка. Особые условия для выхода на пенсию и начисления средств этим лицам указаны в ФЗ№400 о страховых пенсиях.

В статье 30 подробно перечислены все категории граждан, формирование пособия которых будет рассчитываться по горячему стажу.

Минимальный для выхода на пенсию

В зависимости от места трудоустройства, а также пола человека, устанавливаются минимально возможные сроки для преждевременного выхода на пенсию.

Также, устанавливаются рамки и на общий трудовой стаж до достижения пенсионного возраста. Мужчинам нужно иметь от 20 лет трудовой деятельности за всю жизнь, включая льготный срок, а женщинам 15.

Люди, проработавшие на предприятиях, где условия труда обозначены во втором списке как вредные, должны иметь стаж от 12лет 6 месяцев для мужчин и от 10 для женщин.

Также, устанавливаются минимумы для общей трудовой деятельности:

женщины 20 лет
мужчины 25

Женщинам в стаж могут быть включены периоды ухода за детьми, до достижения ими возраста 1,5 лет.

Горячий стаж для пенсии на железной дороге для мужчин, занятых в локомотивных бригадах, обеспечивающих безопасность ж/д сообщения, также предусмотрен. Они могут выходить на пенсию в 55 лет, имея общий страховой стаж в 25 лет и половину из него в тяжёлых условиях.

Для женщин

В отношении женщин занятых на профессиях опасных или вредных для здоровья также назначаются специальные условия для досрочного получения статуса пенсионера:

  • женщины, в возрасте 45 лет, работающие по горячей сетке на профессиях из списка 1;
  • проработавшие непрерывно по горячей сетке из второго списка женщины в возрасте 50 лет;

Для всех категорий граждан, претендующих на преждевременное получение пенсионных выплат, устанавливается единый размер коэффициента на счёте в ПФР – не менее 30-ти.

Пенсия по горячему стажу — какие документы подтверждают горячий стаж при выходе на пенсию?

Право на досрочную пенсию получает каждый гражданин, попадающий в профессиональную/социальную категорию, установленную законом РФ. Обязательное условие для получения такого права — соответствие общим требованиям к горячему стажу.

В пакет документов для подтверждения горячего стажа входят:

  • Трудовая книжка со всеми необходимыми сведениями – оригинал + ксерокопия (трудовой договор).
  • Дополнительные сведения (которые не были указаны в трудовой книжке), определяющие право на досрочную пенсию: справки, уточняющие особенные условия труда и их характер в определенном учреждении или организации/предприятии – за весь срок работы со всех мест работы.
  1. Паспорт РФ + ксерокопия.
  2. СНИЛС + ксерокопия.
  3. Для женщин: св-во о браке + копия.
  4. Для мужчин: военный билет + копия.
  5. Св-во о рождении детей + копии.
  6. Документ о средней зарплате за любые 5 лет деятельности.
  7. ИНН.
  8. Иные документы/справки, подтверждающие вредность работы (справки из медучреждений об инвалидности и пр.).

При наличии детей 18-23 лет, которые проходят очное обучение:

  1. Документ о доходах за последние 3 месяца.
  2. Документ о размере стипендии.
  3. Документ, подтверждающий, что ребенок находится на иждивении.
  4. Документ об учебе.

Подробную информацию по списку необходимых документов можно получить в своем территориальном управлении ПФР.

Решение об отказе/установлении досрочной пенсии принимаются ПФР после полного и объективного рассмотрения пакета документов.

Рекомендуется обратиться в ПФР по месту жительства за 1 год (максимум за 4 месяца) до непосредственно возникновения права на досрочную пенсию, чтобы у специалистов ПФР была возможность запросить (при необходимости) уточняющие справки с бывших мест работы и из архивов, а у будущего пенсионера была возможность спокойно собрать все документы.

Женщинам за детей

Неработающие пенсионеры могут обратиться за перерасчетом пенсии по стажу в связи с заменой периодов работы так называемыми «нестраховыми периодами». Сюда относится декретный отпуск по уходу за ребенком от рождения до исполнения малышу 1,5 лет. Пересчет пенсии выгоден женщинам, у которых родилось более 2 детей, был непродолжительный трудовой стаж и невысокая зарплата.

По закону за каждый год декрета полагается определенное количество пенсионных баллов:

  • за первого малыша – 1,8;
  • за второго – 3,6;
  • за третьего – 5,4.

Видео: Какой стаж работы нужен для получения пенсии

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48
Видео (кликните для воспроизведения).

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источники

Перерасчет пенсии по горячей сетке
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here