Досрочная пенсия безработным предпенсионерам

Ответы на вопросы по теме: "Досрочная пенсия безработным предпенсионерам". Если вы не нашли ответ на свой вопрос или необходимо уточнить данные на 2020 год, то обратитесь к дежурному юристу.

Досрочные пенсии предпенсионерам, вынужденно прекратившим трудовую деятельность

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

05 марта 2019 09:33

Новое пенсионное законодательство сохранило право досрочного выхода на пенсию для граждан предпенсионного возраста, которые вынужденно прекратили трудовую деятельность из-за сокращений или ликвидации предприятий.

Досрочные пенсии безработным могут быть назначены только по предложению органов службы занятости — не ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста (с учетом переходных положений по увеличению пенсионного возраста).

Основанием для назначения досрочной пенсии безработным гражданам является предложение органов службы занятости при соблюдении следующих условий:

  • увольнение в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
  • отсутствие возможности трудоустройства;
  • наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно и количество пенсионных баллов не менее 16,2.

Досрочная пенсия безработным назначается на период до наступления пенсионного возраста или их трудоустройства. В обоих случаях неработающий гражданин должен обратиться в Пенсионный фонд. В первом ему будет назначена вновь рассчитанная страховая пенсия по старости, во втором — выплата прекратится.

Расходы, связанные с выплатой пенсий безработным, осуществляются за счет средств ПФР с последующим возмещением затрат из федерального бюджета. Фактически источником финансирования таких пенсий является бюджет государства, а не страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Досрочная пенсия предпенсионера: условия, основания и порядок назначения

Как применять разъяснение ПФР

Увеличение пенсионного возраста будет проходить постепенно. Переходный период продлится 10 лет (до 2028 года), и ежегодно возраст выхода на пенсию будет сдвигаться на один год, пока не достигнет 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Для тех, кто уходит на пенсию в 2019-2020 гг., возрастной порог снижается на полгода.

Когда выйдут на пенсию те, кто попадает в переходный период, можно увидеть в таблице.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Пенсия для безработных предпенсионного возраста

Досрочная пенсия для безработных предпенсионного возраста устанавливается россиянам уже довольно давно. Однако после увеличения пенсионного возраста в сам порядок предоставления пенсии были внесены изменения.

Кто занимается назначением досрочных пенсий?

Досрочная пенсия для безработных устанавливается по инициативе центра занятости. Причем сотрудники организации даже при условии выполнения всех требований могут не предложить предпенсионеру получать выплату раньше. Предложить досрочную пенсию они могут, но не обязаны.

Человек не может сам пойти и требовать, чтобы ему выплачивали пенсию раньше срока. Обычно сначала центр занятости отправляет предпенсионера по вакансиям, а при большом количестве отказов предлагает оформить досрочную пенсию. Тут многое зависит от востребованности профессии, опыта работы и квалификации специалиста. Кого-то будут готовы трудоустроить сразу же, а кому-то будут отказывать везде.

Даже если досрочную пенсию вам не назначили – не стоит расстраиваться. Пока вы числитесь официально безработным, вам будут делать ежемесячные выплаты, будет идти и стаж.

Сотрудники предпенсионеры: кто они

Если гражданину предпенсионного возраста случилось столкнуться с увольнением на предприятии, то при соблюдении регламентированных условий ему может быть назначена пенсия для безработных.

Важно понимать, что привилегия досрочной пенсии касается лишь граждан предпенсионного возраста. Понятие обусловленной категории нормативно закреплено.

По общему правилу, в контингент граждан предпенсионеров входят сотрудники, которым до исполнения общепенсионного возраста и назначения полного государственного содержания осталось проработать период, не превышающий пяти лет. Учитывая, что общеустановленный возраст выхода на заслуженный отдых будет увеличиваться постепенно, то и предпенсионный показатель соответственно будет смещаться.

Алгоритм оформления: что нужно иметь

Предпенсионеру нужно взять бумагу-направление в ЦЗН, где будет указана информация, что гражданину не удалось найти подходящую работу.

На этом основании сотрудники ЦЗН ходатайствуют о том, чтобы предпенсионеру начислили пенсию по старости досрочно.

Пакет документов следующий:

  • направление из ЦЗН;
  • заявление от предпенсионера;
  • паспорт, СНИЛС;
  • трудовая;
  • справка о доходах за 5 последних лет.

Когда статус «досрочника» утвержден, человек перестает быть безработным и начинает получать пенсию из средств Центра занятости. Если предпенсионеру в этом откажут, он может обратиться в Минтруда, в суд и обжаловать решение в свою пользу.

Сообщение от ПФР: по новому закону безработным полагается досрочная пенсия

ОПФР по Москве и области на официальном сайте рассказал об особенностях оформления пенсия по старости безработными по новому пенсионному закону с 2019 года. Аспект сделали на том, что оформлять пенсии безработные вправе на 2 года раньше. Поясним.

Что сообщили в Пенсионном фонде

Новым законом с 1 января 2019 года повышен пенсионный возраст. Закреплены общеустановленный пенсионный возраст:

  • 65 лет для мужчин;
  • 60 лет для женщин.

Однако положениями закона установлены основания для досрочного выхода на пенсию. Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в этом случае назначается по предложению органов службы занятости не ранее чем за два года до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходного периода.

Основные требования – наличие страхового стажа не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также отсутствие возможности для трудоустройства.

Помимо этого, для граждан предпенсионного возраста с 1 января 2019 года максимальный размер пособия по безработице составляет 11 280 рублей. Период такой выплаты устанавливается в один год. См. “Размер пособия по безработице в 2019 году“.

Источник: сайт ПФР

Пенсия по безработице: базовые условия назначения

Для получения пенсии для безработных, уволенный человек предпенсионного возраста должен отвечать ряду условий, в том числе:

  1. Подчиненный был уволен по инициативе работодателя, которая вызвана необходимостью сокращения штата или ликвидации предприятия;
  2. До достижения общеустановленного пенсионного ценза сотруднику осталось отработать не более 2-х лет;
  3. Наработанные индивидуальные показатели соответствуют установленным минимумам (в 2019-20 году):
  • Баллы – 16,2-18,6 соответственно;
  • Стажевой показатель – 20-25 лет;
  1. При имеющейся квалификации уволенный сотрудник не может более трудоустроиться;
  2. В установленные законом сроки предпенсионер обратился в ЦЗН и был поставлен на учет.
Читайте так же:  Соблюдать размер пособия безработице

Соответствие всем регламентированным критериям дает претенденту на государственную выплату право выбора:

  • Получить статус пенсионера по возрасту и получать ежемесячное пособие, размер которого устанавливается на основании частных «наработанных» критериев;
  • Ввиду присвоения статуса безработного, получать ежемесячное пособие в размере порядка 11 тыс. 300 рублей в течение двухлетнего периода или более.

Военные пенсионеры

Следующей категорией есть военнослужащие. Данные граждане смогут выйти на пенсию, при увольнении их в возрасте 45 лет, в случае, если будут иметь трудовой стаж, который равен 25 годам и выше. 12,5 лет из которых, должны быть отработаны в военной структуре.

Также военный сможет стать пенсионером, если стаж его работы будет составлять двадцать и более лет.

В случае, если военный получил травму на службе или в течении короткого срока после, военному назначается пенсия.

На военную пенсию может претендовать не только сам военный, но и его семья, в случае утраты кормильца, который являлся военным. Сумма выплат также будет зависеть от причин смерти кормильца, это может быть, как травма, так и болезнь.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

31 октября 2019 13:00

Те жители Алтайского края, которые на сегодняшний день пребывают в новом статусе предпенсионера, обращаясь в Пенсионный фонд, задают немало вопросов, связанных с досрочным назначением пенсии. Кто именно может претендовать на досрочный выход на пенсию? Каковы условия для назначения этого вида пенсии? На эти и другие вопросы отвечает заместитель управляющего ОПФР по Алтайскому краю Наталия Мочалова.

— Наталия Викторовна, так что именно является основанием для досрочного выхода на пенсию предпенсионеров?

— При отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим пенсионного возраста и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением штата работников организации, может назначаться пенсия на 2 года ранее достижения пенсионного возраста. Этим правом могут воспользоваться и граждане, работавшие у индивидуальных предпринимателей, уволенные в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем или сокращением его штата. Но все же основанием для назначения досрочной пенсии является предложение органов службы занятости о назначении досрочной пенсии.

— Конкретный пример: человек предпенсионного возраста потерял работу. Что ему необходимо предпринять, чтобы выйти на пенсию досрочно?

— Итак, еще раз поясним, что единственным основанием для назначения досрочной пенсии является предложение Центра занятости. Кто может получить такое предложение? Граждане, состоявшие на учете в органах в качестве безработных. Поэтому за получением данного предложения в первую очередь следует обращаться в органы службы занятости. И только при наличии предложения от службы занятости есть возможность обратиться с заявлением о назначении пенсии в Управление ПФР.

Добавлю, что по согласию гражданина пенсия может быть назначена по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета. В этом случае никакие документы представлять не надо. Если данных сведений недостаточно для назначения пенсии, гражданин представляет документы о стаже и нестраховых периодах, справку о заработке (при необходимости) истребует Управление ПФР.

Но следует знать, что у Пенсионного фонда РФ есть возможность вынести решение и об отказе в назначении досрочной пенсии, в случае если после увольнения с работы в связи с ликвидацией организации или сокращением штатов имеется факт работы гражданина, подтвержденный теми же сведениями персучета.

— А как складывается размер досрочной пенсии?

— Размер пенсии зависит от продолжительности стажа и среднемесячного заработка до 01.01.2002 г. и суммы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ после этой даты. На размер пенсии влияет и наличие нестраховых периодов (уход за детьми до достижения ими возраста полутора лет, уход за ребенком-инвалидом или инвалидом I группы, служба в армии), за которые при установлении пенсии начисляются пенсионные баллы.

— Бывают ведь разные ситуации. К примеру, предпенсионер вышел по предложению службы занятости на досрочную пенсию, но через некоторое время нашел хорошую работу. Он сможет получать и зарплату, и назначенную досрочную пенсию?

— Для получения досрочной пенсии человек должен быть неработающим. Это основополагающее. И если он устраивается на работу, то для своевременного прекращения пенсии нужно незамедлительно обратиться в Управление ПФР и сообщить о факте своего трудоустройства. Правда, после увольнения с работы выплата пенсии может быть восстановлена по заявлению.

Досрочные пенсии предпенсионерам, вынужденно прекратившим трудовую деятельность

Досрочная пенсия или переобучение: что выбрать безработному предпенсионного возраста?

Переобучить безработного гражданина, находящегося в предпенсионном возрасте, достаточно сложно, следовательно, правильными решениями можно назвать либо поиск нового места работы, либо досрочное оформление пенсии по старости.

Россияне предпенсионного возраста, попавшие под сокращение или потерявшие работу из-за того, что их работодатель ликвидировался или обанкротился, смогут уходить на пенсию досрочно в случае принятия законопроекта о повышении пенсионного возраста. Об этом рассказал в интервью «Российской газете» министр труда и социальной защиты Максим Топилин.

Он уточнил, что такой защитный механизм есть и сейчас, он работает.

  • И в дальнейшем правительство не намерено его отменять.
  • Выйти на пенсию в такой ситуации можно на два года раньше.
  • При условии, конечно, что человек, поневоле ставший безработным, обратился в службу занятости и поиски новой работы оказались безуспешными.

Глава Минтруда Максим Топилин: У людей старшего возраста будет больше возможностей устроиться на работу

Сегодня среди пожилых людей уровень безработицы значительно ниже, чем среди молодежи. Но при этом есть устойчивое мнение, что чем ты старше, тем труднее найти работу. Министр труда и социальной защиты России в интервью «РГ-Неделе» заявил, что дело не в возрасте, а в том, насколько специалист отвечает современным требованиям.

И привел в пример свое министерство, где сейчас уговаривают работников «очень высокой квалификации» не уходить на пенсию.

Конечно, не все так просто. Чтобы соответствовать современным требованиям, надо постоянно учиться, осваивать новые технологии. Да и не все работодатели такие, как в минтруде, немало среди них и тех, кто считает: чем моложе, тем лучше. Вот по всем этим направлениям и будет работать подведомственный министерству Роструд, усиливая и расширяя программы, связанные с трудоустройством людей старшего возраста.

Читайте так же:  Пенсионный стаж службы по контракту

Максим Анатольевич, и все-таки возрастная дискриминация на рынке труда, пожалуй, больше всего пугает россиян, когда речь заходит о предложении повысить пенсионный возраст. Как нам с ней справиться?

Максим Топилин: Соглашусь, что тема рынка труда тесно пересекается с темой повышения пенсионного возраста. Но ситуация с занятостью граждан старшего возраста нормальная. Уровень безработицы как раз выше среди молодых, а не пожилых.

Если молодежь в возрасте 20-29 лет составляет 35,6 процента в общей численности безработных, то пожилые, 55-64 года, — только 8,7 процента. Или другой факт: из вышедших на пенсию в 2017 году более 50 процентов пенсионеров продолжают работать. При этом есть дефицит работоспособного населения, и ввиду объективных демографических процессов он будет увеличиваться. Пожилые с их опытом и знаниями как раз смогут восполнить нехватку рабочей силы.

Но перекосы все-таки возможны!

Максим Топилин: Вот чтобы на рынке труда не возникало возрастных перекосов, мы подготовим комплекс дополнительных мер, которые позволят нам держать под контролем ситуацию с работниками старших возрастов. Работа Роструда по этому направлению будет усилена.

По большому счету, мы знаем всех людей предпенсионного возраста и их место работы (если, конечно, они работают легально). Мы видим всех через систему персонифицированного учета, которую ведет Пенсионный фонд России (ПФР). И сейчас мы намерены работать с предприятиями и организациями, чтобы к людям предпенсионного возраста относились еще более внимательно.

Существуют также защитные механизмы, которые позволяют работнику предпенсионного возраста выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, если он потерял работу, попав под сокращение, или если предприятие, на котором он работал, обанкротилось или ликвидировалось.

По моему глубокому убеждению, люди остаются без работы чаще всего не из-за возраста, а потому что меняются технологии, профессии, и здесь необходима заблаговременная адаптация граждан к переменам. Такие риски мы и намерены выявлять.

Какие еще дополнительные меры вы рассматриваете?

Максим Топилин: У регионов есть возможность направлять на переобучение людей предпенсионного возраста, предусматривать на это средства в бюджетах. При формировании федерального бюджета на ближайшие три года, возможно, заложим финансовую помощь регионам, чтобы они могли эти программы в большей степени разворачивать.

Сегодня на рынке труда все решает не возраст, а квалификация работника

Если у человека сложности с трудоустройством именно из-за возраста, то где гарантия, что его возьмут на работу после переобучения?

Максим Топилин: Как я уже сказал, у нас нет кричащей проблемы безработицы граждан старшего возраста. Есть точечные проблемы, но не системные.

Обычно служба занятости просчитывает возможность трудоустройства человека после обучения, подходит к решению этой задачи индивидуально. У регионов, которые непосредственно отвечают за трудоустройство граждан, не так много денег, чтобы учить «для галочки».

Переобучение по направлению служб занятости может быть и под конкретную вакансию, а может быть и по специальности, востребованной на рынке труда.

Сейчас служба занятости организует обучение по широкому спектру специальностей. Среди граждан предпенсионного и пенсионного возраста, желающих продолжать работать, наиболее востребованы программы по социальной работе, образованию, здравоохранению, бухгалтерскому учету, управлению персоналом, экономике и праву. А также по рабочим специальностям: водитель, электросварщик, слесарь-сантехник, оператор ЭВМ, повар, лифтер, продавец непродовольственных товаров, парикмахер.

Хочу еще раз четко проговорить: вопрос не в возрасте, а в намерении работника работать и профессионально развиваться, а также в позиции работодателя — сохранять опытного сотрудника как можно дольше.

Мы часто сталкиваемся с тем, что высокие профессионалы хотят уйти на пенсию при достижении пенсионного возраста, потому что, допустим, хотят заниматься внуками, а нам бы очень хотелось, чтобы они остались и поработали подольше.

Видео (кликните для воспроизведения).

Как раз сейчас в министерстве несколько специалистов очень высокой квалификации достигли пенсионного возраста, и их возможный уход для нас — трагедия. Уговариваем остаться. Таких специалистов крайне трудно найти.

И тем не менее в ряде профессий существуют именно возрастные ограничения при приеме на работу, несмотря на то, что запрещено указывать это в объявлениях о найме.

Максим Топилин: Роструд начинает более тщательно отслеживать не только работодателей, которые нарушают закон, запрещающий публиковать объявления о вакансиях с указанием возраста, но и СМИ, которые эти объявления публикуют.

Если человека дискриминируют по возрасту, значит, он должен жаловаться в Роструд. Инспекция по труду всегда реагирует на такие обращения. Доказать дискриминацию по возрасту сложно, но специалисты этим занимаются.

Но еще раз подчеркну — работодатель в первую очередь смотрит на квалификацию, а не на возраст.

В любом случае работникам надо идти в ногу со временем, осваивать новые технологии, адаптироваться к новым реалиям. Если они не будут сильно запаздывать с этим, то проблем с работой не будет.

Досрочная пенсия предпенсионерам (последние новости) с 2020 года

Российская Федерация — это страна с много миллионным населением. Численность пенсионеров в государстве составляет 18%. С каждым годом количество пенсионеров увеличивается, тем самым и возрастает необходимость уделять все больше и больше времени и внимания данному слою населения. Ежегодно государство пытается выделить дополнительные средства для поддержания пенсионеров для улучшения качества их жизни. В данной статье речь пойдет о пенсионной реформе, предпосылках ее внедрения, постараемся осветить все нюансы, касающиеся пенсионного и пред пенсионного возраста, безработных пенсионеров и рассмотреть такой вопрос, как досрочная пенсия пред пенсионерам с 2020 года.

Пенсионная реформа

Итак, начнем обозначения, что такое пенсионная реформа. Это нововведения, которые вступили в силу с 2020 года, они касаются пенсионеров, пред пенсионеров, условий выхода на заслуженный отдых, изменениями в пенсионном возрасте, а также наличии и размере трудового стажа.

Работники с тяжелыми условиями труда

Еще одними гражданами, которые смогут иметь досрочную пенсию есть работники, на протяжении большого количества лет подвергающиеся воздействию вредных условий труда. Существует, законодательно подтвержденный перечень профессий, которые имеют право на льготы по выходу на пенсию, для них существует индивидуальный расчет сроков в зависимости от их профессии. Опять-таки и здесь существует поправка, что данные условия будут выполняться при наличии обязательного трудового стажа.

Читайте так же:  Пенсионное обеспечение права социального обеспечения

Кого можно считать предпенсионером?

Привилегия получить пенсию досрочно касается только безработных предпенсионеров. По общим правилам – это люди (сотрудники), которым до официального пенсионного возраста осталось от 2 до 5 лет. Необходимо помнить, что по новому пенсионному законодательству возраст смещается постепенно, поэтому и годы досрочного выхода будут плавающие.

Обстоятельства, дающие право на «досрочку»:

  • особая профессия (пожарные, летчики и пр.);
  • тяжелые климатические условия труда (район Крайнего Севера);
  • социальный статус (безработный);
  • плохое здоровье.

Безработные предпенсионеры: законодательные привилегии

Повышение пенсионного возраста повлекло ряд законодательных изменений в некоторых смежных областях права. В частности, трудовое законодательство совместно с уголовным предусматривают важную гарантию, благодаря которой уволить работника предпенсионного возраста без уважительных причин не представляется возможным, если его качество работы соответствует заявленным требованиям и состояние здоровья не требует более легкого труда.

Однако есть регламентированные случаи, когда увольнение может произойти и с престарелым сотрудником – сокращение численности штата на предприятии или ликвидация организации.

Применительно к исключительным случаям — по обоснованному увольнению работника предпенсионного возраста по инициативе работодателя, закон закрепляет право на назначение для указанной категории граждан досрочной пенсии.

Выход на пенсию по состоянию здоровья и другой социальной необходимости

Первой рассмотрим категорию, тех, которые согласно медицинскому заключению и другой социальной необходимости, в этом нуждаются. А именно, инвалиды, родители инвалидов, а также многодетные матери, в отношении которых внесены поправки.

Мать трех детей выйдет на пенсию в 57 лет, мать четверых детей выйдет на пенсию в 56 лет, что касается матерей с пятью и более детьми выход на пенсию установлен в возрасте 50 лет. Выполнения данных установленных государством норм зависит, в первую очередь, от наличия необходимого стажа. На момент досрочного выхода на пенсию трудовой стаж должен быть равен 20 годам.

Порядок оформления

Вам скоро выходить на пенсию, но вы лишились работы? Поэтому вы хотите оформить пенсию досрочно? Чтобы увеличить шансы на ее получение, действовать лучше всего следующим образом:

  1. При сокращении или ликвидации не соглашайтесь уходить по собственному желанию или соглашению сторон. Такая формулировка не позволит получать пенсию досрочно даже при выполнении всех остальных условий.
  2. Убедитесь, что вы подпадаете под категорию, имеющую право на досрочную пенсию. Главное – сосчитайте свой трудовой стаж, узнайте в местном отделении ПФР пенсионные баллы.
  3. Если требованиям вы удовлетворяете – встаньте на учет в службе занятости. Будьте готовы, что сначала придется походить по вакансиям. Обычно сотруднику центра занятости хватает 2 – 3 неудачных попыток безработного, чтобы предложить ему выйти на пенсию досрочно. Для них не имеет значения – платить пособие по безработице или пенсию.
  4. Далее нужно будет написать заявление о досрочном назначении пенсии. Дополнительно сотрудник центра занятости попросит принести некоторые документы. Перечень их определяется индивидуально – по этому вопросу вас проконсультируют лично.
  5. Дождитесь ответа. Обычно рассмотрение всех бумаг занимает порядка 10 рабочих дней. В случае положительного решения вам назначат пенсию. Иначе придется и дальше состоять на учете в центре занятости, ходить на собеседования.

Советуем перед согласием на досрочную пенсию сравнить размер пособия и пенсии. Если первое больше, то решение о досрочном выходе на пенсию станет для вас финансово невыгодным.

Как долго будут платить?

Если человек после выхода на пенсию досрочно будет числиться безработным, то выплату он будет получать вплоть до достижения пенсионного возраста. После он оформляет пенсию по обычным основаниям. То есть, выплачивать деньги будут уже из ПФР, а не из центра занятости.

Если же во время этих 2 лет предпенсионер найдет работу, то досрочную пенсию ему платить перестанут. При последующем увольнении она будет выплачиваться снова.

Хотите сохранить досрочную пенсию и иметь дополнительный доход? Тогда можно брать подработки или трудиться неофициально.

Досрочная пенсия для безработных предпенсионеров

Досрочная пенсия для безработных предпенсионеров возникает только в случаях, когда лишение обусловленного гражданина трудовой функции произошло по инициативе работодателя. Государственное содержание раньше срока положено лишь тем уволенным лицам, чьи индивидуальные пенсионные показатели соответствуют минимальным критериям и до наступления общепенсионного возраста осталось не более двух лет.

Выход на пенсию за длительный трудовой стаж

Повышенный трудовой стаж составляет:

Трудовой стаж Общепринятый возраст Льготный возраст
Лицо мужского пола 42 г. 65 л. 63 г.
Лицо женского пола 37 л. 60 л. 58 л.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

24 октября 2019 13:08

Изменения в пенсионном законодательстве, вступившие в силу в январе 2019 года, сохранили право досрочного выхода на пенсию для граждан предпенсионного возраста, которые вынужденно прекратили трудовую деятельность из-за сокращения или ликвидации предприятий.

Досрочные пенсии безработным могут быть назначены только по предложению органов службы занятости — не ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста (с учетом переходных положений по увеличению пенсионного возраста) при соблюдении следующих условий:

1. Официальное подтверждение гражданина безработным органами службы занятости.
2. Невозможность трудоустройства гражданина. Отсутствие подходящей работы в Центре занятости.
3. Потеря работы из-за сокращения штата или ликвидации предприятия.
4. Наличие у гражданина трудового стажа не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
5. Наличие на лицевом счете гражданина минимального количества пенсионных баллов. На 2019 год минимальное количество баллов — 16,2 на 2020 год — 18,6.
6. До достижения пенсионного возраста человека осталось не более 2 лет.
7. Согласие самого гражданина на досрочный выход на пенсию.
8. Направление из службы занятости.

Направление передается в территориальный орган ПФР, независимо от места жительства гражданина. Документ действителен в течение одного месяца. Веской причиной для продления срока действия документа является наличие листа временной нетрудоспособности.

В ПФР рассматривается вопрос назначения досрочной пенсии, и при положительном вердикте с гражданина снимается статус безработного и назначается страховая пенсия.

Досрочная пенсия безработным назначается на период до наступления пенсионного возраста или их трудоустройства.

Пакет документов для оформления досрочной пенсии:
— направление из Центра занятости;
— заявление, написанное самим заявителем;
— паспорт гражданина;
— СНИЛС;
— документы о трудовом стаже.
— при необходимости иные документы, предусмотренные Административным регламентом.

Читайте так же:  На сколько прибавится пенсия работающим пенсионерам

Расходы, связанные с выплатой пенсий безработным, осуществляются за счет средств ПФР с последующим возмещением затрат из федерального бюджета. Фактически источником финансирования таких пенсий является бюджет государства, а не страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Пенсия для безработных предпенсионного возраста

Досрочная пенсия для безработных предпенсионеров положена, если их трудовая деятельность закончилась не по их инициативе. В обязательном порядке в ПФР должны быть учтены минимальные критерии, которые будут работать при начислении пенсии. Предпенсионеру до наступления возраста пенсионера по закону должно оставаться не более 2 лет.

Льготы, введенные для пред пенсионера

Давайте рассмотрим, какими же привилегиями наделило государство пред пенсионеров. Эта и другая информация основана на Законе РФ “О занятости населения в Российской Федерации” от 19.04.1991 N 1032-1:

  • С 2020 года пред пенсионер обладает аналогичными налоговыми льготами, что и пенсионер, а именно, льгота на уплату имущественного налога, то есть пред пенсионер освобождается от уплаты налогов за большую единицу имущества в своей группе.

Приведем пример: Архипов Е.П. пред пенсионер, он имеет в своей собственности гараж, квартиру и дачу. Таким образом Архипов Е.П. освобождается от уплаты имущественного налога за все единицы его собственности.

Приведем пример: Терехов В.И. пред пенсионер, ему на праве собственности принадлежит две квартиры, две дачи и два гаража. Таким образом Терехов В.И. освобождается от уплаты имущественного налога за одну единицу собственности из каждой категории, а именно, за одну дачу, квартиру и гараж, причем от самой дорогой.

Следующей льготой, является налоговая льгота на землю. То есть, каждый пред пенсионер не будет платить налог на землю, в случае если размер его земли менее 600 м. кв.

Также в некоторых регионах РФ пред пенсионера освободили от уплат транспортного налога.

  • Теперь пред пенсионер будет обладать и трудовыми гарантиями. При увольнении с рабочего места, пред пенсионер может получить статус безработного и пользоваться им на льготных условиях. А именно, безработный пред пенсионер имеет право на удлиненный срок получения пособия, годовое пособие за полтора года, далее льготная процентная ставка для расчета пособия. Первые три месяца пред пенсионер будет получать 75% своей среднемесячной заработной платы на последнем рабочем месте, следующие четыре месяца по 60%, далее по 45%. Еще одним льготным условием есть, наличие трудового стажа, превышающего норму в 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно. В случае наличия такого, пред пенсионер имеет право на продление выплат по безработице на две недели за каждый год работы сверх нормы.
  • Пред пенсионер обладает такой льготой, как диспансеризация, то есть работающий пред пенсионер имеет право на прохождение обследования в медицинских учреждениях, с предоставлением оплачиваемых на это дней.

Досрочная пенсия пред пенсионерам с 2020 года

До изменений, произошедших с внедрением пенсионной реформы на территории Российской Федерации существовало такое понятие как досрочный выход на пенсию. Данной привилегией могли воспользоваться отдельные граждане, которые по каким-либо причинам в этом нуждались.

Есть ли поблажки для предпенсионеров

Увеличение пенсионного возраста автоматически повлекло увеличение количества людей предпенсионного возраста, которые оказались «не у дел».

Работодатели по закону могут спокойно отказать сотруднику предпенсионного возраста, если его работа не соответствует требуемому качеству, если состояние здоровья требует перевода на более легкую работу по причине того, что выполнять свои должностные обязанности он уже не может.

Также сотруднику предложат уволиться, если он большую часть времени проводит на «больничных».

По регламенту увольнение возможно, если:

  • на предприятии проводят сокращение штата;
  • организация полностью ликвидируется.

Если пожилому сотруднику до выхода на пенсию остается не более 2 лет, он может обратиться вначале в ЦЗН, а потом в ПФ РФ за досрочным начислением пенсии. При этом в ПФР рассматривают все критерии, по которым рассчитывается сумма пенсии и если она незначительная, престарелому гражданину предложат продолжить трудовую вахту.

Предпосылки введения реформы

Одной из самых главных и основных причин является несоответствие численности пенсионеров и численности трудоспособной части населения, которая официально устроена на рабочем месте и платит отчисления в пенсионный фонд. По данным статистического анализа, одного пенсионера «кормят» 1,2 работающих человека. И с каждым годом этот коэффициент уменьшается. Не исключено, что через некоторое количество лет, этот коэффициент будет, один к одному, а то и меньше, и на одного трудоспособного гражданина будет приходиться более одного пенсионера.

Другими же причинами является улучшение качества жизни населения. Спорное утверждение в наше время, тем не менее, является результатом исследований уровня жизни населения.

И, последней из причин, озвучили увеличение продолжительности жизни. Данные выводы были основаны на международных исследованиях. Россия заняла 129 место по продолжительности жизни среди стран мира. Средний уровень жизни составляет 66,05 лет. Из которых, мужчина проживает 59,1 год, а женщина 73 года, в среднем по стране.

Медики, педагоги и театральные деятели

Работники образовательной и медицинской сферы также имеют льготные условия для выхода на пенсию. Введенной пенсионной реформой государство установило новый срок по которому данные работники могут выйти на пенсию. В случае наличия трудового двадцатипятилетнего стажа, досрочный выход на пенсию будет отсрочен на пять лет. С поправками на переходный период, отсрочка будет увеличиваться постепенно.

Театральные деятели ранее также имели право на досрочный выход на пенсию. Данный возраст обуславливался спецификой их деятельности. Сегодня к их пенсионному возрасту добавили пять лет, постепенным переходом на него.

Требования к предпенсионеру для досрочной пенсии

Пенсия для безработных предпенсионеров назначается далеко не всегда. Первое требование к соискателю: до выхода на пенсию по старости ему осталось не больше 2 лет. Причем уйти на заслуженный отдых раньше времени можно только при отсутствии работы. Что это значит? Если, например, предпенсионер трудится на предприятии, то уйти на пенсию досрочно он не сможет. По крайней мере до того момента, пока он будет работать.

Даже увольнение человека предпенсионного возраста не гарантирует, что ему будет назначена досрочная пенсия. Для этого необходимо выполнение ряда обязательных условий:

  • человек остался без работы вследствие ликвидации предприятия или сокращения штата (просто уволиться и получать пенсию раньше не получится);
  • постановка на учет в центр занятости;
  • достаточный стаж – для женщины он составляет 20 лет, а для мужчины 25 лет;
  • достаточное количество пенсионных баллов для выхода на пенсию, размер их зависит от года: в 2019 году нужно иметь 16,2 балла, в 2020 – 18,6 баллов;
  • до выхода на пенсию по старости осталось не больше 2 лет;
  • человек не может найти для себя новую работу.
Читайте так же:  Сколько идет пособие по безработице

Если все эти условия выполняются соискателем, в центре занятости после неудачных поисков работы ему предложат досрочную страховую пенсию. Размер ее рассчитывается так, как и другим пенсионерам.

За предпенсионерами закреплено право согласиться получать пенсию или остаться в центре занятости и получать пособие по безработице. Напомним, что в 2019 году его максимальный размер составляет 11 280 рублей. Платить его предпенсионеру будут дольше, чем обычным безработным (вплоть до выхода на пенсию).

По сути, льгота в виде досрочной пенсии – это возможность человеку с большим стажем выйти на пенсию раньше срока. Такая необходимость обуславливается нежеланием многих работодателей трудоустраивать людей, которые скоро должны уйти на заслуженный отдых. Поэтому государство готово идти на уступки и начать выплачивать пенсию раньше срока.

Пример. Наталья Владимировна Ковальчук последние 10 лет проработала на заводе бухгалтером. Сейчас ей 54 года и выйти на пенсию она должна только через 2 года. Общий стаж работы женщины – 22 года. Наталья Владимировна встала на учет в центре занятости. В результате сокращения женщина осталась без работы. На 3 месяца ей сохранили средний заработок на прежнем месте. Далее размер пособия составит 11 280 рублей. Специалист центра занятости предложил женщине уйти на пенсию досрочно. Однако от этой возможности женщина отказалась, так как размер ее пенсии ниже, чем выплаты по безработице.

На каких условиях можно уйти досрочно

Чтобы оформить пенсию по старости раньше заявленного пенсионного возраста, нужно рассмотреть и применить к себе следующие условия. Они дают определенные законодательные права, если:

  • гражданин встал на учет в ЦЗН (биржа) и выполняет все внутренние требования;
  • нет работы, которую можно найти на бирже труда;
  • потеря работы произошла по веским причинам (сокращение, ликвидация);
  • есть стаж в 2025 лет;
  • есть минимальное количество накопленных пенсионных баллов (в 2019 г. это 16.2, к 2025 году – 30);
  • если ЦЗН подтвердил право предпенсионера выйти на пенсию досрочно.

В дополнении человеку, претендующему на досрочный выход, должно остаться отработать не более 2 лет. Несоблюдение одного из пунктов не дает право на начисление пенсии.

Нюансы пенсионной реформы

Что же изменилось с введением реформы. Укажем перечень изменений в законодательстве для лиц, которых касается данная реформа:

Пред пенсионеры, как отдельный слой населения

Пред пенсионеры — это лица, которые находятся в трудоспособном возрасте и через пять лет будут иметь право выхода на заслуженный отдых, согласно новой пенсионной реформе 2020 года.

В следствии проведенных изменений, касающихся пенсионного возраста, потребовалось внести изменения и для пред пенсионеров, т.к. все нововведения были негативно встречены со стороны населения. Возрастало недовольство и отрицание пенсионной реформы. Поэтому и был увеличен возраст пред пенсионеров, а также было проведено ряд изменений, которые касаются улучшения качества жизни пред пенсионеров и защита от дискриминации. Ведь пред пенсионером становятся теперь в 65 и 60 лет, что соответствует возрасту выхода на пенсию, который существовал ранее.

Алгоритм получения пенсии досрочно

Престарелый гражданин, лишившийся работы, должен следовать нижеприведенному алгоритму для последующего получения пенсии досрочно:

  1. Получение документа, подтверждающего:
  • ликвидацию организации;
  • упразднение ранее занимаемой должности после сокращения численности сотрудников на предприятии;
  • прекращение деятельности ИП (если сотрудник развивал собственное дело);
  1. Определение соответствия частных пенсионных показателей — минимально установленных для выхода на пенсию:
  • Количество баллов – 16,2 (в текущем – 2019 году);
  • Страховой стаж – 20 или 25 лет (для женщин и мужчин соответственно);
  1. Установление соответствия понятию гражданин предпенсионного возраста – до пенсии по старости не хватает 2 лет (в 2019 году – 54,5 года);
  2. Обращение в службу занятости в установленные сроки, для постановки на учет в качестве безработного;
  3. Поиск центром занятости подходящих вакансий для трудоустройства предпенсионера;
  4. Вынесение ЦЗН акта о присвоении ранее уволенному престарелому гражданину статуса безработного;
  5. Одобрение центром занятости возможности назначения в пользу обусловленного безработного досрочной пенсии и уведомление о вынесенном вердикте;
  6. Назначение предпенсионеру государственного содержания досрочно.

Досрочная пенсия или переобучение: что выбрать безработному предпенсионного возраста?

Что выбрать россиянам предпенсионного возраста, попавшим под сокращение или потерявшим работу из-за того, что работодатель ликвидировался, досрочную пенсию или переобучение?

Изменения для пред пенсионеров

Данная категория населения не является востребованной на рынке трудовых ресурсов. Так как пред пенсионер — это тот же пенсионер и работодатель все реже интересуется кадрами такого возраста. Таким образом данный слой населения является одним из самых незащищенных и требует большего внимания, чем требовал до введения пенсионной реформы.

Досрочная пенсия пред пенсионерам безработным с 2020 года

До 2020 года возможность досрочного выхода на пенсию безработным была почти единственной такой возможностью.

Для того чтобы пред пенсионер вышел на пенсию ранее на два года, он должен быть официально безработным, лишившимся ее по сокращению или ликвидации предприятия. Далее пред пенсионер должен числиться на бирже труда и иметь от не справку о том, что работа для данного лица не может быть найдена, согласно ряду причин. Естественно у данной пред пенсионера должен быть минимально допустимый трудовой стаж, который позволяет выход на пенсию на льготных условиях.

Видео (кликните для воспроизведения).

Проанализировав всю вышеуказанную информацию можем сделать вывод о том, что с введением пенсионной реформы, все аспекты пенсионного обеспечения претерпели изменений. Нововведения в данной области, как и в любой другой привели к несогласию и полному отрицанию, со стороны населения. Чтобы каким-то образом загасить вспышки недовольства, государством были приняты поправки, касающиеся пред пенсионного населения страны, ведь в данной ситуации именно они оказались самым незащищенным слоем населения. Не зависимо от последствий к которым приведут изменения в пенсионном обеспечении, данная реформа является обоснованным и взвешенным решение со стороны исполнительной власти страны.

Источники

Досрочная пенсия безработным предпенсионерам
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here