Минтруд досрочно уйти на пенсию

Ответы на вопросы по теме: "Минтруд досрочно уйти на пенсию". Если вы не нашли ответ на свой вопрос или необходимо уточнить данные на 2020 год, то обратитесь к дежурному юристу.

В Минтруде рассказали об условиях досрочного выхода на пенсию

Россияне могут выйти на пенсию раньше положенного срока. Так, обратиться за назначением досрочной пенсии можно при массовых сокращениях, банкротстве или ликвидации предприятия. Но не раньше, чем за два года до пенсионного возраста.

Как пояснили в Министерстве труда, для досрочного ухода на пенсию прежде всего нужно иметь страховой стаж: для мужчин он составляет не менее 25 лет, а для женщин — 20 лет. Те, кто трудились на особо опасном или тяжелом производстве, должны выработать стаж, необходимый для определенного вида работ.

После увольнения или сокращения, когда до пенсии осталось не меньше двух лет, нужно зарегистрироваться в качестве безработного. Как отмечается, нельзя отказываться от поиска новой работы, по крайней мере — от двух вариантов от центра занятости. Нужно встречаться с потенциальными работодателями, также желательно уточнять причины, если было отказано в трудоустройстве.

Кроме того, потенциальный пенсионер не должен отказываться от обучения, которое предложат в службе занятости.

И только если не получилось найти работу, гражданину предложат досрочно выйти на пенсию. Как сообщали ранее в Пенсионном фонде, в центре занятости дадут соответствующее подтверждение. Затем гражданин должен обратиться в ПФР.

Добавим, что, по данным на 1 июля, в России было более 23 тысяч досрочных пенсионеров.

В октябре прошлого года Владимир Путин подписал закон о повышении пенсионного возраста на пять лет. Повышение будет происходить постепенно — с по 2028 год. Как отмечалось, для тех, кто работает на тяжелых и вредных производствах, возраст выхода на пенсию остался прежним.

Минтруд объяснил, как уйти на пенсию досрочно

Минтруд объяснил порядок досрочного выхода на пенсию. Отправиться на заслуженный отдых можно не ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста.

Для досрочного выхода на пенсию женщинам нужно иметь 20 лет стажа, а мужчинам 25, рассказали в Минтруде. Воспользоваться «льготой» можно в том случае, если предприятие, на котором работал человек обанкротилось, провело массовые сокращение и т.п., и предпенсионер никак не может найти другое место.

После увольнения нужно сразу зарегистрироваться в качестве безработного. Придется и проявить заинтересованность к предложенным вакансиям во время встреч с работодателями. Нельзя отказываться и от обучения по направлению с «биржи труда».

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Только в том случае, если попытки найти новое место не увенчаются успехом, Центр занятости предложит гражданину отправиться на пенсию. С соответствующей «резолюцией» предпенсионеру нужно будет обратиться с заявление в Пенсионный фонд, пишет «РГ».

Минтруд рассказал об условиях досрочного выхода на пенсию

По состоянию на 1 июля 2019 года на досрочную пенсию вышло 23,5 тысячи человек

В Минтруде пояснили, при каких условиях россияне могут претендовать на досрочную пенсию, сообщает «Российская газета». По состоянию на 1 июля этого года, выйти на пенсию до срока удалось лишь 23,5 тысячи человек.

Для получения досрочной пенсии необходимо иметь страховой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин; если же претендующий на досрочный выход работал на особо опасном или вредном производств – надо выработать стаж, необходимый для этого вида работ. Отмечается, что досрочно выйти на пенсию можно в случае ликвидации предприятия или массовых сокращений. Сразу после увольнения необходимо зарегистрироваться в качестве безработного.

Решение о выдаче предложение по досрочному назначению пенсии будет принимать работник центра занятости. Принимается такое решение только в том случае, если человек не может найти работу – то есть ее придется искать. Если же какие-то варианты предлагает служба занятости, нельзя отказываться больше, чем от двух из них.

«Решение о невозможности трудоустройства принимается на основании анализа состояния рынка труда, потребности работодателей в рабочей силе, результатов поиска работы, результатов собеседований с работодателями, отсутствия отказов гражданина от подходящей работы и нарушений им без уважительных причин условий и сроков перерегистрации в качестве безработного. В случае принятия решения о невозможности трудоустройства гражданину выдается предложение о досрочном выходе на пенсию. Если гражданин выразил согласие с этим предложением, он представляет его в территориальное отделение Пенсионного фонда России по месту жительства, которое затем информирует Центр занятости населения о назначении гражданину пенсии», — сообщили в министерстве.

На нашем сайте действуют правила поведения, которые мы настоятельно просим соблюдать. В комментариях запрещены:

  • ненормативная лексика
  • призывы к насилию, оскорбления на национальной почве
  • оскорбления авторов материалов, других пользователей сайта
  • реклама, ссылки на иные ресурсы, телефоны и другие контакты

Редакция не занимается проверкой контактов, расценивая их как априори вредные для других пользователей. Сообщения с перечисленными нарушениями удаляются модератором. Также мы уведомляем, что редакция не несет ответственности за содержание комментариев, даже если позиция пользователей не совпадает с мнением редакции

Минтруд пояснил, что на пенсию можно выйти досрочно

Каковы условия обращения за назначением досрочных пенсионных выплат? Пошаговая инструкция.

Министерство труда дало свои разъяснения. А именно: для выхода на досрочную пенсию необходимо, чтобы трудовой стаж был не меньше 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин. (Это не касается тех, кто трудился на опасном или вредном производстве, где нужно выработать специальный стаж.)

Читайте так же:  Право организация социального обеспечения модуль

И еще одно. Обращаться за назначением досрочной пенсии сотрудник предпенсионного возраста может после банкротства, массовых сокращениях или ликвидации предприятия. Но назначается она не ранее чем за 2 года до действующего пенсионного возраста.

А вот алгоритм ваших действий. После увольнения или сокращения необходимо встать на учет в Центр занятости, где человеку предложат варианты его трудоустройства. От предложенных вакансий отказываться нежелательно. Необходимо будет ходить на собеседования. Не стоит игнорировать и предложение о переобучении, которое предлагают специалисты Центра занятости.

Если все условия соблюдены, а работу найти все же не удалось, вам могут предложить досрочно выйти на пенсию. В этом случае с соответствующим заявлением вы обращаетесь в отделение Пенсионного фонда.

Минтруд объяснил, как досрочно выйти на пенсию после потери работы

Такая пенсия назначается не ранее чем за два года до достижения пенсионного возраста с учётом переходного периода.

Для получения статуса досрочного пенсионера после потери работы россиянам нужно иметь страховой стаж не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. Об этом и прочих условиях процесса рассказали «Российской газете» в Минтруде.

Далее гражданину необходимо официально зарегистрироваться в качестве безработного, рассматривать вакансии от биржи труда и проходить предложенные обучающие курсы. При этом россиянин должен проявлять заинтересованность при встрече с потенциальными работодателями и попробоваться хотя бы на две из предложенных биржей вакансий. Только в том случае, если все усилия по поиску новой работы провалились, россиянину выдаётся предложение о досрочном выходе на пенсию.

— Если гражданин выразил согласие с этим предложением, он представляет его в территориальное отделение ПФР по месту жительства, которое затем информирует Центр занятости населения о назначении гражданину пенсии

, — заключили в министерстве.

Досрочная пенсия назначается не ранее чем за два года до достижения пенсионного возраста с учётом переходного периода.

Ранее Лайф рассказывал, насколько в следующем году вырастут выплаты работающим и пенсионерам.

Минтруд разъяснил порядок досрочного выхода на пенсию

кадр из фильма «Старики-разбойники»

В Министерстве труда и социальной защиты РФ подробно разъяснили условия назначения досрочной пенсии. Претендовать на неё работник сможет в случае банкротства или ликвидации предприятия, а также при массовых сокращениях, пишет «Российская газета».

Прежде всего, для того, чтобы раньше положенного срока отправиться на заслуженный отдых необходимо иметь стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Кроме того, назначаться досрочная пенсия может не ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста.

Сразу же после увольнения или сокращения гражданин должен будет зарегистрироваться в качестве безработного. Отказаться от поиска новой работы в этом случае будет нельзя. Помимо этого, потенциальный пенсионер не должен отказываться от обучения, которое ему предложит служба занятости.

Если же при соблюдении всех этих условий найти новую работу человеку так и не удастся, он сможет выйти на пенсию досрочно. Для этого ему нужно будет обратиться с соответствующим заявлением в Пенсионный фонд.

В конце октября Банк России и Министерство финансов официально представили новую систему добровольных пенсионных накоплений, которая получила название «гарантированный пенсионный план». Она позволит россиянам финансировать свою пенсию за счёт личных средств. Участие в программе будет добровольным, а размер взноса каждый участник сможет определять самостоятельно.

В Минтруде рассказали об условиях досрочного выхода на пенсию

При массовых сокращениях, банкротстве или ликвидации предприятия сотрудник имеет право обратиться в Пенсионный фонд России (ПФР) за назначением досрочной пенсии, сообщает «Российская газета» в пятницу, 22 ноября.

Такая пенсия назначается не ранее чем за два года до пенсионного возраста.

Как сообщает издание, в Министерстве труда подробно разъяснили условия назначения досрочной пенсии.

Прежде всего необходимо иметь стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин соответственно.

Сразу же после увольнения или сокращения нужно зарегистрироваться в качестве безработного. От поиска новой работы человек не имеет права отказываться — по крайней мере нельзя отказываться от двух вариантов, предложенных службой занятости. При получении отказа о приеме на работу необходимо попросить у работодателя пояснения о причинах.

Кроме того, потенциальный пенсионер не должен отказываться от обучения, которое предложит служба занятости.

Если же даже при соблюдении гражданином этих условий новую работу найти так и не удалось, сотрудники центра занятости предложат ему досрочно выйти на пенсию. В случае согласия он должен обратиться с соответствующим заявлением в ПФР.

29 октября сообщалось, что Центральный банк РФ и Министерство финансов разработали новую систему добровольных пенсионных накоплений — гарантированный пенсионный план (ГПП). ГПП даст возможность жителям России самостоятельно финансировать свою негосударственную пенсию при стимулирующей поддержке государства. Согласно новой системе, пенсионный взнос, который не превышает 6% от зарплаты, освобождается от налога на доход физлиц.

Минтруд разъяснил правила досрочного выхода на пенсию

Решение принимается по представлению центра занятости.

Министерство труда обозначило условия досрочного выхода на пенсию при потере работы, сообщает Российская газета.

«Прежде всего нужно иметь страховой стаж не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, если же человек трудился на особо опасном, вредном, тяжелом производстве, то он должен выработать необходимый для определенного вида работ стаж», — отмечается в статье.

Решение о выдаче безработному предложения о досрочном назначении пенсии принимается по представлению работника центра занятости. Таким образом, сразу же после увольнения или сокращения необходимо зарегистрироваться в качестве безработного.

«Но и на бирже труда есть свои нюансы, о которых нужно помнить. Безработный не должен отказываться от поиска работы: придётся рассматривать предложенные варианты, встречаться с потенциальными работодателями, проявлять заинтересованность в работе у них, а если по каким-то причинам вакансия уходит другому, желательно попросить у работодателя пояснения, почему он отказал в приеме на работу. По крайней мере, от двух вариантов, которые предлагает служба занятости, точно нельзя отказываться. Ни в коем случае нельзя отказываться и от обучения по направлению органов службы занятости», — отмечается в публикации.

Читайте так же:  Пенсия по потере кормильца документы

В случае принятия решения о невозможности трудоустройства гражданин получит предложение о досрочном выходе на пенсию. Его необходимо предоставить в территориальное отделение Пенсионного фонда России по месту жительства, которое затем проинформирует Центр занятости населения о назначении пенсии, пояснили в Минтруде.

Минтруд назвал условия досрочного выхода на пенсию при потере работы

Как сообщает «Российская газета» со ссылкой на Пенсионный фонд России, такая пенсия назначается не ранее чем за два года до пенсионного возраста с учётом переходного периода.

При этом в Минтруде объяснили, что для назначения досрочной пенсии прежде всего нужно иметь страховой стаж не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно.

Само решение о выдаче безработному предложения о досрочной пенсии принимается по представлению работника центра занятости. Подчёркивается, что в качестве безработного нужно зарегистрироваться сразу после увольнения или сокращения.

В министерстве отметили, что перед принятием решения проводится анализ состояния рынка труда.

«В случае принятия решения о невозможности трудоустройства гражданину выдаётся предложение о досрочном выходе на пенсию. Если гражданин выразил согласие с этим предложением, он представляет его в территориальное отделение Пенсионного фонда России по месту жительства, которое затем информирует центр занятости населения о назначении гражданину пенсии», — цитирует газета ведомство.

Ранее Пенсионный фонд России подтвердил право более 1,1 млн граждан предпенсионного возраста на меры социальной поддержки и льготы.

В конце октября глава Пенсионного фонда России Антон Дроздов заявил, что пенсия за три года должна вырасти на 18%.

Минтруд разъяснил правила досрочного выхода на пенсию при потере работы

Для досрочного выхода на пенсию в России мужчине необходимо иметь страховой стаж не менее 25 лет, женщине — не менее 20. Об этом «Российской газете» сообщили в Минтруде.

Если человек работал на опасном, вредном или тяжелом производстве, то нужно выработать необходимый для этого вида работ стаж, добавили в ведомстве.

Чтобы получить возможность досрочного назначения пенсии, после увольнения или сокращения гражданину необходимо официально зарегистрироваться в качестве безработного. При этом он не может отказываться от предложений о работе от биржи труда и должен проявлять заинтересованность при встрече с потенциальными работодателями. Издание подчеркивает, что надо попробоваться хотя бы на две из предложенных вакансий и ни в коем случае не отказываться от обучающих курсов.

«В случае принятия решения о невозможности трудоустройства гражданину выдается предложение о досрочном выходе на пенсию», — сказали в министерстве. В случае согласия человек должен обратиться с заявлением в Пенсионный фонд.

Ранее в фонде указали, что россиянин предпенсионного возраста может обратиться за назначением досрочной пенсии в случае банкротства, ликвидации или массовых сокращений на предприятии. При этом у него должны быть проблемы с трудоустройством. В таком случае пенсия может быть назначена за два года до пенсионного возраста с учетом переходного периода.

С начала 2019 года статус предпенсионеров подтвердили 1,1 миллиона жителей страны. Этим людям полагаются льготы, например, два дополнительных выходных на работе в год для прохождения диспансеризации. Также работодатель не имеет права отказать в приеме на работу из-за возраста и несет ответственность за увольнение работника.

Условия досрочного выхода на пенсию по Минтруду. Так ли все просто?

Краткое содержание:

Предисловие

Здравствуйте, дорогие читатели публикации!

Много говорится, в том числе и на нашем сайте, о пенсионной реформе. Простите меня, уважаемые читатели, за сравнение, но как кость голодной собаке было брошено: на пенсию можно выйти досрочно!

Как и при каких условиях? Минтруд дал кое-какие пояснения на этот счет.

Каковы условия досрочного выхода на пенсию, по разъяснениям Минтруда

Это, прежде всего, страховой стаж: для мужчин он должен составлять не менее 25 лет, для женщин — не менее 20. Досрочная пенсия может быть назначена не ранее чем за 2 года до наступления пенсионного возраста с учетом переходного периода.

Досрочную пенсию могут назначить при условии, что человека уволили или сократили и он не может найти новую работу.

И вот здесь начинается самое интересное, на мой взгляд. После увольнения гражданин должен сразу же зарегистрироваться в качестве безработного. И при этом человек не должен отказываться от поиска новой работы, а также от переобучения по направлению, выдаваемому службой занятости.

Человек не должен отказываться от поиска работы, необходимо будет рассматривать предложенные варианты, встречаться с потенциальными работодателями, проявлять заинтересованность в работе у них, а если по каким-то причинам вакансия уходит другому, просить у работодателя пояснения, почему он отказал в приеме на работу. Иначе может не пойти в «зачет»!

Видео (кликните для воспроизведения).

И уж если все это не приведет к положительному результату, то только тогда сотрудниками центра занятости будет предложено безработному человеку досрочно выйти на пенсию. Во потому-то по состоянию на 1 июля 2019 года таких досрочных пенсионеров в России было только 23,5 тысячи человек. Не густо для всей многострадальной России!

Рассуждения автора

И что же получается, уважаемые читатели? Предположим, что предприятие обанкротилось, ликвидировалось, провело массовые сокращения, и человек никак не может найти новую работу, а до пенсии ему осталось всего ничего. Он регистрируется в ЦЗН. Там ему предлагают работу, которая его не устраивает по объективным причинам. И зная нашу систему, нетрудно догадаться, что, возможно, ему это будут предлагать, зная заранее, что он откажется! Он отказывается. Вот и все! Условие нарушено. Или предлагают человеку обучение где-нибудь за тысячу верст?

Читайте так же:  Будет ли произведен перерасчет пенсии военным пенсионерам

Ваше мнение, уважаемые читатели?

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях Подписаться

В Минтруде разъяснили порядок назначения досрочной пенсии

Хотя в Пенсионном фонде России четко пояснили, что право на назначение досрочной пенсии можно получить лишь при невозможности трудоустройства. Логично, что невозможность найти работу еще необходимо доказать.

«Подтверждение того, что человек не может трудоустроиться, выдает центр занятости»,- пояснили «РГ» в ПФР. За более подробными разъяснениями «Российская газета» обратилась в Минтруд.

В ведомстве подготовили развернутый ответ. Прежде всего, человек, претендующий на досрочную пенсию, должен иметь страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. Если же он трудился на особо опасном, вредном, тяжелом производстве, то он должен выработать не¬обходимый для определенного вида работ стаж.

При этом работодатель, если он не может трудоустроить работника в связи с ликвидацией или сокращением персонала, не обязан хлопотать за назначение тому пенсии. Как уточнили в Минтруде, решение о выдаче безработному гражданину предложения о досрочном назначении пенсии принимается по представлению работника Центра занятости населения, осуществляющего содействие в поиске подходящей работы.

Соответственно, сразу же после увольнения или сокращения нужно зарегистрироваться в качестве безработного в Центре занятости по месту жительства.

Но и на бирже труда есть свои нюансы, о которых нужно помнить. Безработный не должен отказываться от поиска работы и рассматривать различные варианты, которые предлагает служба занятости. Необходимо встречаться с потенциальными работодателя-ми, проявлять заинтересованность в работе у них, а если по каким-то причинам вакансия уходит другому, желательно попросить у работодателя пояснения, почему он не взял на работу. По крайней мере, от двух вариантов, которые предлагает служба занятости, точно нельзя отказываться.

Ни в коем случае нельзя отказываться и от обучения по направлению органов службы занятости. Не нарушать условия и сроки перерегистрации на бирже труда без уважительных причин. Но и самому безработному не стоит сидеть, сложа руки, а тоже искать новое место.

Подробности читайте в ближайшем номере «Российская газета-Неделя».

Минтруд объяснил, как досрочно выйти на пенсию при потере работы

Досрочный выход на пенсию рассчитан на экстренные случаи – если до достижения пенсионного возраста уже совсем рукой подать, с работы по тем или иным причинам уволили, а новую найти нет никакой возможности. Однако право на более ранние сроки получения пенсионных выплат действительно надо доказать и заслужить.

Во-первых, трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию для мужчин составляет 25 лет, для женщин — двадцать.

Во-вторых, в ситуации потери работы в предпенсионном возрасте необходимо успеть оформить статус безработного.

В-третьих, после регистрации на бирже труда нужно действительно добросовестно искать работу, не отказываться от предлагаемых вариантов трудоустройства и обучающих курсов, а в случае отказов на собеседованиях уточнять, почему вакансию получил кто-то другой. И только после этого можно досрочно выйти на пенсию.

«В случае принятия решения о невозможности трудоустройства гражданину выдается предложение о досрочном выходе на пенсию. Если гражданин выразил согласие с этим предложением, он представляет его в территориальное отделение Пенсионного фонда России по месту жительства, которое затем информирует Центр занятости населения о назначении гражданину пенсии», — пояснили представители Министерства труда РФ «Российской газете».

В ТЕМУ

Новая пенсионная реформа: Накопления на старость больше не будут сгорать

Десять нюансов гарантированного пенсионного плана, который придумали в правительстве (подробности)

Как досрочно выйти на пенсию после потери работы

В общем-то немного в масштабах страны. Видимо, потому, что нельзя просто прийти в отделение Пенсионного фонда и попросить присвоить статус пенсионера. Свое право на досрочную пенсию нужно еще доказать.

В минтруде «Российской газете» подробно разъяснили порядок назначения досрочной пенсии.

Прежде всего нужно иметь страховой стаж не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, если же человек трудился на особо опасном, вредном, тяжелом производстве, то он должен выработать необходимый для определенного вида работ стаж.

Решение о выдаче безработному предложения о досрочном назначении пенсии принимается по представлению работника центра занятости. То есть сразу же после увольнения или сокращения нужно зарегистрироваться в качестве безработного.

Но и на бирже труда есть свои нюансы, о которых нужно помнить. Безработный не должен отказываться от поиска работы, придется рассматривать предложенные варианты, встречаться с потенциальными работодателями, проявлять заинтересованность в работе у них, а если по каким-то причинам вакансия уходит другому, желательно попросить у работодателя пояснения, почему он отказал в приеме на работу. По крайней мере, от двух вариантов, которые предлагает служба занятости, точно нельзя отказываться. Ни в коем случае нельзя отказываться и от обучения по направлению органов службы занятости.

«Решение о невозможности трудоустройства принимается на основании анализа состояния рынка тр­уда, потребности раб­отодателей в рабочей силе, результатов поиска работы, результатов собеседований с работодателями, отсутствия отказов гражданина от подходящей работы и нарушений им без уважительных причин условий и сроков перерегистрации в качестве безработного. В случае принятия решения о невозможности трудоустройства гражданину выдается предложение о досрочном выходе на пенсию. Если гражданин выразил согласие с этим предложением, он представляет его в территориальное отделение Пенсионного фонда России по месту жительства, которое затем информирует Центр занятости населения о назначении гражданину пенсии», — пояснили в мин­труде.

Минтруд хочет расширить перечень оснований для досрочного выхода на пенсию

Сейчас государство отказывается засчитывать в трудовой стаж дни, когда работник не выполнял свои обязанности, даже если при этом он платит взносы в ПФР

Читайте так же:  Основы медико социальной экспертизы тест

Министерство труда и социальной защиты предложило изменить правила досрочного выхода на пенсию. Изменения должны коснуться правил начисления периодов работы, которые дают право на досрочное прекращение трудового стажа, сообщает телеканал REN-ТВ.

В ведомстве предлагают засчитывать в стаж период обучения, дни сдачи крови в качестве донора и совмещение отпуска на работе с учебой. Согласно правилам, действующим в настоящее время, периоды, когда работник не выполняет работу – в трудовой стаж не засчитываются, даже если за человеком при этом «сохраняется место работы, средняя заработная плата и осуществляется уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование».

В пресс-службе Минтруда отметили, что в настоящее время документ проходит стадию общественных слушаний.

На нашем сайте действуют правила поведения, которые мы настоятельно просим соблюдать. В комментариях запрещены:

  • ненормативная лексика
  • призывы к насилию, оскорбления на национальной почве
  • оскорбления авторов материалов, других пользователей сайта
  • реклама, ссылки на иные ресурсы, телефоны и другие контакты

Редакция не занимается проверкой контактов, расценивая их как априори вредные для других пользователей. Сообщения с перечисленными нарушениями удаляются модератором. Также мы уведомляем, что редакция не несет ответственности за содержание комментариев, даже если позиция пользователей не совпадает с мнением редакции

Минтруд объяснил правила досрочного выхода на пенсию

23.11.2019 в 12:52, просмотров: 13282

В Минтруде объяснили порядок досрочного выхода на пенсию для россиян, потерявших работу. Как заявили в ведомстве, гражданам необходимо иметь требуемый страховой стаж работы не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин, пишет «Российская газета».

Если в предпенсионный период гражданин потерял работу, ему следует сразу зарегистрироваться в службе занятости. Затем он не должен отказываться от предложений по обучению и от собеседований с потенциальными работодателями.

Если попытки найти работу все же не принесли результата, безработному предложат досрочно выйти на пенсию, и тогда гражданину следует обратиться с заявлением в Пенсионный фонд.

  • Самое интересное
  • По теме
  • Комментарии

Оставьте ваш комментарий

Комментарии пользователей

  • Власти раскрыли детали новой пенсионной системы

Самое интересное

Популярно в соцсетях

© ЗАО «Редакция газеты «Московский Комсомолец» Электронное периодическое издание «MK.ru»

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство Эл № ФС77-45245 Редакция — ЗАО «Редакция газеты «Московский Комсомолец». Адрес редакции: 125993, г. Москва, ул. 1905 года, д. 7, стр. 1. Телефон: +7(495)609-44-44, +7(495)609-44-33 , e-mail [email protected] Главный редактор и учредитель — П.Н. Гусев. Реклама третьих сторон

Все права на материалы, опубликованные на сайте www.mk.ru, принадлежат редакции и охраняются в соответствии с законодательством РФ.
Использование материалов, опубликованных на сайте www.mk.ru допускается только с письменного разрешения правообладателя и с обязательной прямой гиперссылкой на страницу, с которой материал заимствован. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал mk.ru, до или после цитируемого блока.

Для читателей: в России признаны экстремистскими и запрещены организации «Национал-большевистская партия», «Свидетели Иеговы», «Армия воли народа», «Русский общенациональный союз», «Движение против нелегальной иммиграции», «Правый сектор», УНА-УНСО, УПА, «Тризуб им. Степана Бандеры», «Мизантропик дивижн», «Меджлис крымскотатарского народа», движение «Артподготовка», общероссийская политическая партия «Воля».
Признаны террористическими и запрещены: «Движение Талибан», «Имарат Кавказ», «Исламское государство» (ИГ, ИГИЛ), Джебхад-ан-Нусра, «АУМ Синрике», «Братья-мусульмане», «Аль-Каида в странах исламского Магриба».

Минтруд рассказал о порядке досрочного выхода на пенсию при потере работы

Досрочно выйти на пенсию можно не раньше, чем за два года до пенсионного возраста с учетом переходного периода, рассказали «Российской газете» в Минтруде. Для досрочного выхода на пенсию мужчина должен иметь страховой стаж не менее 25 лет, женщина — не менее 20 лет (на особо опасном, вредном, тяжелом производстве может необходимый стаж может быть меньше).

Сразу после увольнения или сокращения требуется зарегистрироваться в качестве безработного. Отказываться от поиска работы при этом нельзя, нужно рассматривать все предлагаемые биржей труда варианты. Необходимо ответить хотя бы на две предложенные вакансии, также нельзя отклонять предложения об обучающих курсах.

Как уточнили в Минтруде, решение о невозможности трудоустройства принимается на основании: анализа состояния рынка, потребности работодателей, результатов поиска работы и собеседований, отсутствия отказов от подходящей работы и нарушений условий и сроков перерегистрации в качестве безработного. Если будет принято решение о невозможности трудоустройства гражданина, ему выдадут предложение о досрочном выходе на пенсию, после чего человек должен обратиться в отделение Пенсионного фонда России по месту жительства.

Осенью 2018 года был принят закон о поэтапном повышении пенсионного возраста до 60 лет для женщин и до 65 — для мужчин. Документ также предусматривает индексацию страховых пенсий в стране с 2019 года в среднем на 1 тыс. руб. в год, но речь идет только о неработающих пенсионерах. По данным ПФР, на 1 июля 2019 года число людей, у которых нет возможности трудоустроиться, составляло 23,5 тыс.

Как планируют переобучать предпенсионеров, читайте в материале “Ъ” «Переподготовка кадров приближается к бюджету».

В Министерстве труда решили отменить досрочный выход на пенсию учителей

Чиновники уверены, что педагогические работники не заслужили данную льготу.

В Министерстве труда и социальной защиты посчитали, что педагоги не заслуживают права досрочного выхода на пенсию. В связи с этим специалистам ведомства было поручено проанализировать правовое регулирование досрочного выхода на заслуженных отдых работников образования.

Экспертами будет проведена оценка «утраты профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста с научным обоснованием предложений по совершенствованию пенсионного законодательства для работников, занятых в сфере образования». То есть ведомство планирует выяснить реальный (по их мнению) возраст, когда педагог должен выйти на пенсию.

Напомним, что учителя, воспитатели и другие педагоги на данный момент имеют право выйти на пенсию, если их стаж превышает 25 лет. Такое постановление было выпущено в 90-ые годы, когда зарплаты работников сферы образования были катастрофически низкими. Сейчас же, по мнению чиновников, они получают слишком много и могут выйти на пенсию попозже.

Читайте так же:  Стаж работы 37 лет выход на пенсию

А вы думали, они остановятся на повышении пенсионного возраста основной категории граждан?

В Минтруде рассказали, как можно досрочно выйти на пенсию

Минтруд разъяснил порядок, при котором работающие граждане предпенсионного возраста имеют право обратиться за назначением пенсии, не достигая установленного возраста.

Это случаи, когда в экономике происходят массовые сокращения, банкротства или ликвидации предприятия. Уволенный или сокращенный сотрудник, если ему остается не более двух лет до выхода на заслуженный отдых, имеет право обратиться в Пенсионный фонд России (ПФР) за назначением пенсии. Об этом пишет «Российская газета».

Впрочем, для того, чтобы ПФР назначил пенсию, только факта увольнения или сокращения и достижения возраста, близкого к пенсионному, не достаточно. Человек должен иметь довольно солидный трудовой стаж — не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Напомним, что в стаж входят только те периоды, когда человек работал официально, и его работодатель платил за него страховые взносы в ПФР.

На этом хождения по мукам в квесте «получи пенсию как предпенсионер» для сокращенного сотрудника не заканчиваются.

Сразу же после увольнения ему нужно зарегистрироваться в качестве безработного на бирже труда по месту проживания. Там человеку попытаются подыскать новую работу. Он не имеет права отказываться от поиска новой работы — если служба занятости найдет подходящую вакансию, которая будет приблизительна равнозначная по функционалу прежней профессии и по уровню зарплаты, то отказ ведет к автоматическому снятию его с учета в качестве безработного.

Если же человек соглашается на работу, но потом потенциальный работодатель не хочет его брать, то он должен предоставить в службу занятости официальный документ от имени работодателя о причинах, почему он не вышел на новое место.

Кроме того, потенциальный пенсионер не имеет права отказываться от прохождения переобучения, которое предложит ему служба занятости.

Если человек сокращен или уволен с работы, на которой он был наемным сотрудником, но при этом у него есть статус индивидуального предпринимателя, то в регистрации в службе занятости ему будет отказано.

Когда все необходимые условия соблюдены, но новую работу найти так и не удалось, то сотрудники центра занятости предложат человеку досрочно выйти на пенсию. В случае согласия он должен обратиться с соответствующим заявлением в отделение Пенсионного фонда по месту своего жительства.

Россия приняла решение о повышении пенсионного возраста в 2018 году. Реформа – то есть удлинение срока работы — стартовала с этого года. Начиная с 2019 года срок отработки до пенсии будет расти в среднем на полгода в каждом календарном году.

В результате поэтапного повышения возраста выхода на пенсию женщины смогут получать выплаты от государства в 60 лет, а мужчины — в 65 лет. Трудиться надо будет на 5 лет дольше.

Продолжительность жизни в России за первое полугодие 2019 года увеличилась в среднем до 73,7 года. Правда, мужчины живут, в среднем, 68,5 лет. Для женщин этот показатель выше — 78,5 лет.

Центральный банк РФ и Министерство финансов в конце октября этого года разработали новую систему добровольных пенсионных накоплений — гарантированный пенсионный план (ГПП).

ГПП даст возможность жителям России самостоятельно финансировать свою негосударственную пенсию при стимулирующей поддержке государства. Согласно новой системе, пенсионный взнос, который не превышает 6% от зарплаты, освобождается от налога на доход физлиц.

В настоящее время работодатель платит за каждого сотрудника 31% сверх его зарплаты в различные фонды. В том числе 26% уходит в ПФР. Изначальная концепция пенсионной реформы, стартовавшей в 2001 году, предполагала, что пенсионные взносы делятся на базовую, страховую и накопительную части. Базовая и страховая части шли на финансирование текущих выплат пенсий нынешним пенсионерам, правда, страховая учитывалась на счету в ПФР для расчета будущей пенсии каждого работающего человека. А вот накопительная часть «оседала» на индивидуальном счету работника в ПФР, и планировалось, что при выходе на пенсию из накопленной суммы человек будет получать свою прибавку к государственной пенсии.

Но в 2014 году накопительная часть будущих пенсий была заморожена на неопределенное время. Это решение продлевается ежегодно.

Число пенсионеров в России увеличилось почти на 10% за семь лет. Такие данные приводятся на официальном сайте Федеральной службы государственной статистики (Росстат). Пенсию по старости сейчас получают 36 млн 710 тысяч, что почти на четыре миллиона больше, чем, например, было в 2012 году.

Минтруд назвал условия досрочного выхода на пенсию

В Минтруде разъяснили, при каких условиях россияне могут выйти на пенсию досрочно. Для этого нужно иметь страховой стаж: для мужчин он должен составлять не менее 25 лет, для женщин — не менее 20.

Ранее в Пенсионном фонде России заявляли, что досрочная пенсия может быть назначена за два года до наступления пенсионного возраста с учетом переходного периода. Однако это может произойти при условии, что человека уволили или сократили и он не может найти новую работу.

Видео (кликните для воспроизведения).

Ранее Минэкономразвития предложило новый проект пенсионной реформы, согласно которому россияне должны делать добровольные накопления на пенсию (гарантированный пенсионный план, ГПП).

Источники

Минтруд досрочно уйти на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here