Досрочный выход на пенсию безработных граждан

Ответы на вопросы по теме: "Досрочный выход на пенсию безработных граждан". Если вы не нашли ответ на свой вопрос или необходимо уточнить данные на 2020 год, то обратитесь к дежурному юристу.

Статья 32. Условия досрочного выхода на пенсию

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

Статья 32. Условия досрочного выхода на пенсию

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 32 настоящего Закона

1. Утратил силу с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Такая пенсия устанавливается в соответствии с порядком и на условиях, которые предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.

К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам, указанным в настоящем пункте, определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 21 июля 2014 г. N 216-ФЗ пункт 3 статьи 32 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2015 г.

3. При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, которая предусмотрена статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», выплата пенсии, установленной безработным гражданам в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, прекращается в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 25 указанного Федерального закона. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается в соответствии с пунктом 2 части 3 и частью 4 статьи 25 указанного Федерального закона.

4. Расходы, связанные с назначением пенсии, предусмотренной пунктом 2 настоящей статьи, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.

Досрочная пенсия по старости безработным. Досрочное оформление пенсии при сокращении персонала

Содержание статьи:

Досрочная пенсия безработным назначается в качестве денежной поддержки граждан, лишившихся возможности зарабатывать на жизнь. Она относится к списку специальных государственных льгот и пособий. Этот вариант пенсии предполагает выход на отдых раньше положенного возрастного ограничения.

Досрочная пенсия по старости безработным: условия

Досрочная пенсия по старости безработным оформляется, если, человек является гражданином РФ. Факт, в результате которого он стал безработным, должен быть официально подтвержден государственными органами. На основе этого человек получает денежные средства, предоставляемые с фиксированной частотой.

Трудовую пенсию сможет получить любой гражданин, занимавшийся трудовой деятельностью в течение жизни. В данном случае учитывается минимальный период трудовой деятельности. Этот показатель составляет пять лет. Но в некоторых случаях человек получает возможность ухода на отдых раньше времени.

Отсутствие работы проверяется сотрудниками службы занятости. Они подтверждают, что у гражданина:

  • отсутствует официальная работа или вариант получения денежных средств;
  • имеется размещенная вакансия по поиску работы;
  • есть желание найти подходящее место работы.

Невозможность трудоустройства гражданина подтверждается, если в Центре занятости нет подходящей для него место трудоустройства.

Как досрочно уйти на пенсию безработному

Гражданин имеет право получить пенсию раньше в случае, если у него нет работы, а до достижения пенсионного возраста осталось менее 24 месяцев. Назначением пенсионного пособия занимается Центр занятости.

Решение принимается в том случае, если дальнейшее трудоустройство человека не представляется возможным. При этом учитывается, что проводится именно досрочное оформление пенсии при сокращении сотрудника.

Еще одной причиной положительного решения являются трудности с обучением для повышения квалификации, испытуемые сотрудником, почти достигшим пенсионного возраста. В этом случае гражданин самостоятельно обращается с подобным запросом, который может удовлетворить Пенсионный фонд.

Перед тем, как выйти на пенсию досрочно по сокращению, в Пенсионный фонд предоставляется справка о невозможности трудоустройства и пакет документов, состоящий из:

  • запроса, составленного самым безработным;
  • паспорта;
  • страхового номера индивидуального лицевого счета;
  • трудовой книжки (см. Работодатель не отдает трудовую книжку — что делать?);
  • справки о среднем размере заработка(см. Как заработать хорошую пенсию – конкретные рекомендации).

Какие документы могут потребоваться?

Самым основным документом для оформления досрочной пенсии является направление из службы занятости. Данный документ подтверждает тот факт, что человек не может устроиться на работу по причине своего возраста, а значит, ему необходимо предоставить право на получение ежемесячного пособия.

Получив такой документ, гражданину необходимо передать его в отделение ПФР по месту своего проживания в течение месяца. Единственной уважительной причиной пропуска срока может стать листок нетрудоспособности.

После поступления документа совместно с заявкой, с гражданина снимается статус безработного и осуществляется его уход из центра занятости. В результате рассмотрения других поданных документов, а также при наличии минимального количества пенсионных баллов в соответствии с действующим условием. Если существуют основания для принятия отрицательного решения, то гражданин получает отказ.

В качестве обязательной документации могут потребоваться следующие бумаги:

  • стандартное заявление от соискателя;
  • направление от центра занятости;
  • паспорт или другой документ;
  • СНИЛС;
  • бумаги, удостоверяющие размер трудового стажа человека;
  • справка с указанием размера среднемесячного дохода за любые пять лет подряд, когда человек был трудоустроен;
  • трудовая книжка или соглашение.
Читайте так же:  Льготы по ипотеке для пенсионеров

Дополнительно могут потребоваться документы, удостоверяющие наличие на иждивении у соискателя родственников или детей с инвалидностью.

В чем заключается смысл назначения пенсионного пособия досрочно?

Право на досрочную пенсию официально закреплено за лицами, имеющими определенную специальность и профессию в ФЗ-400. Действующий возрастной ценз для выхода на положенный отдых, составляет:

  • для женской части населения – после достижения 55-ти лет;
  • для мужской части – после 60-ти лет.

Вместе с тем, для отдельных группы граждан, данные параметры могут быть пересмотрены в сторону уменьшения. Досрочное оформление пенсии безработным гражданам также возможно, но при соблюдении определенных условий и исключительно под контролем сотрудников государственной службы – центра занятости.

Установление досрочной пенсии предполагает оформление денежной выплаты, которая будет заменять гражданам, потерявшим трудоустройство, зарплату до исполнения гражданину возраста в рамках действующего возрастного ценза.

Досрочное оформление пенсии при сокращении или ликвидации предприятия

Если гражданин лишился работы по этой причине, проверяются, насколько веские основания этого события. Досрочная пенсия при сокращении штата предоставляется, если человек соответствует минимальным условиям:

  • трудовой стаж для женского пола – от двадцати лет, для мужского пола – от двадцати пяти лет;
  • достаточное количество баллов лицевого счета;
  • имеется справка, подтверждающая, что человек может раньше времени отправиться на отдых.

В каких случаях допускается выход на пенсионный отдых заранее?

Досрочная пенсия безработным гражданам полагается, даже при условии, что положенного возраста они не достигли. Речь идет о ситуации, когда до этого момента осталось около двух лет или меньше, а также, при наличии страхового стажа от 20-ти лет для женской половины населения и от 25-ти для мужской. Если эти условия не соблюдаются, то в назначении досрочной пенсии безработному гражданину будет отказано.

Регулирование данного вопроса осуществляется положениями ст. 32 ФЗ 1032-1 от 19.01.1994 года. Положительное решение по досрочному выходу на пенсию безработных граждан – мужчин от 58-ми лет и женщин – от 53-ех лет принимается в случае наличия таких причин увольнения:

  • при сокращении численности сотрудников предприятия;
  • в случае ликвидации или банкротства компании.

Здесь стоит отметить, что любой гражданина, предпенсионного возраста имеет право обратиться в суд, если принятое решение было основано на его возрасте, а не на качестве выполнения сотрудником своих прямых обязанностей. Фактически, именно так все и происходит, однако, небольшой шанс восстановиться на рабочем месте все же существует.

Правила досрочного выхода на пенсию для безработных граждан

Практически всем известно, что человек, официально признанный безработным, имеет право на получение пособия, правда в течение ограниченного промежутка времени.

Но, далеко не все знают о том, что гражданин, оставшийся без постоянного места работы и практически достигший пенсионного возраста, имеет право досрочно выйти на пенсию.

Не так давно, отечественное законодательство даже не догадывалось о том, что такое безработица, но после окончания советских лет это понятие стало неотъемлемой частью жизни. Как выяснилось, развитие рыночной экономики и, являющихся ее сутью прибыльности и рентабельности, может не только повысить благосостояние граждан, но и вызвать ряд неблагоприятных последствий, например, ликвидация организации и сокращение численного состава работников. Потеря работы – это общепризнанный и значимый социальный риск, в случае наступления которого государство должно не только обеспечить занятость своих граждан, но и оказать социальную поддержку безработному (обеспечить его средствами к существованию).

Каждый человек имеет право получать трудовую пенсию или государственную пенсионную выплату в соответствии со следующими Федеральными законами: № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. и № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. Трудовая пенсия положена всем без исключения гражданам РФ, вне зависимости от того, где они проживают, а иностранцам и лицам, не имеющим гражданства – только в случае постоянного проживания на территории России. Каждому мужчине, достигшему 65 лет и каждой женщине, которой исполнилось 60 лет при наличии минимум 15-ти официально отработанных лет, положено начисление трудовой пенсии. С учетом переходных положений в 2019 году этот возраст для мужчин 60, 5 лет, для женщин 55,5 лет. Необходимый страховой стаж 10 лет и наличие ИПК не менее 16,2. Особые профессии, должности или тяжелые климатические условия проживания, а также соответствующий социальный статус или состояние здоровья позволяют обратиться за досрочной пенсией. В Законе № 1032-1 от 19 апреля 1991 года содержится информация об особом условии выхода на пенсию для безработной категории граждан.

Так, в случае, если центр занятости предложит, ввиду невозможности трудоустройства, назначить пенсию безработному гражданину, не достигшему пенсионного возраста, уволенному в связи с тем, что организация ликвидировалась, индивидуальный предприниматель прекратил свою деятельность или штатный состав сократился, то с согласия самого человека, может поступить положительный ответ от Пенсионного фонда. При этом должно быть соблюдено еще одно важное условие – до назначения пенсии (в том числе досрочной) по старости осталось не более 2-х лет.

Условия, позволяющие безработному оформить досрочную пенсию Переобучить безработного гражданина, находящегося в предпенсионном возрасте, достаточно сложно и нецелесообразно, следовательно, правильными решениями можно назвать либо поиск нового места работы, либо досрочное оформление пенсии по старости. Последний вариант становится доступным только в том случае, если служба занятости не может найти нового работодателя и признается в этом.

Приоритетным, конечно же, является трудоустройство.

Досрочное оформление пенсии возможно при выполнении следующих условий:

Безработность гражданина установлена в официальном порядке, то есть работа и заработок отсутствуют полностью, пройдена регистрация в центре занятости, имеет место быть активный поиск работы и готовность приступить к ней в любой момент. Признать гражданина безработным вправе только территориальный орган службы занятости. Отдел занятости не может трудоустроить гражданина. Увольнению предшествовало одно из следующих обстоятельств: ликвидация организации, сокращение штатных единиц или численного состава сотрудников. Прекращение трудовой деятельности по каким-либо иным причинам не допускается, если гражданин претендует на оформление досрочного пенсионного пособия. Продолжительность трудового стажа безработного гражданина: для мужчин – 25 лет, для женщин – 20 лет. Назначить досрочную пенсию по старости безработному гражданину могут только в том случае, если до достижения пенсионного возраста осталось менее 2-х лет. Главным основанием для назначения подобной пенсии служит предложение центра занятости. Порядок оформления Направление центра занятости, в котором указано, что человеку положена досрочная пенсия в связи с тем, что ему не могут найти новое место работы, необходимо предоставить в отделение Пенсионного фонда.

Срок действия данной бумаги составляет 1 месяц. Единственная уважительная причина, позволяющая продлить срок – это лист временной нетрудоспособности.

Читайте так же:  Социальная возраст стипендия

В случае положительного ответа пенсионный фонд снимает с человека статус безработного и назначает ему пенсию. Компенсация пенсионных выплат осуществляется Пенсионным фондом из денежных средств центра занятости, ввиду чего последний часто прекращает выдачу направлений ввиду превышения квоты. Если, по мнению гражданина, отказ не обоснован, то он может пожаловаться в Министерство труда или оспорить решение в судебном порядке.

Для оформления досрочной пенсии необходимо предоставить в территориальное отделение Пенсионного фонда следующие документы:

Направление от центра занятости; Заявление от будущего пенсионера; Паспорт или иной документ, в котором содержится информация о личности, возрасте, месте жительства и гражданстве; СНИЛС; Документ о продолжительности страхового стажа: трудовую книжку или справку с предыдущего места работы; Справку, в которой указан среднемесячный доход в течение любых 5 лет подряд в течение всего трудового процесса до 1 января 2002 года.

Отдельные случаи требуют подтверждения: Нетрудоспособности других членов семьи; Наличия нетрудоспособных родственников-иждивенцев; Места прописки или фактического жительства на территории России; Изменения личных сведений.

Прекращение выплаты досрочной пенсии Пенсия, установленная безработному гражданину предпенсионного возраста, перестает выплачиваться при наступлении следующих условий: поступление на новое место работы или возобновление иного вида деятельности; достижение пенсионного возраста, установленного законодательством.

Последние новости и возможные изменения Ввиду последних экономических новостей, в прошлом году проблема сокращения коснулась многих граждан, особенно тех, чей возраст нельзя назвать молодым. При этом государство старается оказать всяческую помощь. Так, при сокращении за человеком сохраняется средний заработок в течение двух месяцев. Если этого времени не хватило для поиска нового места трудоустройства, то следующий источник дохода в течение 1 года – пособие по безработице.

В 2019 году началась масштабная пенсионная реформа. Что будет с досрочным вариантом выплат, впрочем, как и с остальными, пока не совсем понятно, но одним из неприятных прогнозов является отмена пенсии категориям граждан, имеющих право на досрочную пенсию ввиду тяжелых или опасных условий трудовой деятельности, в том случае, если они остаются работать.

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях Подписаться

Досрочный выход на пенсию безработных

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 октября 2019 15:34

Отделение ПФР по г. Севастополю информирует о возможности досрочного выхода на пенсию безработных граждан. Данная пенсия может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (за два и менее лет), но при этом никак не зависит от условий труда или состояния здоровья, а связана с таким явлением, как безработица.

Нормы о порядке пенсионного обеспечения безработных граждан (до приобретения ими права на страховую пенсию по старости) закреплены в Законе о занятости населения.

Для назначения этой пенсии (для удобства назовем ее «безработной» пенсией) требуется наличие следующих юридических фактов:

— невозможность трудоустройства безработного гражданина;

— предложение службы занятости, оформленное в установленном порядке;

— согласие безработного лица на назначение пенсии, выраженное в форме заявления;

— наличие у заявителя страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно и, при необходимости, стажа на соответствующих видах работ установленной законодательством продолжительности;

— наличие требуемой для назначения страховой пенсии по старости величины индивидуального пенсионного коэффициента;

— потеря заявителем работы и, соответственно, получение им статуса безработного исключительно в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, т.е. по независящим от него причинам. Если же гражданин уволился по собственному желанию или расторжение с ним трудового договора было обусловлено его виновными действиями либо трудовой договор был прекращен по иным основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом, «безработная» пенсия назначена быть не может;

— достижение заявителем возраста, при котором для назначения страховой пенсии по старости или какого-либо вида досрочной трудовой пенсии ему не хватает двух и менее лет.

При несоблюдении хотя бы одного из вышеперечисленных условий назначение пенсии досрочно не может быть произведено.

По достижении возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, в том числе назначаемой досрочно, получатель «безработной» пенсии вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.

ВАЖНО! При поступлении на работу или возобновлении иной оплачиваемой деятельности выплата пенсии, назначенной безработным гражданам, прекращается в установленном порядке. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии может быть восстановлена на основании соответствующего заявления.

Тем самым «безработная» пенсия не выплачивается, в отличие от страховой пенсии, в период выполнения лицом трудовой деятельности, поскольку исходя из своей природы эта пенсия непосредственно связана с фактом безработицы.

Минтруд объяснил, как досрочно выйти на пенсию при потере работы

Досрочный выход на пенсию рассчитан на экстренные случаи – если до достижения пенсионного возраста уже совсем рукой подать, с работы по тем или иным причинам уволили, а новую найти нет никакой возможности. Однако право на более ранние сроки получения пенсионных выплат действительно надо доказать и заслужить.

Во-первых, трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию для мужчин составляет 25 лет, для женщин — двадцать.

Во-вторых, в ситуации потери работы в предпенсионном возрасте необходимо успеть оформить статус безработного.

В-третьих, после регистрации на бирже труда нужно действительно добросовестно искать работу, не отказываться от предлагаемых вариантов трудоустройства и обучающих курсов, а в случае отказов на собеседованиях уточнять, почему вакансию получил кто-то другой. И только после этого можно досрочно выйти на пенсию.

«В случае принятия решения о невозможности трудоустройства гражданину выдается предложение о досрочном выходе на пенсию. Если гражданин выразил согласие с этим предложением, он представляет его в территориальное отделение Пенсионного фонда России по месту жительства, которое затем информирует Центр занятости населения о назначении гражданину пенсии», — пояснили представители Министерства труда РФ «Российской газете».

В ТЕМУ

Новая пенсионная реформа: Накопления на старость больше не будут сгорать

Десять нюансов гарантированного пенсионного плана, который придумали в правительстве (подробности)

В ПФР рассказали, как безработным выйти на пенсию раньше срока

Россияне могут получить право досрочно выйти на пенсию. Для этого им не нужно относиться к одной из льготных категорий, трудиться на тяжелых или вредных производствах. Как сообщили в Пенсионном фонде, на заслуженный отдых на два года раньше можно выйти, если человеку не удается найти работу. Об этом пишет в воскресенье 20 октября «Российская газета». Правда, устного уведомления безработного недостаточно. Подтвердить, что человек пытался найти работу, но такой возможности больше нет, должен Центр занятости.

— В центре занятости выдают подтверждение тому, что человек не может трудоустроиться, — сказали в ПФР.

Читайте так же:  При потере кормильца какие льготы получают жена

Ранее сайт kp.ru писал, что частную пенсию начнут выплачивать раньше, чем государственную. Так в правительстве планируют мотивировать россиян самостоятельно копить на старость.

При каких условиях гражданин может быть отправлен на пенсию?

Само собой, увольнение с рабочего места по личному желанию гражданина, а тем более по неудовлетворительному состоянию здоровья не дает права пораньше уйти на пенсию, поскольку это не соответствует положениям действующего законодательства.

Пенсия безработным гражданам раньше положенного возраста может быть назначена лишь тогда, когда гражданин соответствует следующим критериям:

  1. До достижения пенсионного возраста гражданину осталось меньше двух лет.
  2. Гражданин признан безработным официально в службе занятости.
  3. Стаж на соответствующих видах работ составляет минимум 20-ти лет для женщин и 25-ти для мужчин.
  4. У соискателя отсутствует какая-либо возможность устроиться на работу.

При соблюдении перечисленных условий досрочного выхода на пенсию, сотрудники службы занятости принимают положительное решение, и гражданин начинает получать положенное пенсионное обеспечение.

Безработные

Далеко не все понимают, что человек, оставшийся без заработка, может претендовать на какие-либо выплаты. Вместе с тем безработные вправе досрочно выйти на пенсию. Вообще, под обозначенным термином понимается значимый социальный риск, при наступлении которого Правительство должно обеспечить занятость или, если таковое невозможно, оказать материальную поддержку пострадавшему жителю страны.

Основы правового регулирования

Каждый россиянин, достигший пожилого возраста, получает страховую или социальную пенсию. Последняя предоставляется тем лицам, которые не имеют стажа официальной работы и не отчисляли средств в ОПС.

Согласно закону № 1032-1 безработные имеют возможность выйти на пенсию досрочно. Это происходит, если ЦЗН предложил вакансию, но трудоустроиться не представляется возможным. При этом лишенный места занятости гражданин должен быть уволен в связи с ликвидацией организации. В которой он занимал должность, закрытием ИП-нанимателя, а также сокращением штатного состава предприятия. При этом от заинтересованного в преференции лица необходимо получить согласие.

Важно! Главным условием для заявителя предпенсионного возраста является то, что ему при отсутствии работы не должно оставаться до оформления субсидии на общих основаниях более 2 лет.

Условия, согласно которым оформляется пособие

Переобучение безработного, не всегда представляет собой посильную задачу. Несмотря на то, что Правительство в плане реформирования системы предусмотрело соответствующие мероприятия и бюджетные ассигнования, такая процедура все же выглядит не совсем обоснованно. Поиск нового места занятости также осложняется отсутствием подходящих вакантных мест.

Видео (кликните для воспроизведения).

Еще одним вариантом является предоставление человеку права на оформление субсидии по старости. Данное действие применяется только после получения согласия от ЦЗН.

Если человек решил оставить трудовую деятельность, пребывая в статусе безработного, то ему следует знать об основных требованиях законодательства, позволяющих сделать такой шаг:

  1. Безработность сопряжена с отсутствием дохода.
  2. ЦЗН бессилен в поиске работы.
  3. Последнее увольнение произошло по независящим от сотрудника причинам.
  4. Продолжительность стажа составляет 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно.
  5. До оформления преференций в общем порядке осталось не более двух лет.
  6. Центр занятости содействует в оформлении бумаг.

В каком порядке осуществляется оформление субсидии по старости?

ЦЗН должен предоставить заинтересованному лицу направление, в котором будет сказано, что учреждение содействовало в поиске работы, однако, решить поставленную задачу не удается ввиду объективных причин. Бумага передается в подразделение ПФР. Срок действия акта не превышает одного месяца. Если срок был упущен, то восстановить его не удастся. Единственным исключением является наличие листка нетрудоспособности на руках у обратившегося.

Когда все стороны приняли соответствующее решение, ПФ РФ снимает с гражданина текущий статус и назначает субсидию. Компенсация пенсионных пособий осуществляется ПФР из средств ЦЗН. Из-за этого последний зачастую отказывается от выдачи направлений. Если человек считает, что отказ, поступивший в отношении него, неправомерен, то он может попробовать обжаловать его. Это осуществляется посредством формирования соответствующего документа и направления его в Минтруда России, в судебную инстанцию.

Для утверждения преференции в досрочном порядке придется представить в Пенсионный фонд РФ следующую документацию:

  1. Направление от центра занятости.
  2. Прошение от будущего выгодоприобретателя.
  3. Паспорт либо другой документ, подтверждающий личность заявителя, место регистрации, возраст, гражданство.
  4. СНИЛС.
  5. Документ, свидетельствующий о продолжительности страхового стажа (трудовая книжка, справка с последнего места занятости).
  6. Справка со среднемесячным доходом в течение любых 60 месяцев подряд (до января 2002 г.).

Какие ситуации требуют подтверждения?

Данная необходимость чаще всего связывается с нетрудоспособностью иных членов семейства и наличием родственников-иждивенцев. Помимо этого, подтверждать требуется место прописки (фактического места проживания) на территории страны, а также изменения, связанные с корректировкой персональных данных.

Прекращение выплаты дотации

Безработный может лишиться преференции в следующих случаях:

  • устройство на работу или регистрация ИП;
  • достижение возраста, установленного пенсионным законодательством для определенной категории граждан.

Досрочный выход на заслуженный отдых

Если человек отвечает требованиям законодательства относительно возможности предоставления льготного права на получение пенсионного обеспечения, то он может осуществить процедуру раньше. Основания зависят от категории гражданина и особенностей его трудовой деятельности.

Повышение стажа для госслужащих

Увеличение возрастных параметров, требуемых для оформления пенсии госслужащим, производится с 2017 г. Данная категория первой столкнулась с фактом ужесточения условий получения субсидии по старости. Так, показатель, гарантирующий предоставление преференции за счет ПФ РФ, на тот момент составлял 63 и 65 лет соответственно. При этом предусматривалось, что норматив будет увеличиваться на 6 месяцев ежегодно. Однако вследствие прошлогодних корректировок, в частности, принятия Федерального закона №350-ФЗ, порядок изменился. Так, со следующего января возраст будет повышаться на 12 мес. ежегодно.

Выход на заслуженный отдых в общем порядке

Если человек желает завершить профессиональную деятельность на общих основаниях, то ему стоит руководствоваться следующей схемой:

Период появления на свет

01.07-31.12 половина 1959

Срок утверждения выплат

II полугодие 2019

I полугодие 2020

II полугодие 2021

I полугодие 2022

Период появления на свет

Срок утверждения выплат

II полугодие 2019

I полугодие 2020

II полугодие 2021

I полугодие 2022

Особые категории

Особые категории граждан пользуются привилегиями, предоставленные им в качестве компенсации за сложные условия труда и вред, который получает их здоровье.

Северяне

Согласно старому порядку жители КС и приравненных к нему местностей отправлялись отдыхать на пять лет раньше других россиян. Это происходило при дожитии до 50 (55) лет. После утверждались дотации по старости.

Важно! В процессе ужесточения требований к возрасту выгодоприобретателей северный стаж не увеличивается. Для утверждения пенсии северянам достаточно получить страховую выработку. Последняя составляет: 15 лет на КС или 20 лет в МКС; совокупный стаж — 20 (25) лет.

Более подробные данные представлены в таблице:

Сколько лет исполнится

Дата назначения преференции по старости

Читайте так же:  Отказ от льгот ветеранам труда

Педагоги, медработники

Данная категория граждан считается наименее защищенной. Помимо нагрузки на одного работника, граждане каждодневно рискуют приобрести заболевание нервной системы или иные формы болезней (при работе в медучреждениях). Однако несмотря на доведение средней зарплаты до, казалось бы, достойного уровня в рамках реализации указов Президента, качество жизни указанных лиц не улучшилось. Чтобы получить преференции по старости работникам социальной сферы потребуется выработать профессиональный стаж (25-30 лет в зависимости от местности, в которой располагается учреждение).

При этом по старым правилам пенсионные начисления приобретались сразу после выработки. С текущего года их придется ждать еще пять лет. Помимо этого, нужно учитывать ряд нюансов. К ним относятся:

  • в первые 5 лет – переходный этап. Отсрочка повышается на 12 месяцев ежегодно;
  • с 19 по 21 гг. действительна досрочная дотация.
  • с 23 г. все бюджетники смогут оставлять профессиональную деятельность только после получения необходимой выработки.

Время, требуемое для освобождения медработников и педагогов от исполнения ими должностных обязанностей, обозначено в таблице:

Время получения минимальной выработки

Срок, на который откладывается обеспечение за счет бюджета

Когда возможно раннее оформление

Многодетные

Многодетная мать вправе завершить работу в 57, 56 или 50 лет. Для этого требуется выполнить требования действующих правовых актов и собрать документацию. Право на привилегии, установленные федеральным законодательством, действует только при наличии ИПК и выработке. Полные требования таковы:

Когда досрочный выход?

Год появления на свет

Как оформить пенсионное пособие досрочно?

Порядок оформления на досрочную пенсию также зафиксирован на законодательном уровне. Если до момента выхода на заслуженный отдых осталось меньше 2-ух лет и пенсионера уволили, то для получения денежного пособия потребуется действовать следующим образом:

  1. В течение двух недель после увольнения посетить центр занятости. С собой необходимо взять паспорт, справку о доходах, трудовую книжку и документ об образовании. На бирже необходимо будет заполнить специальную анкету. После этого, гражданину присваивается статус безработного и назначается положенное пособие.
  2. Гражданину периодически поступают предложения о трудоустройстве, однако, он имеет право выбрать именно тот вариант, который будет устраивать его по всем параметрам.
  3. В случае невозможности найти рабочее место по профессии, а также, если человек не в состоянии пройти переподготовку, необходимо составить и подать в ПФР заявление на оформление пенсии в досрочном порядке.

В целом можно отметить, что порядок оформления пособия очень простой и понятный, однако, необходимо учитывать определенные нюансы.

Заключение

Таким образом, досрочный выход на пенсию лицом, оставшимся без работы, возможен при согласии и «бессилии» центра занятости. Процедура осуществляется в заявительном порядке с представлением в ПФР документации, включая направление. Данное решение принимается чаще, нежели переобучение жителя страны или трудоустройство собственными силами. Из-за предпенсионного возраста наниматели не желают оформлять соискателя, который отработает несколько лет, думая о скором отдыхе.

Досрочный выход на пенсию безработных

Размер выплат в 2018 году

В связи с возросшим количеством сокращений досрочное оформление пенсии безработным гражданам может производиться уже в течение двух месяцев после потери работы (см. Депрессия из-за потери работы. Что делать, если потеряли работу? Советы HR специалистов). Если человек не может найти работу, на протяжении года ему предоставляется пособие. Денежные средства начинают начисляться с момента обращения. Стандартный размер такого пособия для безработных людей составляет 4820 рублей.

Могут ли вынести отрицательное решение по заявлению о назначении досрочного пособия?

Даже если неработающий гражданин был официально признан таковым в службе занятости, то это вовсе не означает, что досрочная пенсия по старости безработным уже получена и можно спокойно ожидать первой выплаты.

Даже при соответствии всем пунктам, гражданин досрочно выйти на пенсию сможет только если не в состоянии трудоустроиться, и вынужден был отказаться в течение определенного срока от всех мест, предложенных службой занятости. Дополнительно следует отметить, что этот промежуток времени, когда человек числится как безработный, засчитывается в трудовой стаж. В связи с этим, если человек рассматривается как выходящий на пенсию досрочно, сможет обрести желаемый статус намного раньше и без особых проволочек.

Достаточно часто, люди, достигшие возрастной отметки в 50 лет находят работу, но не такую, которая соответствовала бы их образованию. Такой вариант позволяет отказаться от выхода на пенсию досрочно и доработать нужный период в обычном порядке. Если ситуация не может быть разрешена, то гражданину стоит задуматься о получении досрочной пенсии в центре занятости.

Возрастные критерии

Однозначного ответа на вопрос о пенсионном возрасте нет. Чтобы граждане понимали, что их ожидает в обозримом будущем были разработаны специальные сводные таблицы, которые аккумулируют нужную информацию. В учет также принимаются статус работника и наличие льготных оснований для раннего утверждения преференции.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 октября 2019 15:34

Отделение ПФР по г. Севастополю информирует о возможности досрочного выхода на пенсию безработных граждан. Данная пенсия может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (за два и менее лет), но при этом никак не зависит от условий труда или состояния здоровья, а связана с таким явлением, как безработица.

Нормы о порядке пенсионного обеспечения безработных граждан (до приобретения ими права на страховую пенсию по старости) закреплены в Законе о занятости населения.

Для назначения этой пенсии (для удобства назовем ее «безработной» пенсией) требуется наличие следующих юридических фактов:

— невозможность трудоустройства безработного гражданина;

— предложение службы занятости, оформленное в установленном порядке;

— согласие безработного лица на назначение пенсии, выраженное в форме заявления;

— наличие у заявителя страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно и, при необходимости, стажа на соответствующих видах работ установленной законодательством продолжительности;

— наличие требуемой для назначения страховой пенсии по старости величины индивидуального пенсионного коэффициента;

— потеря заявителем работы и, соответственно, получение им статуса безработного исключительно в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, т.е. по независящим от него причинам. Если же гражданин уволился по собственному желанию или расторжение с ним трудового договора было обусловлено его виновными действиями либо трудовой договор был прекращен по иным основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом, «безработная» пенсия назначена быть не может;

— достижение заявителем возраста, при котором для назначения страховой пенсии по старости или какого-либо вида досрочной трудовой пенсии ему не хватает двух и менее лет.

При несоблюдении хотя бы одного из вышеперечисленных условий назначение пенсии досрочно не может быть произведено.

По достижении возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, в том числе назначаемой досрочно, получатель «безработной» пенсии вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.

Читайте так же:  Закон о индексации пенсии неработающим пенсионерам

ВАЖНО! При поступлении на работу или возобновлении иной оплачиваемой деятельности выплата пенсии, назначенной безработным гражданам, прекращается в установленном порядке. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии может быть восстановлена на основании соответствующего заявления.

Тем самым «безработная» пенсия не выплачивается, в отличие от страховой пенсии, в период выполнения лицом трудовой деятельности, поскольку исходя из своей природы эта пенсия непосредственно связана с фактом безработицы.

О досрочном назначении пенсии безработным гражданам

Сайт про Пенсионный Фонд и систему пенсионного обеспечения в России

Можно ли выйти на пенсию досрочно и на каких условиях

Экономическая нестабильность в стране очень быстро привела к нарушениям в работе некоторых внутренних механизмов. В частности, кризис стал причиной повсеместного сокращения рабочих мест в результате ликвидации предприятий и организаций.

Чтобы выйти на пенсию досрочно, потребуется обратиться на биржу труда подать официальное заявление, однако, следует помнить, что центр занятости досрочную пенсию предоставляет не всегда, и идет навстречу лишь представителям тех профессий, которые выходят на пенсионный отдых, при исполнении лет, установленному цензу. Итак, в своей работе мы рассмотрим, можно ли досрочно выйти на положенную пенсию с биржи труда и какие правила следует соблюдать при подаче обращения в службу занятости.

Понравился материал?

Подпишитесь на ежедневную рассылку, чтобы не пропустить интересные материалы:

УЧРЕДИТЕЛЬ И РЕДАКЦИЯ: АО ИД «Комсомольская правда».

Сетевое издание (сайт) зарегистрировано Роскомнадзором, свидетельство Эл № ФC77-50166 от 15 июня 2012. Главный редактор — Сунгоркин Владимир Николаевич. Шеф-редактор сайта — Носова Олеся Вячеславовна.

Сообщения и комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.

ВОЗРАСТНАЯ КАТЕГОРИЯ САЙТА: 18+

127287, Москва, Старый Петровско-Разумовский проезд, 1/23, стр. 1. Тел. +7 (495) 777-02-82.

Приложение 2. Заявление безработного гражданина предпенсионного возраста о досрочном выходе на пенсию

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Досрочная пенсия безработным в 2020 году: последние новости и правила оформления

Одним из наиболее резонансных законов последнего времени является реформа в сфере пенсионного обеспечения. Главным нововведением является повышение пенсионного возраста. Подобные законодательные изменения необходимы для обеспечения роста дохода престарелых. По сути, корректировка действующей системы была достигнута благодаря принятию сразу нескольких НПА (в трудовой, уголовной, семейной, налоговой отраслях права). Помимо ужесточения требований к предпенсионеру, акты устанавливают гарантированные льготы и защиту наиболее нуждающихся слоев населения от противоправных действий третьих лиц. Итак, допускается ли досрочный выход на пенсию безработных и как это происходит?

Отказ от назначения или прекращение выплаты

Человеку может быть отказано в назначении подобного пособия, если:

  • его трудовой стаж ниже минимального уровня;
  • досрочный уход на пенсию при сокращении состоялся раньше двухлетнего периода до достижения пенсионного возраста;
  • не предоставлен полный пакет необходимых документов.

В запросе может быть отказано и по другим причинам.

Выплаты прекращаются, если:

  • гражданин снова начал работать – человек самостоятельно сообщает о факте трудоустройства (если этого не сделать, ему придется столкнуться с административной ответственностью и штрафами);
  • человек достиг пенсионного возраста, предусмотренного государственным законодательством, и может получать стандартную пенсию.

Максимальный период, на протяжении которого выплачивается данный вид пособия, составляет два года.

Правила досрочного выхода на пенсию для безработных граждан

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

31 июля 2019 16:14

С 1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Законом закреплены общеустановленный пенсионный возраст: 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, социальная поддержка граждан предпенсионного возраста, поддержка занятости и переквалификации граждан старшего возраста.

Вместе с тем, положениями закона установлены основания для досрочного выхода на пенсию. Так, право на досрочную пенсию имеют граждане со стажем не менее 37 и 42 лет (женщины и мужчины соответственно), а также многодетные мамы с тремя и четырьмя детьми. Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в этом случае назначается по предложению органов службы занятости не ранее чем за два года до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. Основные требования – наличие страхового стажа не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также отсутствие возможности для трудоустройства. Пенсия устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на период до наступления пенсионного возраста.

Напомним, увеличение пенсионного возраста проходит постепенно. Переходный период продлится 10 лет (до 2028 года), и ежегодно возраст выхода на пенсию будет сдвигаться на один год, пока не достигнет 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Для тех, кто уходит на пенсию в 2019-2020 гг., возрастной порог снижается на полгода. Таким образом, граждане, которые собирались на пенсию в этом году, выйдут на нее позже на полгода, а не на год, а те, кто должен выйти на пенсию в 2020 году, сделают это позже на полтора года, а не на два.

Помимо этого, для граждан предпенсионного возраста с 1 января 2019 года максимальный размер пособия по безработице составляет 11 280 рублей. Период такой выплаты устанавливается в один год.

Пенсионный портал РФ

Заключение

Видео (кликните для воспроизведения).

Даже после назначения досрочной пенсии существует вероятность, что может быть принято решение о прекращения выплаты досрочной пенсии безработному. Причиной этому может стать наличие официального трудоустройства или изменение иных личных обстоятельств обратившегося лица.

Источники

Досрочный выход на пенсию безработных граждан
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here